870 Bewertungen von Bewerbern
870 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
870 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I had a pleasant conversation where everything I asked was well answered and explained.
Informative and professionally organised
Professioneller Bewerbungsprozess und Gesprächspartner. Sehr schnelle Bearbeitungszeiten. Betonung möglichst authentisch aufzutreten. Ich habe das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm und ganz anders als ich erwartet hätte, empfunden. Ich kann nichts Negatives berichten und empfehle dieses Unternehmen jedem weiter!
Tag 0: Bewerbung eingereicht
Tag 6: Terminvereinbarung
Tag 12: 1. Vorstellungsgespräch
Tag 23: 2. Vorstellungsgespräch mit Geschäftsführung
Tag 23: Gehaltsvorstellungen in Einklang gebracht
Tag 25: Arbeitsvertrag liegt im Briefkasten
Ich hatte meine Daten bei monster hochgeladen und darüber ist auch IPN auf mich aufmerksam geworden. Wenige Tage nach dem ersten Telefonkontakt, fand das Bewerbungsgespräch beim Kunden statt. Knapp 2 Wochen später hat der Einsatz auch schon begonnnen.
Die ausgeschriebene Stelle wurde bis zum letzten Federstrich professionell besetzt - und dann innerhalb von zwei Wochen komplett eingestampft "weil das Management andere Prioritäten setzen" mußte.
Als letztes erfuhr davon der Bewerber, dem bereits eine Stellenzusage gegeben worden war.
Das Gespräch lief in den klassischen Phasen. Zuerst stellten die Interviewer sich und die Firma vor, dann berichtet der Bewerber, dann gibt es einige Fragen und Tests und am Ende wird auf meine Fragen eingegangen. Die Stimmung war meist sehr gut und angenehm.
Stärken und Schwächen, meine Erfahrung mit Stress bei der Arbeit, es wurde zum Thema Streitfähigkeit viel gesagt.
Professioneller Bewerbungsprozess mit zeitnahen Infos zum aktuellen Stand.
AC mit praxisnahen Aufgaben und Situationen, anschließend sehr ausführliche Durchsprache der Ergebnisse. Wirklich gut gemacht und lehrreich dazu.
Das Team war dabei immer freundlich und sehr hilfsbereit!
Viele Widersprüche, Bsp.: Man hätte sich für das Gespräche alle Zeit der Welt genommen, gab mir aber ein Zeitfenster von einer Stunde vor und verliess das Gespräch vorzeitig, da man zum Arzt musste. Unverständnis, Bsp.: Es entscheiden Leute mit, die ich nie kennen gelernet habe, ob ich genommen werde oder nicht. Des Weiteren, habe ich angeblich fachlich überzeugt und die Firmenphilosophie, was das Wichtigste sei, eigenständig und 100% passend auf den Punkt gebracht, trotzdem kann man sich nicht vorstellen, dass ich langfristig die Marke Matis am Markt etablieren kann. Absprachen werden nicht eingehalten!
Sie haben ihr System für Diplomarbeiten klar vorgestellt, nämlich, dass man bei einem Kunde eingestellt wird, aber teilweise von Alten betreut. Am Anfang, da es sich um eine Initialbewerbung handelte, hat man mir keine bestimmte Stelle angeboten. Es wurde gründlich auf mein Interesse und auf Vorkenntnisse eingegangen bereits beim ersten Treffen. Danach hat man ein Thema vorgestellt, und der zweite Interview war bei dem Kunden, mit zwei Entwicklungsleiter, die das Thema vorgestellt haben. Beim dritten Treffen haben wir einen Rahmen für den weiteren Verlauf vereinbart, und geklärt, wer welche Aufgaben noch zu erledigen hat.
So verdient kununu Geld.