Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Althoff Hotels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 318 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
157 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben uns gegenseitig unterstützen und meisterten Herausforderungen gemeinsam!
Mir wurden viele verschiedene Aufgabenbereiche gezeigt und ich konnte viele Erfahrungen sammeln, danke.
Das Hotel ist schön, etwa in die Jahre gekommen, aber trotzdem schön. Man fühlt sich wohl
Sollte verbessert werden, nicht so viele Geheimnisse machen und offener sein, man arbeitet zusammen
Es gibt wie überall, immer wieder irgendjemand der Vieles kaputt macht
Auch wenn die Arbeit anstrengend war, konnte man stets auf eine gute Arbeitsatmosphäre vertrauen und hatte dabei Spaß.