ALTEN 

Germany

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf eine bestimmte Stelle beworben. Nach 1-2 Wochen dann ein Telefoninterview, beim Gespräch wurden alle Standardfragen gestellt (Lebenslauf erzählen usw). Wurde dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und so einen Mist, wie da, hab ich echt noch nicht erlebt. Der mir mitgeteilte Gesprächspartner wusste nicht das ich komme und war auch sehr unhöflich zu mir. Etwas später hab ich dann das Gespräch mit einer anderen Person geführt. Im Gespräch kamen die gleichen Fragen wie beim Telefoninterview ran und 40 Minuten später bin ich wieder abgehauen und dafür 400km gefahren:D. Ist sehr anstrengend mit einem reinen personaldienstleister (nicht nur Alten) ein Gespräch als Ingenieur zu führen. Die Leute die da arbeiten, haben irgendein Bachelor /Master in Religionswissenschaft, Seilspringen oder BWL und finden damit sonst keinen anderen Job und sowas soll man dann seinen Lebenslauf erzählen und was man so im Studium gemacht hat, einfach nur lächerlich und anstrengend!!!! Positiv: Fahrkosten wurden erstattet und man hat was lustiges zu erzählen!

Bewerbungsfragen

Lebenslauf rauf und runter quatschen,

Verbesserungsvorschläge

Ich bin von einem Manger bei Monster gefunden und wurde aufgefordert eine vollständige Bewerbung zu schicken. Danach folgte ein spontanes Telefoninterview mit einer Mangerin. Diese war sehr gut strukturiert und macht einen Fachlich sehr kompetenten Eindruck. Anschließend wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses fand mit einem führenden Manager und einer weiteren Mitarbeiterin statt. Dieser war sehr forsch und sprach mit sehr schroffer Stimme zu einem. Meine Vorstellung des Lebenslaufes wurde abgebrochen, weil es ihm nicht schnell genug ging. Anschließend sollte ich spontan alles nochmal auf Englisch erzählen. Man durfte selten ausreden und wurde ständig unterbrochen. Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass es die Möglichkeit gibt mit Projekt oder auch ohne angestellt zu werden, wenn ihm die Person sehr gut gefällt.
Auf das Gespräch folgt eine Woche später ein Anruf und das Feedback, dass sie für mich ein Projekt suchen wollen, aber mich nicht ohne Projekt anstellen möchten (... also konnte ich ihnen ja doch nicht gut genug sein). Darauf folgten 2 Bewerbungsgespräche bei einem Kunden. Das erste wurde von Kunden abgesagt. Der dort zuständige Manager war sehr sozial und super nett. Er beantwortete mir alle Fragen. Das zweite Gespräch wurde abgesagt als ich schon am Bahnhof stand, da der zuständige Manager den falschen Termin ans Unternehmen weiter gegeben hat. Der Termin wurde eine Woche später nachgeholt. Der Manager war sehr überheblich und tat so als hätte ich noch nie ein Bewerbungsgespräch geführt. Das Gespräch beim Kunden war wirklich super, was aber auch daran lag, dass man mit dem Kunden super ein Gespräch führen konnte. Von diesem erhielt ich auch eine Zusage.
Ich entschied mich jedoch für ein anderes Unternehmen. Die Gründe waren:
- Man wird von Alten nur bei dem Kunden abgestellt und muss dort versuchen klar zu kommen. Unterstützung seitens des Unternehmens gibt es nicht. Man trägt nur den Namen Alten, aber sonst wollen die mit einem nix zu tun haben.
- Man soll volle Flexibilität aufweisen, aber es werden weder Reise- noch Unterbringungskosten übernommen.
- Nach den Gesprächen beim Kunden musste ich innerhalb von 24 Stunden eine mündliche Zusage geben, ob ich das Projekt machen möchte. Die Zusage von Kunden erfolgte meistens erst einige Tage später.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf und Masterarbeit auf Englisch erklären

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung, angenehmes Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich lief alles gut, aber ich habe mich für ein bekannteres Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem ersten Eindruck eignet sich die Firma nicht für die Berufserfahrene. Für die Anfänger vielleicht doch, um am Anfang von seiner Karriere so richtig auf die Schnauze zu fliegen. Damit man später solche Firmen gleich im Vorstellungsgespräch durchschaut und auch gleich, die angeblichen TOP-Arbeitgeber mit ihrem TOP-Konzept für die TOP-Performer, alles Gute wünscht, um sich anderweitig umzuschauen.
Die Vorstellungsrunde begann bei mir mit einem Telefoninterview. Gleich zu Gesprächsbeginn wurde mir gesagt, dass mein hiterlegter Profil/Lebenslauf auf „monster.de“ sehr interessant ist und man mir ein Paar Fragen stellen möchte. Interessanterweise habe ich aber auf „monster.de“ kein Lebenslauf hochgeladen oder Profil eingerichtet. Nach meinem Hinweis, dass ich mich eigentlich auf eine bestimmte Stelle beworben habe, wollte Fa. ALTEN keine Fragen mehr stellen. Die zweite Schwierigkeit bestand in der Verständigung. Ich habe nur die Hälfte verstanden, was Gegenseite mir sagen wollte. Das Ergebnis von dem ganzen war dann anschließend eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Der Vorstellungstermin wurde dann eine Stunde vor Beginn abgesagt und um eine Woche Verschoben, krankheitsbedingt. Bei mir hat es keinen guten Eindruck gemacht. Ob ich mich bei der Firma geehrt fühlen muss, dass ich überhaupt kurz vor Beginn informiert worden bin???
Der zweite Termin fand dann aber statt. Eine 15 minütige Verspätung und auch keine Entschuldigung wegen dem ersten Termin gehört wohl zu einem guten Ton bei der Firma. Es tauchten auf jeden Fall zwei auf den ersten Blick kompetent aussehende Herren auf. Mehr aber nicht.
Gleich zu Beginn hieß es, dass die Firma an langfristigen Mitarbeiterverhältnissen interessiert ist und man gerne die Leute in 6 bis 9 Projekte stecken möchte bis die nächste Stufe erreicht werden kann. Was mit der nächsten Stufe gemeint war, ist mir bis heute nicht klar. Vielleicht Gehaltsstufe? Natürlich hat es wieder Schwierigkeiten mit der Sprachverständigung gegeben.
Anfänglich hieß es auch, dass einer das Gespräch übernimmt und der anderer beobachtet. Derjenige der Reden sollte, hat nach einer kurzen Ansprache die restliche Zeit still da gesessen. Derjenige, der eigentlich sich selbst eine Beobachterrolle zugewiesen hat, konnte einfach nicht sein Mund halten. Nur ein kleines Beispiel, wie schnell man bei der Firma seine eigene Meinung/Versprechen um 180 Grad ändern kann. Kein guter Beispiel, denn man sollte zu seinem Wort stehen. Auf solche Leute möchte man nicht angewiesen sein.
Von der Tätigkeit, auf die ich mich beworben habe, kein Ton. Nach meiner direkten Anfrage auf meine eigentliche Bewerbung wurde kurz in meinen Lebenslauf reingeschaut und mit Verwunderung festgestellt, dass ich eigentlich seit 2 Jahren in einer Festanstellung bin(nicht bei ALTEN). Man hat wahrscheinlich davon ausgegangen, dass ich ein verzweifelter Arbeitsloser bin. Dann hieß es: sollte es zu einer Anstellung kommen, dann wird man erst in verschiedene Projekte reingesteckt bis man seine Wunschtätigkeit überhaupt machen kann. Bei 6 langfristigen Projekten können einige Jahre vergehen. Die Zeit habe ich nicht und meine Zeit werde ich der Firma ganz bestimmt nicht schenken. Dann folgte eine Anspielung ob ich die Erfahrung im Bereich Versuch habe.
Danach folgten ein Paar technische Fragen speziell aus dem Bereich der Messtechnik. Ehrlich zugegeben konnte ich nicht alle auf die Schnelle beantworten. War wieder eine Anspielung auf die Stelle aus dem Versuch.
Im Anschluss habe ich mit Absicht deutlich höheres Gehalt verlangt, damit die nicht auf die Idee kommen sich bei mir noch einmal zu melden.
Fahrtkosten wurden natürlich nicht erstattet.
Ich würde aber trotzdem jedem empfehlen, zu Übungszwecken, sich bei ALTEN vorzustellen, bevor man sich bei seinem Wunscharbeitgeber bewirbt. Zu irgendwas muss ja die Firma nützlich sein.
Mein persönlicher Eindruck stimmt mit Erfahrungen vom anderen Bewerber. Daraus lässt sich natürlich auch ableiten, dass Arbeitgeberbewertungen auch der Wahrheit entsprechen.
Zusätzlich fiel mir insbesondere der rumlaufende Mitarbeiter von ALTEN auf. Jeder hatte irgendwie ein „KEIN BOCK-GESICHTSAUSDRUCK“ gehabt.

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Vorstellungsgespräch 3 Mal!!! von der Firma selbst verschoben. Reaktionszeit unglaublich niedrig. Ich würde ALTEN nur als Notlösung empfehlen.

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Prima Bewerbungsverfahren, endlich mal eine Firma die offenbar erkannt hat worauf es ankommt, die Persönlichkeit, nur bei einem guten Team das zusammen passt kommen gute Resultate heraus. Kein Standard-Assessement oder der gleichen. Prima Gespräch. In meinen Augen geht es nicht besser. Man braucht keine langen Tests, um herauszufinden ob ein Bewerber passt oder nicht, dies wurde hier erkannt und wird gelebt. Mehr Firmen davon.

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Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess.
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich 3 Tage später zu einem Telefoninterview eingeladen und 4 Tage später wiederum zu einem Vorstellungsgespräch. Die Gesprächspartner waren dabei sehr freundlich. Die Gespräche waren somit sehr angenehm. Ich fühlte mich während des gesamten Prozesses sehr gut betreut. Insgesamt kann ich eine sehr positive Rückmeldung geben!

Verbesserungsvorschläge

Im gesamten mehrstufigen Bewerbungsgespräch fühlte ich mich gut aufgehoben - man hat mir einen guten Einblick in die künftigen Aufgaben gewährleistet und die Gesamtatmosphäre war sehr angenehm. Insgesamt 3 Runden, die jedoch zeitlich nah bei einander lagen.
Alle Ansprechpartner wirkten professionell und vom Unternehmen überzeugt, - das machte Lust auf mehr.
Insgesamt, ist die Bewerbungsphase positiv zu bewerten.

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Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war in einer angenehmen ruhigen Atmosphäre ohne Handys. Der Personalbetreuer hat sich sehr gut auf das Gespräch vorbereitet und die Firma sehr ausführlich beschrieben. Danach war ich an der Reihe und sollte meinen Lebenslauf präsentieren, wobei auch eine Lücke besprochen wurde. Auch dieser Teil war wieder sehr ausführlich und konzentriert geleitet. Zum Abschluss hatte ich noch einige Fragen zur Firma. Insgesamt ging das Gespräch eineinviertel Stunden, es war sehr ausführlich. Insgesamt ein sehr positiver Eindruck durch die professionelle Gesprächsführung

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