24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut geführte Dokumentationen. Hohes Maß an Abwechslung. Gute Kollegen. Teamevents
Das Vorgesetzenverhalten. Teilweise unklare Aufgaben. Zu viel Kommunikation
Ausbilder einstellen. Verbesserungen finden anstatt einen Schuldigen. Mehr Fachpersonal. Home-Office
Angespannt. Wenn's läuft macht's spaß, wenn's ein harter Monat ist, muss man hoffen nicht aufzufallen.
Home-Office und Arztbesuche werden geduldet.
Gerne am Wochenende
Unterdurchschnittlich
Der Zusammenhalt innerhalb des Team ist sehr gut. Redet man aber mit anderen Kollegen aus anderen Teams wird das als störend empfunden.
Emotional. Es gibt Momente wo man Probleme ansprechen kann, aber so richtig wohl fühlt man sich dabei nicht.
In Krankheit würde ich schon angeschrieben, dass man doch bitte bei der Arbeit erscheinen soll.
Nach Krankheit hatte ich oft Angst, dass ich mich rechtfertigen muss
Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, genug Monitore.
Reden ist hier die Lösung, was für meinen Geschmack etwas zu viel war.
Darüber kann man sich nicht beschweren
Die Menschlichkeit, das Miteinander, die Vielseitigkeit, die Wertschätzung
Unsere Vorgesetzten halten immer eine Hand über uns und beschützen uns.
Geht mal etwas schief, dann sie sie sofort da - übernehmen kritische Gespräche, kümmern sich um die Reparaturen oder Lösungen, helfen auch über die Nacht und am Wocheneden - um die Probleme zu lösen.
Manchmal denke ich, vielleicht weil ich schon älter bin, dass die jüngeren Kollegen froh sein können, dass sie diesen Schutz haben, ich musste mich früher durch alles alleine durchkämpfen
Ich finde es nicht in Ordnung, dass derzeit gegen meinen Arbeitgeber so harsch getreten wird.
Mein Chef ist aktuell krankheitsbedingt wieder angeschlagen und ist trotzdem immer für uns/mich da und unterstützt uns. Selbst in so dunklen Zeiten wie jetzt hat er Zeit, lächelt und unterstützt uns. Kritik nimmt er sehr ernst, bespricht sie mit uns oder im Team und versucht Lösungen zu finden.
Jeder sollte sich da mal eine Scheibe abschneiden.
Gibt es mal Probleme, Meinungsverschiedenheiten - na klar!!! Aber man kann doch über alles reden und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Es ist viel zu tun, aber wenn der Chef da ist, dann lachen wir viel zusammen.
Im Moment wird versucht die Firmain einem schlechten Licht darzustellen, dass stimmt aber nicht!!!! Dieses Nachtreten von negativen Menschen ist einfach nicht schön und angemessen.
Ich gehöre noch zur älteren Generation, ich bin zu frieden mit einer 5-Tage-Woche
Ich überlegen demnächste mehr Verantwortung zu übernehmen und habe das Angbeot bekommen, mich über Schulungen und Weiterbildungen in 2024 darauf vorzubereiten.
Absolut fair und stimmig im IT-Bereich
Eine Solaranlage wäre noch gut
Sonst wäre ich nicht hier!!!!
Passt ebenfalls zu 100%
Unser Chef ist der Beste
Ja ab und zu geht mal was unter,m dass ist aber vollkommen ok
Passt zu 100%
Hammer - Gestern Unterstützung im 2nd-Level, heute M365-Umstellung, morgen neuer Server
DIe Arbeit, die Möglichkeiten, die Herausforderungen
Sehr gut
Alles im Rahmen
Sehr viel Erfahrung, tolles Miteinander
Mir macht die Ausbildung richtig Spaß
Zu Beginn erstmal kleinere Aufgabe und dann kommt mehr und mehr.
Sehr vielseitig
Toller Chef und tolles Team
Ich kann hier viel lernen und mich toll weiterentwickeln
Gerne mehr Zugriff auf Systeme die wir nicht vertreiben aber Spaß machen würden.
War gerade auf einer Firewall-Schulung
Absolut gerecht und fair
Stromsparen, Mülltrennung, Förderung öffentlicher Verkehrsmittel
Gehören genauso zum Team
Es gibt sehr viel zu tun, Zukunftsangst habe ich nicht.
Wir sind ein Team - Es gibt hier keine Unterschiede
Arbeitsatmosphäre: Die freundliche und kooperative Arbeitsumgebung schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Um dieses Merkmal weiter zu stärken, könnten regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten oder Veranstaltungen organisiert werden, die den sozialen Zusammenhalt fördern.
Work-Life-Balance: Die aktuelle Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Option für Homeoffice sind lobenswert. Um die Work-Life-Balance weiter zu verbessern, könnte die Einführung von Sabbatical-Programmen oder bezahltem Elternurlaub erwogen werden.
Karriere/Weiterbildung: Die vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind hilfreich, aber eine klarere Karrierepfadplanung und ein strukturierteres Mentoring-Programm könnten den Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele besser zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Engagement für soziale und ökologische Verantwortung sollte ausgeweitet werden, indem konkrete Nachhaltigkeitsziele und transparente Berichterstattung eingeführt werden.
Kollegenzusammenhalt: Der starke Teamgeist sollte durch die Schaffung von Plattformen für den informellen Austausch und die Förderung von interdisziplinären Projekten weiter gestärkt werden.
Kommunikation: Verbessern Sie die interne Kommunikation, indem Sie sicherstellen, dass wichtige Informationen transparent und zeitnah weitergegeben werden. Regelmäßige Feedback-Mechanismen könnten ebenfalls eingeführt werden, um die Mitarbeitermeinungen besser einzubeziehen.
Vorgesetztenverhalten: Investieren Sie in Schulungen für Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie effektive und unterstützende Führungskräfte sind. Ein offenes Feedback-System könnte hierbei helfen, obwohl es derzeit mit 3 Sternen bewertet ist.
Kommunikation: Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen transparent und zeitnah weitergegeben werden. Ein klareres Feedback-System könnte hierbei helfen, obwohl es derzeit mit 3 Sternen bewertet ist.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist bemerkenswert positiv. Kollegen und Vorgesetzte sind stets freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Dies schafft eine Umgebung, in der man gerne arbeitet und sich wohlfühlt.
Das Unternehmen hat einen exzellenten Ruf in der Branche. Dies spiegelt sich nicht nur in der positiven Wahrnehmung von Kunden, sondern auch von Mitarbeitern wider.
Mein Arbeitgeber legt Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Leider werden flexible Arbeitszeiten so nicht angeboten, Homeoffice-Optionen sind allerdings verfügbar, was es uns ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Schulungen und Seminare stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um ihre Fähigkeiten und Karrierechancen zu verbessern.
Man bietet wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Sozialleistungen. Dies zeigt die Wertschätzung, die dem Team entgegengebracht wird.
Arbeitgeber nimmt seine soziale und ökologische Verantwortung ernst. Es gibt Initiativen zur Nachhaltigkeit und Unterstützung für soziale Projekte. Ich bin stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für eine bessere Welt einsetzt.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Arbeitgeber zeigt Respekt und Wertschätzung für ältere Mitarbeiter. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und es gibt Programme zur Förderung des generationsübergreifenden Austauschs.
Die Vorgesetzten dieses Unternehmens sind weiter ausbaufähig, Das Vorgesetztenverhalten ist ausbaufähig. Investitionen in Schulungen für Führungskräfte wären gut, um sicherzustellen, dass sie effektive und unterstützende Vorgesetzte sind.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sorgen dafür, dass wir in einer optimalen Umgebung arbeiten können.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und klare Informationen tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Chancengleichheit und Inklusion werden aktiv gefördert, und es gibt klare Richtlinien zur Verhinderung von Diskriminierung.
Die mir übertragenen Aufgaben sind stets herausfordernd und abwechslungsreich. Dies trägt dazu bei, dass ich mich beruflich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Getränke werden gestellt, es gibt Mitarbeiter-Events.
Das Verhalten der Vorgesetzen, welches einem die Freude an der Arbeit nimmt und dafür sorgt, das man mit keinem guten Gefühl zur Arbeit kommt.
Mitarbeiter mehr wertschätzen, weniger Druck ausüben und vorallem Mitarbeiter nicht "runtermachen" und das Gefühl geben, nichts wert zu sein. Auch mal positive Worte finden.
Einarbeitung und zeigen von Dingen dringenst verbessern. Mehr Geduld haben bei neuen Mitarbeitern.
Keine Wertschätzung, zuviel Druck, keine Freude. Kaum einer fühlt sich wohl.
Wird positiver gesehen als es wirklich ist
Homeoffice nur auf Anfrage, obwohl möglich nicht wirklich gewünscht. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Schwierig
Ist ok, aber auch nichts besonderes am Markt
Das nötigste
Ist ok, aber durch den Druck ist es schwierig.
Ist ok
Selten so schlecht erlebt. Leute schlecht machen ist an der Tagesordung. Es wird alles nur schlecht gesehen und auch schlecht über die Mitarbeiter geredet. In anderen Firmen würden die Vorgesetzten gnadenlos scheitern.
Zuviele Leute auf kleinem Raum. Man fühlt sich beengt.
Kennt man dort nicht, man muss zu vieles erfragen. Muss dringend verbessert werden.
Anfangs ja, aber es ist dann nichts besonderes mehr.
Starker Kollegenzusammenhalt, Hervorragende Unternehmenskultur
Mehr Kommunikation über Unternehmensziele
Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach fantastisch. Es ist ein Ort, an dem man gerne zur Arbeit kommt, weil man weiß, dass man von einem unterstützenden Team umgeben ist. Die Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist offen und ehrlich, was das Vertrauen stärkt. Ich schätze die Art und Weise, wie Leistungen anerkannt und gefeiert werden – es schafft eine positive Motivation und ein Gefühl der Wertschätzung. Die Ausgewogenheit zwischen Fokus und Lockerheit trägt dazu bei, dass die Arbeit sowohl produktiv als auch angenehm ist. Insgesamt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die zu einer außergewöhnlichen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice tragen dazu bei, dass ich meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut unter einen Hut bekomme.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind bemerkenswert. Es gibt klare Entwicklungswege und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und Schulungen, was dazu beiträgt, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern können
Die Gehaltsstruktur und die Sozialleistungen in diesem Unternehmen sind insgesamt sehr solide. Das Unternehmen bietet angemessene Vergütungen und interessante Sozialleistungen, die zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen. Die Möglichkeit von Weiterbildungsunterstützung oder flexiblen Arbeitszeitregelungen sind definitiv Pluspunkte. Während ich mit den gebotenen Gehältern zufrieden bin, könnte eine gelegentliche Überprüfung der Gehaltsstrukturen von Vorteil sein
Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich außergewöhnlich. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsam Erfolge. Es ist ermutigend zu sehen, wie sich jeder für das Wohl des Teams einsetzt. Der Zusammenhalt schafft eine positive Atmosphäre, in der wir motiviert sind, unser Bestes zu geben, weil wir wissen, dass wir auf unsere Kollegen zählen könne
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte hier sind nicht nur kompetent, sondern auch zugänglich und unterstützend. Sie hören zu, nehmen Anliegen ernst und fördern die persönliche Entwicklung. Die offene Tür und die konstruktive Kritik sind ein Beweis für das positive Arbeitsklima, das sie schaffen
Die Kommunikation ist ein echter Pluspunkt in diesem Unternehmen. Von regelmäßigen Team-Meetings bis hin zu klaren Leitlinien für die Informationsverteilung – ich fühle mich immer gut informiert.
Die Aufgaben, die ich hier übernehmen darf, sind äußerst interessant und herausfordernd. Es gibt Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Die Möglichkeit, an Projekten mit echtem Einfluss zu arbeiten, macht die Arbeit hier besonders lohnend. Die vielfältigen Aufgaben halten mich motiviert und tragen dazu bei, dass ich stetig wachse.
Das breite Aufgabenfeld
Die hohe Messlatte gegenüber den Mitarbeitern
Es muss sozialer werden d.h. krank sein muss akzeptiert werden (auch mal Gute Besserung sagen) und die Vorwürfe müssen weniger werden
Sehr schwankend, je nach Auftragslage verstehen sich alle oder es herrscht eine angespannte Stimmung
Ich empfinde eine Pause von 60min zu lang und durch die vielen Überstunden in der Chefetage wird die Messlatte bei uns sehr hoch angesetzt.
Pausen können oft nicht umgesetzt werden weil teilweise nicht genug Mitarbeiter vorhanden sind um die komplett zu nehmen.
Es gibt Schulungen wenn man fragt.
Sehr unterschiedlich. Mitarbeiter die schon lange dabei sind haben zB weniger Gehalt als relativ neue Mitarbeiter obwohl diese weniger Wissen mitbringen.
Stromsparmaßnahmen, Firmenfahrrad
Leider stimmt der Zusammenhalt oft nur innerhalb einer Abteilung.
Es hat sich ein wenig gebessert, aber teilweise ist es eine Fehlerkultur ähnlich wie Finger zeigen und auch gerne mit lauterer Stimme.
Höhenverstellbare Tische, bessere Hardware wie z.B. Tastatur oder Maus sind nach Anfrage problemlos zu bekommen. Sehr angenehm.
Es gibt eine Einarbeitung. Es wird versucht Personalgespräche zu führen.
Durch den Dienstleistungsbereich kommen wir mit sehr vielen Strukturen in Berührung.
2023
Meine mir ehemals zugeteilten Aufgaben und Freiheiten. Einige der Mitarbeiter.
Frühstück wurde während Corona abgeschafft und nicht wieder aufgenommen, dafür bestellt ab und zu Essen für alle.
2019
Die kurzen Dienstwege. Die zwei Tage die Woche, an der auf Firmenkosten gefrühstückt wird. Den Pausenraum mit guter Ausstattung. Die freien Getränke: Wasser, Saft, Limonaden, Energy-Drinks. Das gute Miteinander.
Das gesamte Gefüge an sich.
2023 - 2 Sterne
Die Atmosphäre ist stark angeschlagen.
Lob gibt es kaum, dafür werden Fehler sofort rausgesucht und einem vorgehalten, anstatt diese zusammen ordentlich anzugehen.
Fairness wird klein geschrieben, entweder man ist einer der Lieblinge oder man ist gefühlt nichts wert.
Das Vertrauen zwischen den meisten Mitarbeitern ist gut, aber gegenüber der Führung ist dieses eingeschränkt.
2019 - 5 Sterne
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, auch wenn es mal etwas stressig wird versucht jeder die Laune nicht kippen zu lassen.
2023 - 2 Sterne
Ehemalige wie auch aktive Mitarbeiter reden sehr häufig schlecht über die Firma.
2019 - 5 Sterne
Bis jetzt habe ich noch niemanden schlecht über diese Firma reden hören.
2023 - 1 Stern
Work-Work-Balance ist vorhanden.
Mit der Zeit wurde immer mehr gearbeitet, viel auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, oft einfach nur, weil nicht genug Personal vorhanden war, um die Lasten ordentlich zu verteilen.
Als Dank durfte man meistens noch mehr Aufgaben übernehmen.
Pausen wurden eine sehr lange Zeit verpönt und es wurde lieber gesehen, dass wenn man denn mal etwas gegessen hat, dies am Arbeitsplatz getan hat, um schnellstmöglich beim Essen eingreifen oder zeitgleich arbeiten zu können.
2019 - 5 Sterne
Ich finde die Work-Life-Balance super. Ich freue mich freitags meistens schon wieder auf den Montag nach dem Wochenende.
2023 - 2 Sterne
Wirkliche Perspektiven gibt es nicht für jeden.
Die meisten bleiben für immer im selben Bereich.
Weiterbildungen sind Raritäten und gehen meistens an die Lieblinge oder die schon erfahreneren Mitarbeiter. Man könnte gut die unerfahreneren weiterbilden, um diese als bessere Unterstützung einzusetzen.
2019 - 4 Sterne
Soweit mir bekannt ist, wird jeder gefördert der darum bittet.
2023 - 2 Sterne
Man hat das Geld immer pünktlich auf dem Konto, darauf wurde stets geachtet.
Die Löhne und Gehälter haben zu meiner Zeit oft nicht den Aufgaben und Verantwortungen entsprochen.
Beim Thema Gehalt herrschte generell eine merkwürdige Verteilung. Neue, unerfahrene Mitarbeiter haben teilweise mehr verdient, als Techniker, die bereits einige Jahre dabei waren.
Bei den Benefits wurde mittlerweile nachgebessert. Hier gibt es auch einige interessante bei, die ggf. zum Standard in den Berufen gehören sollten.
2019 - 5 Sterne
Man hat sein Gehalt pünktlich auf dem Konto. Ich kann mich über mein Gehalt bis jetzt noch nicht beschweren.
2023 - 5 Sterne
Es wird versucht so viel wie möglich digital zu halten und unnötigen Papierkram immer weiter zu vermeiden.
Ansonsten gibt es Anweisungen mit den Ressourcen sparsam umzugehen und nicht immer gleich alles wegzuwerfen.
2019 - 5 Sterne
Soweit ich das einschätzen kann wird hier schon auf die Umwelt geachtet. Die meisten Dokumente gibt es nur noch digital.
2023 - 3 Sterne
Der Zusammenhalt zwischen den meisten Mitarbeitern war gut, nur zur Führung war die Bindung nicht immer so stark und ehrlich.
Bei Problemen konnten bestimmte Teams sehr gut zusammenarbeiten, dies galt aber nicht für alle.
2019 - 5 Sterne
Der Zusammenhalt ist echt super, keiner wird mit einem Problem hängen gelassen. Wenn man etwas verbockt bekommt man auch direkte Ansagen, meistens mit Tipps wie man solche Dinge vermeiden kann.
2023 - 3 Sterne
Ältere Menschen werden hier genauso eingestellt und behandelt wie jüngere.
Langdienende Mitarbeiter werden aber öfter mal beim Gehalt vernachlässigt und dafür die neueren direkt mit demselben oder gar höheren Gehältern eingestellt.
2019 - 5 Sterne
Ältere Kollegen werden hier genauso geschätzt wie sehr junge Kollegen.
2023 - 3 Sterne
In Konfliktfällen kann es schonmal grob zugehen. Es kam schon vor, dass Mitarbeiter lautstark "angesprochen" wurden. Die Schuld wird gerne von oben abgewiesen und nach unten geschoben. Die getroffenen Entscheidungen sind gemischt, im Team entschieden oder von oben bestimmt.
2019 - 5 Sterne
Die Vorgesetzten hören sich Vorschläge von Mitarbeitern an.
2023 - 5 Sterne
Der Arbeitsplatz wurde stets modern gehalten. Fast alle Arbeitsplätze haben Höhenverstellungen und zwischen drei und sechs Monitoren. Es gibt keine zu großen Büros und diese sind klimatisiert.
2019 - 5 Sterne
Mein Arbeitsplatz entspricht dem was ich für meinen Job benötige. Besser geht natürlich immer, muss aber nicht sein.
2023 - 3 Sterne
Die Mitarbeitergespräche sind stark eingeschlafen, was zum Teil auch Corona geschuldet ist.
Oft hat man bei Mitarbeitergesprächen zu hören bekommen, dass die Leistung nicht stimmt und gefühlt wurde versucht Druck aufzubauen, damit die Mitarbeiter 24/7 arbeiten.
Genügen Informationen zu den Aufgaben gab es schon, ab und zu ist nicht alles mitgeteilt worden, sodass der Job unnötig schwieriger wurde.
2019 - 4 Sterne
Alle paar Monate gibt es Mitarbeitergespräche. Informationen für meinen Job erhalte ich immer zur Genüge.
2023 - 5 Sterne
Gleichberechtigung in Hinsicht auf Behinderte, sowie Männer und Frauen ist vorhanden.
Auch Quereinsteiger sind gerne gesehen und werden gut aufgenommen.
2019 - 5 Sterne
Hier in der Firma wird jeder gleich behandelt.
2023 - 3 Sterne
Mit der Zeit und den wechselnden Aufgabengebieten wurden die Aufgaben für mich stets interessanter. Dieses Glück des Weiterkommens hatten aber nicht alle, wodurch Unzufriedenheit entstand.
Der Stresspegel war meistens auf Anschlag und zu einigen Zeiten auch mal drüber.
2019 - 4 Sterne
Die Arbeitsbelastung ist nicht zu groß, vor allem weil zur Zeit neue Mitarbeiter an Bord geholt werden. Der Aufgabenbereich ist auch interessant.
Man hatte immer ein offenes Ohr für mich. Ideen wurden angenommen und umgesetzt
Man sollte Aufgaben lieber auf mehrere Schultern aufteilen
Durch Corona waren viele Teamevents eingeschlafen, dass sollte man schnell wieder ändern.
So verdient kununu Geld.