Als Einstiegsjob okay, abhängig von der Abteilung aber eher nichts für erfahrene Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Büros sind mittlerweile sehr modern, z.B. mit Stehtischen, andere sind leider seit vermutlich 30 Jahren nicht renoviert worden. Das ist sehr Standortabhängig.
Bei den Benefits wurde sich Gedanken gemacht, es gibt neben Zugang zu Corporate Benefits auch EGYM Wellpass und Dienstrad.
Arbeitsgeräte, wie Laptop, Smartphone und Headset sind modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen und Messebesuche werden nicht gestattet, wenn sie etwas kosten. Außer sie sind kundenrelevant und das Unternehmen nimmt sowieso teil. Wenn man nicht direkt mit Kunden und/oder einer bestimmten Branche zu tun hat, bekommt man also nichts.
Vorgesetzte kommunizieren nicht vernünftig oder viel zu spät mit ihren Teams. Das bringt Unzufriedenheit.
Man weiß nicht, was das Unternehmen macht und welche aktuellen Projekte laufen, wenn man nicht selbst in den Teams ist. Aktuell wird nur oft gesagt, dass wir Aufträge verloren hätten und das Jahr schlecht läuft.
Die Harmonisierung mit dem französischen Hauptsitz funktioniert nur bedingt und übt an vielen Stellen nur Druck auf die Angestellten aus.
Von Frankreich kommen in einigen Bereichen nur Forderungen, aber keine Expertise oder Begründungen, wie Ziele oder Strategie hinter Entscheidungen.
Nur ALTEN Technology hat einen Betriebsrat, ALTEN GmbH profitiert davon nicht.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat für alle, egal ob ALTEN Technology oder GmbH.
Kommunikationskanäle besser nutzen und auch über Projekte und Erfolge mehr an Angestellte kommunizieren.
Mehr Marketing, um neue Kunden zu gewinnen. Niemand kennt ALTEN.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt mit Vorgesetzten und den direkten Kollegen. Insgesamt wird einem viel Angst gemacht, weil immer wieder betont wird, wie schlecht es der Firma dieses Jahr ginge.
Kommunikation
noch sehr ausbaufähig, obwohl es ein Intranet und einen Newsletter gibt
Work-Life-Balance
Ist in meinem Fall völlig in Ordnung, kommt aber auch auf die Abteilung an und kann anders aussehen.
Interessante Aufgaben
Ressourcen werden genutzt, egal wie. Auf Spezialisierung und Erfahrung wird keine Rücksicht genommen. Hauptsache alles wird erledigt. Verzerrt auf Dauer sehr das Berufsbild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen von Mülltrennunng bekommt man nichts mit.
Karriere/Weiterbildung
Kostenpflichtige Weiterbildungen oder Messebesuche sind nicht gestattet. Schon im Vertrag steht, dass man keinen Anspruch hat. Das ist echt traurig.