Die Erfahrungen können unterschiedlich sein. In meinem Fall würde ich dieses Unternehmen auf jeden Fall meiden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Partys und Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich ein gutes Projekt aussucht, kann man wirklich wenig arbeiten und hat eine gute Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen Sie, ob es sich wirklich um ein Beratungsunternehmen oder um ein Personalleasingunternehmen handelt. Zwischen diesen beiden gibt es eine große Kluft.
Kommunikation
Es besteht eine völlige Diskrepanz zwischen der Realität der Berater und des BM. Wir haben den BM weniger als einmal im Monat in unserem Büro gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Das kann je nach Projekt sehr unterschiedlich sein. In dieser Hinsicht ziemlich neutral. Die Leute sind immer bereit zu helfen, aber nie, etwas zu verbessern oder zu ändern. Es herrscht ein Gefühl des Konformismus und eine Mentalität des „Ich bin bald im Ruhestand, es ist mir egal“.
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es auf das Projekt an, aber es kann großartig sein, wenn man eine HO-Stelle hat.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine ehrliche, realistische und regelmäßige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Das hängt vom jeweiligen Projekt ab. Aber nichtsdestotrotz werden Sie im Allgemeinen die Aufgaben übernehmen, mit denen sich die Unternehmen nicht befassen wollen.
Arbeitsbedingungen
Um fair zu sein, ALTEN hat wenig bis gar keine Kontrolle darüber (außer in ihren Büros). Es hängt vom Kunden ab. Trotzdem ist es ihnen eigentlich egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich schlecht. Gut für den Anfang, wenn man frischgebackener Absolvent ist, aber sonst nichts. Erwarten Sie keine faire Bezahlung und verhandeln Sie Ihr Gehalt (falls Sie das noch tun wollen...).
Im vergangenen Jahr wurde kein Inflationsausgleich gezahlt.
Image
In einigen Ländern wird ALTEN auch als Schlachthaus bezeichnet.