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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt
Schwangere im Stich lassen.
Verlangen Überstunden in nicht nur normalen Maß.
Unverschämt.
Leine Struktur.
Inkompetente Leitung
Teilweise strafbares verhalten in sterbefällen
Mitarbeiter schätzen
Offener ehrlicher Umgang
Einspringen unkontrolliert
Unprofessionell, überfordert
Vetternwirtschaft
Es ist immer möglich ein Gespräch zu führen. Die Kollegen sind bereit den Dienst zu tauschen oder zu übernehmen . Die Atmosphäre war von Februar bis Juli 2024 etwas angespannt, weil eine neue Kollegin im Team aufgenommen wurde und sehr respektlos war, nicht nur mit den Kollegen sondern auch mit der PDL.
Weiterbildung ist möglich.
Super Kollegen. Es wird immer gegenseitig geholfen.
Sehr respektvoll.
Die Heimleitung und PDL sind immer für ein Gespräch bereit. Bei Personalmangel fährt die PDL auch Touren. Wenn es nur möglich ist werden immer Wünsche der Mitarbeiter bei der Tourenplanung berücksichtigt.
Geplanter Urlaub wird immer genehmigt. Die PDL ist freundlich und hilfsbereit. Wenn es nur möglich ist werden die Wünsche der Mitarbeiter bei der Dienstplanung berücksichtigt. Mehrere Mitarbeiter haben die Dienstautos zu Hause stehen.
Im Team sind alle gleichberechtigt. Auch Hilfskräfte übernehmen wichtige Aufgaben.
Nichts.
Alles nur Chaos, keine Struktur. Total überforderte PDL.
Die obere Spitze sollte sich mehr für den Betrieb interessieren.
Schlecht. Die Chefin ist total überfordert und schreit die Mitarbeiter an.
Sehr schwierig. Es gibt manchmal für aktuellen Monat gar kein Dienstplan. Tourenplan steht oft erst am Dienstbeginn fest. Verlässliche Urlaubsplanung nicht möglich, gibts keine Urlaubsbestätigung und Urlaub kann kurzfristig gestrichen werden.
Weiterbildung wird nur versprochen.
Nicht vorhanden. Es gibt nur selten Teamsitzungen und es werden nicht alle Mitarbeiter dazu eingeladen.
Die Chefin kocht ihr Süppchen vor sich hin. Man muss sich täglich vor Dienstbeginn auf Überraschungen einstellen. Auf Bemerkungen wird mit Schreien reagiert.
Umstellung auf Digitalisierung wird von oben heraus gezögert. Dienstautos im schlechtem Zustand.
Findet nur bedingt statt. Es gibt keine Platform, wo alle Mitarbeiter Zugriff auf alle wichtige Infos haben. Und wenn man Chefin fragt, bekommt man nur selten eine Antwort, meistens nur ein patziges Kommentar.
Keine. Als Fachkraft kümmerst du dich fast nur um die Grundpflege.
Die gerechte Behandlung von Bewohner und die Aufwertung des Personals
Bisher keine negativen Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge werden akzeptiert und umgesetzt