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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandydie zahlreichen Benefits, wie E-Bike-Leasing, vergünstigte Eventtickets, ein gesundes Mitarbeiterfrühstück und vieles mehr
Der kollegiale Umgang miteinander und die Zusammenarbeit mit den Leitungen.
Führungskräfte immer ansprechbar auch am Wochenende oder Feiertagen.
Offene Kommunikation Führungskräfte sind zur jederzeit Ansprechbar
Dass der Geschäftsführer in der Pflege mitarbeitet, wenn Not am Mann ist.
Inkontinenzmaterial wird nicht immer rechtzeitig aufgefüllt.
Die Leitungen merken nicht, das die sich viele Mitarbeiter selber vergrault haben. Das ist schade.
Die Kommunikation unter manchen Kollegen funktioniert nicht immer.
Bei Nichtgefallen sofort drohen
Finde ich persönlich nichts
-Dienstplangestaltung: Das man es nicht jeden zu 100% rechtmachen kann ist klar. Aber man kann es trotzdem fair gestalten.
Ein Antiaggressionstraining für den Geschäftsführer.
Mitarbeiter mit Respekt behandeln und ernst nehmen.
Faire Behandlung für alle
Wenn jemand im Krankenstand ist nicht sofort herzitieren
Ich fände die Einführung einer Gesundheitsprämie total klasse.
Mehr Bepflanzung und eine schönere Flurgestaltung
Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Brüggen - Bracht ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir werden nach TVÖD bezahlt und sind auch in der RZVK zusatzversichert. Zudem bekommen wir Gutscheine wenn wir weil einspringen müssen und können uns auch Überstunden auszahlen lassen.
Der einzige Grund warum man sich diesem Arbeitsklima aussetzt.
Tarif nach TVÖD auch das einspringen wird direkt vergütet
Bezahlung nach Tvöd
Zahlt den Pflege Mindestlohn. 4 Sterne nur da das Geld immer pünktlich kam.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Brüggen - Bracht ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider die Kommunikation im Haus ist auch nicht gut. Es werden Sachen vorausgesetzt, wo man sich gewünscht hätte das die Leitungen mit einem sprechen. Für Kritik ist die Kommunikation schnell da, aber für alle anderen Themen hat man das Gefühl das interessiert die Leitungen wenig.
Kommt drauf an. Das Teilen von negativen Infos über Kollegen funktioniert sehr gut.
Schwierig Führungsktäfte halten sich lieber draußen im Pavillon auf und Rauchen
Die Kommunikation im Haus ist sehr gut, mit manchen Kollegen jedoch nicht immer. Leitungen haben immer ein offenes Ohr. Man wird über Veränderungen stetig informiert.
Es wird gerne hinter den Rücken der andere ausgiebig Kommuniziert. Die Führungskräfte komunizoeren nur IHRE Wünsche. Man selbst wird nicht gehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungen Pflegefachmann/-frau und Pflegefachassistenz und spezialisierte Weiterbildungen wie Aromafortbildung, Praxisanleitung und Wundexperte. Einsatz der Lern-App SuperNurse.
Auf Fort- und Weiterbildung wird stets geachtet. Wöchentliche Fortbildungen und weitere Weiterbildungen wir z. B. Praxisanleitung, Aromapflege. Angebot der 1. Jährigen Pflegefachassistenz.
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Die Führungskraft erinnert die Mitarbeiter und achtet sehr darauf das die Mitarbeiter zu den wöchentlichen Schulungen gehen
Pflichtfortbildungen wöchentlich geplant und für das ganze Jahr ausgehändigt
Wöchentlich angebote wo auch erwartet wird das man daran teilnimmt
