Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alstertech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reden ist hier die Lösung, was für meinen Geschmack etwas zu viel war.
Der Zusammenhalt innerhalb des Team ist sehr gut. Redet man aber mit anderen Kollegen aus anderen Teams wird das als störend empfunden.
Home-Office und Arztbesuche werden geduldet.
Emotional. Es gibt Momente wo man Probleme ansprechen kann, aber so richtig wohl fühlt man sich dabei nicht.
In Krankheit würde ich schon angeschrieben, dass man doch bitte bei der Arbeit erscheinen soll.
Nach Krankheit hatte ich oft Angst, dass ich mich rechtfertigen muss
Darüber kann man sich nicht beschweren
Angespannt. Wenn's läuft macht's spaß, wenn's ein harter Monat ist, muss man hoffen nicht aufzufallen.