Sehr gut geführtes Haus, wo sich die Bewohner sehr gut aufgehoben fühlen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle externen und interne Prüfungen haben immer bei den Ergebnissen gezeigt, dass das Haus zu Recht sehr gut dasteht.
Gute Bezahlung nach AVR.
Das man mit allen Problemen, wenn man es nur will, zur EL gehen kann und dort ein offenes Ohr findet und nach Lösungen zusammen gesucht wird.
Wer was anderes behauptet, der hat es noch nicht versucht oder will nur in der Einrichtung Misstrauen und Unzufriedenheit sähen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in jedem Unternehmen gutes und schlechtes. Es gibt immer Höhen und Tiefen. Die Frage ist: Gehe ich gerne zur Arbeit, wenn ja, dann bleibe ich. Wenn nein, dann verlasse ich die Einrichtung und suche mir was, wo ich das finde, was ich suche!
Verbesserungsvorschläge
Genauso weiter machen wie bisher, aber immer mit offenen Augen den internen und externen Markt beobachten und ggf. Anpassungen vornehmen. Alle externen und interne Prüfungen haben immer bei den Ergebnissen gezeigt, dass das Haus zu Recht sehr gut dasteht.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist nach vor ausgeprägt und somit gut. In jedem Unternehmen gibt es bei Veränderungen jeglicher Art auch mal Atmosphärische Störungen, diese sind aber Temporärer Natur. Eine gesunde Atmosphäre wird von den Leitungen gefördert.
Kommunikation
Es besteht eine offene Kommunikation, jeder kann und soll seine Meinung / Kritik im Rahmen des internen Meinungsmanagement oder in Dienstbesprechungen äußern. Dies wird auch immer wieder offen eingefordert. Die Transparenz von oben nach unten oder von unten nach oben ist jederzeit gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist größtenteils weiterhin gut. Leider gibt es aber auch immer mehr Ich AGs, wodurch es für die Leitungen immer schwerer wird, jedem gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Immer wieder werden Angebote gemacht. Wünsche werden nach Möglichkeit in der Dienstplanung erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, hier wird seit Jahren mit viel Mitarbeiterfürsorge und viel Herzblut Leitung vorgelebt. Sie ist immer offen für neue Wege und gerade im Bezug auf Personalmanagement sehr agil wie z.B. bei der Ausbildung. Wer kann schon mit der Größe des Betriebes allein schon 17 Auszubildende vorweisen. Niemand in unserer Region.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen / Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Wüsste nicht und kenne auch keinen der mal nicht Gleichberechtigt behandelt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Empatisch
Arbeitsbedingungen
In diesem Haus sind die Arbeitsbedingungen weiterhin sehr gut. Wer das nicht glaubt und kritisiert, soll mal vielleicht die Einrichtung / Arbeitgeber wechseln, um mal Erfahrungen zu sammeln. Einige die gewechselt sind, haben diesen Schritt mehr als einmal bedauert.
Was mittlerweile schwierig ist, ist die massive Zunahme der K- Ausfälle. Aber auch dies betrifft in unserer Branche jedes Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann
Gehalt/Sozialleistungen
Nach AVR
Image
Das Image in der Öffentlichkeit ist zu Recht sehr gut, dies belegt seit Jahren die Belegungssituation, die Meinung über das Haus in der Öffentlichkeit, die Bewertungen von externen Prüfungen und vor allen Dingen die positiven Rückmeldungen der Bewohner / Angehörige.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Leitung immer wieder angeboten und massiv gefördert.
Viele Mitarbeiter sind durch die Förderung der EL z.b. zur PDL, WBL oder zur Praxisanleiterin ausgebildet worden.