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ALTEN 
Germany
Bewertung

Leere Versprechungen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ALTEN GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstiegsgehalt war ok (man muss gut verhandeln, auch bei Urlaubstagen ect.); Duz-Kultur; gute Anbindung mit Öffis und Parkplätze; für Berufseinsteiger ok, aber man darf nicht lange hängen bleiben; Homeoffice war unbegrenzt möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hatte als Eng. Consultant das Gefühl, man ist der Bauer im Schachspiel der Business Manager. Es wurde versucht immer neue Projekte an Land zu ziehen, aber ob diese für die Ausführenden überhaupt interessant sind, war nebensächlich. Tw echt schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiterinteressen und -stärken eingehen; nicht so knauserig mit Gehaltserhöhungen sein; Teambuilding und -zusammenhalt fördern durch attraktive Angebote/Events (die vom Arbeitsgeber/Chef organisiert werden und es nicht auf die Mitarbeiter abgewälzt wird)

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war es ganz nett, nachdem alle gekündigt oder im Homeoffice sind, saß man fast alleine im sehr großen Großraumbüro.

Kommunikation

War im Team ganz gut, mit regelmäßigen Meetings. Auch Chef war oft ansprechbar, da er im Nebenbüro saß. (An der Umsetzung hat es dann gescheitert)

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen haben an einem Strang gezogen und man konnte immer mit allen gut reden.
Leider wurde aber vom Chef nicht viel zum Teambuilding beigetragen. Wenn, dann mussten die Mitarbeiter selbst was organisieren. Sowas wie Weihnachtsfeier wäre bspw. nett gewesen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit war möglich, geregelte Arbeitszeiten (in manchen Projekten musste in stressigen Phasen jedoch auch mal am Wochenende gearbeitet werden. War bei mir nicht so). Reduzierung der Arbeitszeit wurde genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde wenig auf Mitarbeiter eingegangen. Freundlichkeit war jedoch gegeben

Interessante Aufgaben

Aufgaben, für die man auch Werksstudenten oder Minijobber einstellen könnte, aber keine Ingenieure bräuchte. Auch auf wiederholten Wunsch, in andere interessantere Projekte eingebunden zu werden (womit beim Vorstellungsgespräch geworben wurde), wurde nicht eingegangen, bzw. nur leere Versprechungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Monitore & Co mussten tw. von verschiedenen Plätzen zusammengesucht werden, weil nicht ausreichend verfügbar. Großraumbüro, tw mit Kollegen, die viel zu penetrant telefoniert haben. Hell und viel Platz. Küche/Aufenthaltsraum/Kicker vorhanden und gut genutzt

Gehalt/Sozialleistungen

War zufrieden mit meinem Gehalt, bis die erste Gehaltserhöhung anstand und da nur Peanuts bei rumkamen, obwohl sich der Arbeitsumfang aufgrund von Kündigungen verdoppelt hatte. Aber weiß auch anderen Kollegen, die tw echt sehr schlecht verdient haben, obwohl sie schon deutlich länger da waren als ich.

Image

Kollegen waren alle nicht sehr überzeugt von der Firma. Kommt aber sicher auch auf den Standort und die Projekte drauf an, in denen man eingesetzt ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Förderung und Eingang auf die Bedürfnisse/Stärken der Mitarbeiter

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea JungDirector Recruiting ALTEN Germany

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist bedauerlich zu lesen, dass du mit deiner Zeit bei uns insgesamt unzufrieden warst, da unser Anspruch ist jedem unserer Kollegen ein zweites Zuhause zu bieten. Wenn du uns spezifische Informationen geben möchtest, kannst du uns gerne über das Kontaktformular kontaktieren (https://www.alten-germany.de/kontakt).

Wir wünschen wir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg und freuen uns, wenn du eine Position gefunden hast, die deinen Vorstellungen entspricht.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein ALTEN-Team

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