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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außergewöhnlich

3,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist immer pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vorbild für die Angestellten sein

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des jeweiligen Teams

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams , nicht jeder möchte mit andern Abteilungen kooperieren

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so , nicht transparent , WBLs probieren alles zu geben ,Leitung Tagespflege schrecklich arrogant , stellt sich auf Ebene der Einrichtungsleitung , kann nicht wirklich viel

Arbeitsbedingungen

Ja ein Raum für Pausen , man ist den ganzen Dienst präsent

Gleichberechtigung

Ausländische Kollegen bekommen sie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neu Personal einstellen

Kollegenzusammenhalt

Null


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei der Caritas sind alle Arbeitnehmer gleich. Manche sind aber gleicher und werden deswegen bevorzugt behandelt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayen cab St Raphael Alten und Pflegeheim St Johannes in Mayen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für jeden

Vorgesetztenverhalten

Würde am liebsten gar keinen Stern vergeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Heimleider und PDL sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayen cab St Raphael Alten und Pflegeheim St Johannes in Mayen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit alle vorherigen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleich behandeln und mehr neue Mitarbeiter einstellen

Arbeitsatmosphäre

In diesem Haus legt man auf gute Mitarbeiter keinen Wert, diese lässt man immer wieder gehen. Es wird unterbesetzt gearbeitet. Mitarbeiter untereinander bilden Gruppen und es wird über andere hergezogen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden aus dem frei oder Urlaub gerufen, da zu wenig Mitarbeiter eingestellt sind

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Mitarbeiter an, manche bekommen ihre Weiterbildung und andere nicht.
Es wird in zweierlei Maß gemessen...

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur in bestimmten Grüppchen zusammen gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wet geschätzt, es wird nur über die hergezogen, da sie zu langsam in ihrer Arbeit sind

Vorgesetztenverhalten

Der Leitung sind Belange der Mitarbeiter egal. Man muss funktionieren wie eine Maschine...

Kommunikation

Ist sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif AVR

Gleichberechtigung

Kann man nichts zu sagen, da es fast nur weibliche Mitarbeiter gibt

Interessante Aufgaben

Man wird bei Ideen ausgebremst...


Arbeitsbedingungen

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Unprofessionell, kalter Umgang mit Bewohnern, Familienhierarchie

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Haus, arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kalter Umgang mit Bewohnern, Ressourcen der Bewohner werden nicht genutzt, launische, unprofessionelle pdl, manipulative wbl

Verbesserungsvorschläge

Auf den Umgang von Mitarbeitern mit Bewohnern achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplan sowie Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Probleme können innerhalb des Teams offen angesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter aller Berufsgruppen sollten Hand in Hand arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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wenig Qualifikation aber viel Geschrei

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nach Tarif, Urlaub- u. Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiter-Pflege, viele Mitarbeiter machen ständig Rauchpausen, ständig und überall wird mit dam Handy gespielt, ungleiche Arbeitsverteilung

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung aller Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Arbeit wird immer auf andere abgeschoben

Image

haben einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Dienstplanwünsche werden beachtet, aber dann fehlt Personal und die verbliebenen müssen das mit auffangen

Karriere/Weiterbildung

nur wenn man sich das leisten kann, aber Fortbildungsangebote im Haus und extern möglich

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht unbedingt vermieden, aber es gibt eine Zisterne

Kollegenzusammenhalt

nur ganz wenige Mitarbeiter arbeiten miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

nur von wenigen Kollegen erhalten diese Hilfe

Vorgesetztenverhalten

ungleiches Verhalten, viele werden bevorzugt

Arbeitsbedingungen

keinen Aufenthaltsbereich, kein Raum um in Ruhe Gespräche zu führen,

Kommunikation

keiner versteht richtig deutsch

Gleichberechtigung

selten

Interessante Aufgaben

kann man bekommen, da es immer heißt: das ist nicht meine Aufgabe

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Ein schönes Haus, ein guter Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neuerungen finden nur schwer eine Akzeptanz.

Work-Life-Balance

Besser geworden, da es deutlich mehr freie Tage gibt und Wünsche Berücksichtigung finden.

Vorgesetztenverhalten

Umsichtig

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittliche Personalbesetzung

Kommunikation

Oftmals sind Sprachbarrieren ein Problem, der Arbeitgeber stellt Deutschunterricht zur Verfügung und bemüht sich die Kommunikation zu verbessern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unzumutbarer Leitungswechsel

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Investitionen mehr, weder in Personal noch in Arbeitsmaterial

Verbesserungsvorschläge

sich beraten lassen

Arbeitsatmosphäre

Früher haben wir als Team gearbeitet

Image

noch gut durch "Altbestand"

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!!!

Karriere/Weiterbildung

nur für Pflegefachkräfte

Gehalt/Sozialleistungen

nach TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wurde wegrationalisiert

Kollegenzusammenhalt

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

viele im Betrieb, fallen durch Krankheiten aus

Vorgesetztenverhalten

ungerecht, nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

durch viele Hilfsmittel aus früherer Zeit noch gut

Kommunikation

Nur "ausgewählte" Mitarbeiter erhalten noch Infos von der Leitung

Gleichberechtigung

alle müssen Arbeiten

Interessante Aufgaben

keine

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kann man machen

3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Mayen cab St Raphael Alten und Pflegeheim St Johannes in Mayen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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