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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 493 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALTEN Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1627 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALTEN Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALTEN Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

493 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Alten Germany ist von Offenheit, Transparenz und einem starken Teamgeist geprägt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei Alten Germany ist klar und transparent. Informationen werden zeitnah und verständlich weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, und es entstehen oft Freundschaften über die Arbeit hinaus.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alten Germany legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten bei Alten Germany sind fair, unterstützend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Teammitglieder.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Alten Germany gibt es eine Vielzahl von interessanten und herausfordernden Aufgaben in unterschiedlichen Branchen und Projekten. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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