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Vorstellungsgespräche

870 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

870 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3.9 von 5 Sternen

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ALTEN GmbH in München als Stress Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I had a pleasant conversation where everything I asked was well answered and explained.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very much impressed - Company works for continuous development of employees

4,8
Bewerber/inHat sich bei ALTEN GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Informative and professionally organised


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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MATIS Deutschland (Stuttgart)

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei ALTEN GmbH in München als Entwicklungsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Bewerbungsprozess und Gesprächspartner. Sehr schnelle Bearbeitungszeiten. Betonung möglichst authentisch aufzutreten. Ich habe das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm und ganz anders als ich erwartet hätte, empfunden. Ich kann nichts Negatives berichten und empfehle dieses Unternehmen jedem weiter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die schnellste Reaktion auf eine Bewerbung, die ich je erlebt habe!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei Xpuls GmbH, an ALTEN Company in Stuttgart als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tag 0: Bewerbung eingereicht
Tag 6: Terminvereinbarung
Tag 12: 1. Vorstellungsgespräch
Tag 23: 2. Vorstellungsgespräch mit Geschäftsführung
Tag 23: Gehaltsvorstellungen in Einklang gebracht
Tag 25: Arbeitsvertrag liegt im Briefkasten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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IPN ein fairer Dienstleister

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei IPN Brainpower GmbH & Co. KG in Nürnberg als Ingenieur Mechatronik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte meine Daten bei monster hochgeladen und darüber ist auch IPN auf mich aufmerksam geworden. Wenige Tage nach dem ersten Telefonkontakt, fand das Bewerbungsgespräch beim Kunden statt. Knapp 2 Wochen später hat der Einsatz auch schon begonnnen.


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Jobzusage wegen mangelhafter Planung zurückgezogen und ausgeschriebene Stelle eingestampft

3,7
Bewerber/inHat sich bei Xpuls GmbH, an ALTEN Company in Göttingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebene Stelle wurde bis zum letzten Federstrich professionell besetzt - und dann innerhalb von zwei Wochen komplett eingestampft "weil das Management andere Prioritäten setzen" mußte.
Als letztes erfuhr davon der Bewerber, dem bereits eine Stellenzusage gegeben worden war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nettes Gespräch

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Xpuls GmbH, an ALTEN Company in Stuttgart als Consultant Automotive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief in den klassischen Phasen. Zuerst stellten die Interviewer sich und die Firma vor, dann berichtet der Bewerber, dann gibt es einige Fragen und Tests und am Ende wird auf meine Fragen eingegangen. Die Stimmung war meist sehr gut und angenehm.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen, meine Erfahrung mit Stress bei der Arbeit, es wurde zum Thema Streitfähigkeit viel gesagt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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MATIS Deutschland (Hannover) - Sehr praxisorientieres AC!

4,5
Bewerber/inHat sich 2011 bei ALTEN GmbH in München als Business Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Bewerbungsprozess mit zeitnahen Infos zum aktuellen Stand.
AC mit praxisnahen Aufgaben und Situationen, anschließend sehr ausführliche Durchsprache der Ergebnisse. Wirklich gut gemacht und lehrreich dazu.
Das Team war dabei immer freundlich und sehr hilfsbereit!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht ehrlich, unverständliche und unentschlossene Aussagen, keine Einhaltung von Absprachen, überheblich - besonders GF

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ALTEN GmbH in München als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viele Widersprüche, Bsp.: Man hätte sich für das Gespräche alle Zeit der Welt genommen, gab mir aber ein Zeitfenster von einer Stunde vor und verliess das Gespräch vorzeitig, da man zum Arzt musste. Unverständnis, Bsp.: Es entscheiden Leute mit, die ich nie kennen gelernet habe, ob ich genommen werde oder nicht. Des Weiteren, habe ich angeblich fachlich überzeugt und die Firmenphilosophie, was das Wichtigste sei, eigenständig und 100% passend auf den Punkt gebracht, trotzdem kann man sich nicht vorstellen, dass ich langfristig die Marke Matis am Markt etablieren kann. Absprachen werden nicht eingehalten!

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • Nur ob ich mit dem Vertrag einverstanden bin!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Engagierte Hilfe bei Themensuche

4,7
Bewerber/inHat sich 2011 bei ALTEN GmbH in München als Diplomand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie haben ihr System für Diplomarbeiten klar vorgestellt, nämlich, dass man bei einem Kunde eingestellt wird, aber teilweise von Alten betreut. Am Anfang, da es sich um eine Initialbewerbung handelte, hat man mir keine bestimmte Stelle angeboten. Es wurde gründlich auf mein Interesse und auf Vorkenntnisse eingegangen bereits beim ersten Treffen. Danach hat man ein Thema vorgestellt, und der zweite Interview war bei dem Kunden, mit zwei Entwicklungsleiter, die das Thema vorgestellt haben. Beim dritten Treffen haben wir einen Rahmen für den weiteren Verlauf vereinbart, und geklärt, wer welche Aufgaben noch zu erledigen hat.

Bewerbungsfragen

  • Welche Interessen ich habe, und welche Fächer mich dafür vorbereitet haben.
  • Ob ich lieber alleine oder in Team arbeite.
  • Ich musste vorstellen, was ich in der Bachelorarbeit und in der Studienarbeit gemacht habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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