869 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
869 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ALTEN Germany Vorstellungsgespräche
ALTEN
Germany
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSB AG in Köln als Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Bearbeitung meiner Bewerbung und ein durchweg angenehmes Interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSB AG in Stuttgart als Versuchsingenieur Aerodynamik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch ist sehr angenehmen. Die Mitarbeiter sind auch sehr freundlich und professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interessante Projekte, neue Technologien und sehr gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN SW GmbH Stuttgart in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie über Ihre Hobbies auf Englisch
- Warum verlassen Sie den aktuellen Arbeitgeber?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nettes Gespräch, damit braucht man keine Angst von Vorstellungsgespräche zu haben
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSB AG in Köln als Program Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr freundlinch und locker. Das Prozess ist noch nicht geschlossen (kann ich zur Zeit nicht viel mehr sagen)
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel wurde gefragt. Das Lebenslauf wurde in Detail diskutiert.
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Sehr gutes und strukturiertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTEN Technology GmbH in Hannover als Projektingenieru beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren bestand aus drei Bewerbungsgesprächen mit verschiedenen Gesprächspartnern. Die Gespräche waren professionell und sympathisch. Nach den Gesprächen erhielt ich jeweils zeitnah eine Rückmeldung. Im dritten Gespräch wurde mir ein konkretes Angebot unterbreitet.
Zusammenfassend habe ich im Bewerbungsverfahren einen sehr positiven und professionellen Eindruck von dem Unternehmen erhalten.
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Sehr gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSB AG in Köln als Testingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Bewerbungsgespräch, gute Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
Ziele, Zukunftspläne, allgemeine Fragen zum Lebenslauf
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Fix, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTEN Technology GmbH in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl nach meiner Bewerbung als auch nach dem Gespräch ging alles erfreulich zügig, hier können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTEN Technology GmbH in Hamburg als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde nach der Bewerbung schnell zum ersten Gespräch eingeladen. Es folgten zwei weitere mit anderen Gesprächspartnern. Die Gespräche waren angenehm und professionell. Es kam immer schnell Feedback und alles in allem dauerte es nicht lange bis zum Vertrag.
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Bewerbung mit Hindernissen
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTEN SW GmbH Düsseldorf in Düsseldorf als Projektingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Telefoninterview war sehr angenehm. Die Developmanagerin gab sehr viele Informationen weiter und fragte ebenfalls sehr interessiert nach. Bei dem zweiten persönlichen Vorstellungsgespräch war ebenfalls ein Projektleiter und ein Personalleiter vor Ort. Der Personalleiter fragte sehr interessiert und testet die Kenntnisse. Das Gespräch mit dem Projektleiter war unangenehm. Man hatte persönlich den Eindruck das dieser einen nicht mochte und dies geschickt hinter Augenscheinlichen Kenntnisstandsfragen versteckte. Als Berufseinsteiger hat man keine 10 Jahre Arbeitserfahrung, aber Schaltpläne kann jeder Elektriker lesen und wenn die Frage von einem Werkzeugbauer drei oder viermal gestellt wird, fühlt man sich schon ein wenig Diskreditiert.
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Bewerbung als FPGA Entwickler
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSB AG in Regensburg als FPGA Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurz nach meiner Bewerbung hat mich die Firma angerufen um weiteres Vorgehen zu erklären. Mir wurden auch die Profildaten gesendet um ggf fehlende Daten aus dem Lebenslauf zu ergänzen. Nach einer Woche wurde ich zu einem Telefoninterview/Bewerbungsgespräch eingeladen.
Bewerbungsfragen
- Wie stelle ich mir meinen Arbeitstag in einer Firma vor
- Im Bewerbungsgespräch habe ich meinen Lebenslauf detaillierter beschrieben, insbesondere meine Tätigkeiten während meines Praktikums und meiner Bacherlor- und Masterarbeit
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.