79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich war alles sehr gut, mein Abschied hat Gründe der Hinzu-Motivation und der Weiterentwicklung. Die HR ist sehr motiviert und bringt regelmäßig Änderungen/Verbesserungen, so auch in der Möglichkeit der Weiterbildung. Positiv ist, dass Vorgesetzte eher die Rolle des Leaders, als der klassische Boss sind.
fällt mir nichts ein
fällt mir nichts ein, wird auch damit bestätigt, dass ich meine Position an einen Freund empfohlen habe.
Wechsel in andere Abteilung möglich
offene Ehrliche Kommunikation, Vertrauen
Verständnis wird aktiv gefördert
Einw gute Arbeitsatmosphäre.
Ist gut
Hier wird auf jeden aufgepasst und es ist super die Familie und die Arbeit gut zu organisieren.
Wird gefördert.
Angemessene Bezahlung
Wird schon darauf geachtet und unterstüzt.
Jeder hilft jeden, daher guter Zusammenhalt
Es ist ein guter Umgangston vorhanden und es wird immer auf alles geachtet, dass nicht eine Überarbeitung statt findet.
Immer höflich
Großraumbüro
Wird viel untereinander kommuniziert und auch auf der Plattform Teams.
Jeder wird gleich behandelt.
Abwechslung ist da und immer wieder neue spannende Themen.
Professionell und höflich. Für mich war es jeden Tag eine Freude die Kollegen zu sehen und mit diesen zusammenzuarbeiten.
Homeoffice ging problemfrei, selten bis nie Termine nach 18 Uhr
Absolut liebenswertes Team. Sehr respektvoller Umgang mit mir als Werkstudentin. Regelmäßige Treffen der Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit, wie zusammen Restaurants ausprobieren oder auf den Weihnachtsmarkt gehen.
Jedes Mitarbeitergespräch war erstaunlich angenehm und freundlich, sodass ich danach motiviert an Aufgaben und Herausforderungen weiterarbeiten konnte.
Gutes Gehalt als Werkstudentin, jedoch ohne Krankenkassenbeiträgen, daher einen Stern weniger.
Begehung von Baustellen, Einblick in Vertragsgestaltung von Miet-und Dienstleistungsverträgen, Abnahmen/Übergaben mit Planradar, Wartungen und Instandhaltungen beauftragen/überprüfen/nachverfolgen, Entwicklung von Objekten und deren Zukunftsfähigkeit z.B. mit Photovoltaik, Fernwärmeversorgung, sowie Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Fahrradunterbringung, energieeffiziente Belüftungs-/Heizungsanlagen
Mal besser, mal schlechter. Mangelnde Kommunikation und Transparenz führt zu Unmut.
Es wird sehr viel Wert auf die Schulferienzeiten gelegt und darauf geachtet, dass dort keine wichtigen Termine liegen.
Weiterbildung musst du dich selbst drum bemühen. Es kommt niemand mit einem Plan oder Vorschlägen.
HVV wird zu 100% finanziert
Die ganze Firma fliegt 1x/Jahr nach Mallorca für 2 Tage...
Beste Datingzentrale. So viele Paare, Ehen und Babies wie bei der alstria habe ich noch nie gesehen oder gehört.
Der Großteil der Belegschaft ist zwischen 25-35. Daher keine Aussage möglich
Hängt natürlich sehr von der Abteilung ab. Es wirkt nicht so als ob die Vorgesetzten Schulungen für gute/moderne Führung erhalten
Zwar ein Großraumbüro, dafür hat jeder die gleichen Arbeitsplatzbedingungen. Höhenverstellbarer Tisch, 2 Monitore, etc.
Wenn dir dein Vorgesetzter nichts erzählt, erhältst du über den Flurfunk Informationen.
Es gibt/gab Frauen in Führungspositionen.
Je nach Abteilung gibt es mehr oder weniger interessante Aufgaben
Alles. Ich arbeite gerne hier.
Die Großraumbüros, aber damit kann man leben
Keine, ich bin zufrieden.
Untereinander ist es super und der Arbeitgeber macht vieles dafür, das es so bleibt. Sicherlich gibt es mal Spannungen, aber diese werden schnell aus der Welt geschafft.
Ich glaube wir haben ein sehr gutes Image, was an der tollen Arbeit von uns allen liegt
Mit bis zu 3 Home-Office Tage flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Solange man seinen Job schafft, schaut keiner genau hin.
Interne stellen werden immer erst intern ausgeschrieben. Jeder kann sich dafür bewerben. Aufstieg ist schwierig, aber eine Umorientierung ist möglich.
Weiterbildung ist jeder Zeit möglich durch ein gut organisiertes Fortbildungssystem.
Alles natürlich in der Arbeitszeit.
Mehr geht immer.
Die alstria zählt etwas mehr als andere Arbeitgeber in dieser Branche.
Egal ob die Nachhaltigkeit in den eigenen Flächen, oder an den vermieteten Gebäuden. Alstria ist hier definitiv ein Vorbild.
Bezüglich Sozialverhalten genauso. Perfekt
Sitzenmäßig. Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Helfen, unterstützen und auch innen den Beruf mal da sein, ist hier selbstverständlich.
Allerdings gibt es auch ehrliche Worte, wenn man nervt, oder sich mal daneben benimmt und das ist auch gut so.
Hier ist keiner Nachtragend.
Top. Durchschnittlich sind die Kollegen zwischen 30 und 45 und es gibt fast keine Kollegen die +60 sind.
Es wird jeder gleich behandelt egal ob 20 oder 63.
Gut, könnte aber besser sein.
Um so höher der Vorgesetzte ist um so besser ist das Verhalten zu seinen Mitarbeitern.
naja, hier erhält die alstria die niedrigste Sternezahl, da überall nur Großraumburos gibt. Aber mit Kicker, mehrere Think Tanks, moderne Arbeitsplätze und viele Rückzugsmöglichkeiten macht die alstria die Arbeitsumgebung ziemlich angenehm.
Man erfährt alles was man wissen möchte. Es gibt immer jemanden den man fragen kann. Man ist mit allen per DU und blöde Fragen gibt es nicht.
Hier haben Frauen in vielen Abteilungen die Hosen an . Wir sind ein bunter Haufen in allen Abteilungen.
Es ist unser Job... Den machen wir uns das gut.
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! :-)
Dein alstria HR-Team
Gute Fehlerkultur
Nix
Besser geht immer
Vielen Dank für die positive Bewertung, wir freuen uns über jeden einzelnen Stern und auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! :-)
Dein alstria HR-Team
Durch die Lage direkt am Hamburger HBF ist das Büro sehr gut zu erreichen. Besonders schätze ich die gute Stimmung im Team und die vielfältigen Aufgabenbereiche.
Es wäre schön, wenn es irgendwann eine Regelung dafür geben würde, dass man seinen Hund mit ins Büro bringen kann.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr gut. Dies ist aber wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Gutes Image.
Ist vorhanden. Für seine Stunden ist man selber verantwortlich (Vertrauensarbeitszeit). Man muss seine Stunden einfach im Blick behalten.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man etwas machen möchte, wird dies auch angegangen.
Sehr gut. Es gibt eine eigene Nachhaltigkeitsabteilung, die auf aktuelle Geschehnisse aufmerksam macht und das Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit vorantreibt. Der CEO legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, sodass bei alstria Nachhaltigkeit bereits von Beginn an stark verankert ist.
De Kollegenzusammenhalt bei uns im Team ist super.
Respektvoll und rücksichtsvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Der Hamburger Standort ist ein Großraumbüro, welches aber durch mehrere kleine Think Tanks auch Rückzugsmöglichkeiten bereithält.
Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt.
Definitiv vorhanden. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Es gibt natürlich Prozesse, die sich wiederholen, aber auch tagtäglich neue Herausforderungen.
Lieben Dank für die ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns über jeden einzelnen Stern!
Dein alstria HR-Team
Eine Kommunikation auf Augenhöhe fand in vielen Fällen nicht statt. Insbesondere zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern. Im Real Estate Bereich muss die Leitung wieder den Fokus aufs Wesentliche finden. Die Stimmung wurde zunehmend schlechter.
Nach außen hin scheint es gut zu sein. Unter den Kollegen wurde oftmals nicht positiv über die Firma gesprochen.
Gibt es! Man sollte die zur Verfügung gestellten Möglichkeiten aber nicht zu sehr nutzen, da dies dann wiederum zu offensichtlichen Missstimmungen führt.
Auch hier schien es unter den Abteilungen unterschiedlich gehandhabt worden zu sein. Im Real Estate Bereich war es sehr schwer.
Ich konnte mich über mein Gehalt nicht beschweren. Meiner Meinung nach angemessen.
Das Unternehmen bemüht sich dem gerecht zu werden.
Kam auf die Abteilung an. Es sind eher feste Gruppen die eng zusammenhalten. Als Aussenstehender hatte man es sehr schwer.
Gab es kaum, daher kann ich dazu nichts sagen.
Ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Im Real Estate Bereich führt das Vorgesetztenverhalten oft zu schlechter Stimmung in den Teams.
Die Arbeitsausstattung und die Arbeitsräume waren modern und funktional.
Fand sehr zäh statt. Kritik wurde nicht gerne gehört. Daran muss unbedingt gearbeitet werden.
Meiner Erfahrung nach versuchte man Frauen nicht zu benachteiligen. Jungen weiblichen Berufsanfängerinnen wurden schnell Aufstiegschancen ermöglicht. Bei Müttern, die oftmals in Teilzeit arbeiten sah es leider anders aus.
Leider wurde nicht nach den fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter geschaut, um Positionen oder Aufgaben zu optimieren. Man machte im Grunde jeden Tag das selbe, ohne absehbare Veränderungsmöglichkeiten.
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback, die Anmerkungen nehmen wir sehr ernst.
Um unsere flache Hierarchie und die Mitgestaltungsmöglichkeit in jeder Position aktiv zu fördern, führen wir z.B. jedes Jahr eine Mitarbeiterbefragungen durch, um konkretes Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten zu erhalten sowie Maßnahmen abzuleiten. Es tut uns leid zu hören, dass du es anders wahrgenommen hast. Deine Kritikpunkte sehen wir als Ansporn hier nochmal genau hinzugucken und sicherzustellen, dass alstria ein Arbeitgeber ist, bei dem alle Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir wünschen dir alles Gute.
alstria HR-Team
gemeinsame Mittagspausen; After-Work Events, etc.
Sehr ausgeprägt (in positiver Hinsicht)
Jeder hat ein offenes Ohr; lösungsorientiert
Moderner Arbeitsplatz; helles Büro; Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten (bspw. zum Telefonieren)
Regelmäßige Absprachen/interne Meetings; Microsoft Teams etc.
Sehr vielfältig; Werkstudierende werden regelmäßig zu Terminen mitgenommen (ohne zu "betteln"), aus denen sich meist im Nachgang Aufgaben ergeben; regelmäßig wiederkehrende Aufgaben können dennoch unterschiedlich ausfallen
Vielen Dank für dein Feedback und die tolle Bewertung.
-super Traineeprogramm - sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, große Lernerfolge in kurzer Zeit
-nichts wesentliches
Mehr Teamevents wären super gewesen !
Hi,
vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Traineeprogramm. Es freut uns zu hören, dass du in den 2 Jahren vielseitige Einblicke die verschiedenen Bereiche erhalten, große Lernerfolge erzielen und Verantwortung übernehmen konntest! Ziel erreicht ;-)
Neben der Arbeit versuchen wir auch das Feiern nicht zu kurz kommen zu lassen. In der Regel finden jedes Jahr einige Team-Events statt, die teilweise für das gesamte Unternehmen und teilweise auf der Ebene von einzelnen Abteilungen organisiert werden. Während der Corona Pandemie ist dies tatsächlich etwas kurz gekommen, da es schwierig war zuverlässig zu planen. Aber seit letztem Jahr sind wir wieder drauf und dran regelmäßig in großen und kleinen Runden zusammen zu kommen.
Wir wünschen dir alles Gute :-)
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