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Bewertung

Der Ausbildungsbetrieb gestaltet einem die Ausbildung sehr angenehm.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Firmenveranstaltungen, die auch den jungen Azubis helfen sich in das Unternehmen besser integrieren zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was nicht durch einfache Kommunikation gebessert werden könnte.

Verbesserungsvorschläge

Würde gerne auch als Auszubildender an einem Kundentermin gemeinsam mit dem Vorgesetzten teilnehmen.

Die Ausbilder

Hilfsbereiter und aufgeschlossener Ausbilder. Kommt als erstes und geht als letztes. Egal wie früh man kommt um zu beeindrucken, er ist schon da...

Spaßfaktor

also soweit wie Arbeit Spaß bringen kann... ;)

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Verkauf, die aber durch die Unterstützung der Vorgesetzten gut gemeistert werden können.

Variation

Aufgabenvariation ist hoch. Positionell eher weniger, im Verkauf eingesetzt worden über die meiste Zeit der Ausbildung.

Respekt

Sehr respektvoller Umgang, als Auszubildender wird man als gleichwertiges Teammitglied angesehen und eingebunden.

Karrierechancen

Eigene Ziele und Vorstellungen wurden rechtzeitig abgefragt und stimmten mit den Wünschen und Ziele, die sich der Betrieb selbst mit mir gesetzt hat ,überein.

Arbeitsatmosphäre

Ist perfekt; guter Mix aus konzentrierter Arbeit und trotzdem lockerem Umgang miteinander.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich, zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Arbeitszeiten

Sehr humane Arbeitszeit; Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen ohne Probleme.

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels KäckenmeisterGeschäftsführer

Vielen Dank für das positive Feedback. Schön das unsere gelebte Firmenphilosophie so gut ankommt. Toll finde ich das Interesse, noch mehr mit in die Prozesse des Verkaufs eingebunden zu werden. Gern kommen wir dem Wunsch nach, an Terminen im Außendienst teilzunehmen. Bitte wende Dich diesbezüglich an Deinen direkten Vorgesetzten oder an deinen Ausbildungsleiter. Uns ist es wichtig, dass unsere Auszubildenden alle Unternehmensbereiche in der Ausbildung durchlaufen und kennenlernen. Gern nehme ich die Anregung auf, den Ausbildungsplan hinsichtlich der Verweildauer in den einzelnen Abteilungen zu prüfen und ggf. zu korrigieren.

Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns.

Niels Käckenmeister

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