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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alstertaler schrauben & präzisionsteile lothar mewes die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alstertaler schrauben & präzisionsteile lothar mewes
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alstertaler schrauben & präzisionsteile lothar mewes
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr harmonisches Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Abteilungen und abteilungsübergreifend.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, auch mal kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem und es wird Rücksicht auf die Familie genommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind nett und haben auch immer ein offenes Ohr. Das es auch mal zu Spannungen kommt ist, ist ganz normal.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann man immer dran arbeiten, aber im Großen und Ganzen sehr gut

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