Ev. 

Altenzentrum 

Bruchsal, 

Diakonieverein 

Bruchsal 

e. 

V.

Unternehmenskultur

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ev. Altenzentrum Bruchsal, Diakonieverein Bruchsal e. V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.