Hoher Fluktuation Fachkräfte kommen und gehen im rasanten Tempo
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte die sich wichtig fühlen und keine vernünftige Kommunikation mit ihren Angestellten führen
Keine Selbstreflektion haben
nicht Kritikfähig sind und sich nicht mal Gedanken machen oder Hinterfragen warum so viele Fachkräfte nach kurzer Zeit wieder kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Niveau einstellen oder zur Kommunikationschulung schicken
Kollegen die aus verständlichen Gründen gekündigt haben nicht als Dreck oder Krawallmenschen zu betiteln und schon garnicht bei zur Zeit noch dort arbeitenden Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine gute Atmosphäre
Kommunikation
Vorgesetzte die sich nicht selbst Reflektierenkönnen, können nicht kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen merken schnell wie man behandelt wird,und sind ganz schnell wieder weg
Work-Life-Balance
Kaum möglich
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich !!Reden dermaßen schlecht über Kollegen die das Haus verlassen haben und das in einer sehr primitiven Art und Weise
Führungsqualitäten gleich null
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die kündigen nach und nach
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif