Nur als Übergangslösung zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Wechsel des Chefs ging es in die Hose . Eine Atmosphäre wie im Dampfkochtopf, es herrschen unterdrückte Wut und Frustration, die von oben gedeckelt und sogar forciert wird. Was lange gärt, wird endlich Wut. Das geht nicht mehr lange gut....hoffe ich jedenfalls.
Kommunikation
Der eine Hansel weiß nicht, was der andere macht. Es interessiert auch keinen mehr. Hier bringen auch Besprechungen nicht viel, weil vieles einfach falsch verstanden und verdreht weitergegeben wird. Man kann vor lauter Unfähigkeit nur noch mit dem Kopf schütteln.
Kollegenzusammenhalt
Die Führungsriege steht nicht hinter uns, im Gegenteil. Kritik und Anregung interessiert nicht mehr, nichts wird hinterfragt, alles wird stupide von oben nach unten delegiert. Bestimmte Kollegen versuchen den Laden zu schmeißen, während andere die Beine auf den Tisch legen, gähnen, kichern und sich die Hände reiben, weil sie fürs Nichtstun bezahlt werden. Die HR scheint nur daran interessiert zu sein, das der Personalbedarf gedeckt ist. Wie das dann funktioniert, wird total ignoriert.
Work-Life-Balance
Wenigstens kann man hier pünktlich nach Hause fliehen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, führungsschwach und uninteressiert. Bürotüre wird einfach zugemacht, wenn andere arbeiten. Auch gibt es Sprachbarrieren, die die Kommunikation erschweren. Hier wurde ganz klar das "Peter Prinzip" angewendet.
Interessante Aufgaben
Es sind nicht die Aufgaben, die einem das Leben schwer machen. Es ist die fehlende Führung, die totale Inkompetenz, die Gleichgültigkeit, die Feigheit und die Hinterlistigkeit, die einem das Leben hier zur Hölle macht.
Gleichberechtigung
Die Nichtstuer sind den Fleißigen gegenüber gleichberechtigt. Super, Danke Alten!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit o.k.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das Nötigste, jedoch veraltete Systeme, ständig fallen irgendwelche Dinge aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht man mit guten Mitarbeitern um, wie mit dem Müll: Wenn es nicht mehr gebraucht wird, haut man es in die Tonne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt? Schmerzensgeld trifft es eher. Und das ist zu niedrig.
Image
Anybody here outside?
Karriere/Weiterbildung
Bevor du dich hier bewirbst, denke dran: Dies ist eine Knochenmühle. Weiterbildung und Karriere sind nicht existent. Hier wird so lange abgewartet, bis sich jemand bewirbt, der absolut nicht passt und mit dem darfst du dich herumschlagen. Das wird dann mit Personalmangel erklärt. Gute Mitarbeiter gehen meist schnell wieder, weil kein intelligenter Mensch diesen Quatsch auf Dauer erträgt. Der Aufbau eines guten Teams, sowie Änderungen sind nicht gewollt, wer den Mund aufmacht, steht schnell auf der schwarzen Liste.