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Altenheim 
Brüggen 
- 
Bracht 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altenheim Brüggen - Bracht die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altenheim Brüggen - Bracht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altenheim Brüggen - Bracht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl – das Arbeitsklima ist angenehm, und das Miteinander im Team ist wertschätzend und unterstützend

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut, Informationen werden meist transparent weitergegeben

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn es darauf ankommt, kann man sich immer aufeinander verlassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, da auf Mitarbeiterwünsche eingegangen wird, auch wenn aufgrund der 24/7 Bewohnerversorgung nicht immer alle umgesetzt werden können

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten agieren fair und bemühen sich um die Anliegen der Mitarbeitenden, auch wenn nicht alle Wünsche realisiert werden können.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man unterstützt untereinander. Familiärer Umgang unter den Kollegen.

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