"Fehlende Soziale Verantwortung" Ich verdiene das absolute Minimum. Mitarbeiter werden bei Krankheitsausfall gekündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, beim nächsten Angebot bin ich weg.
Doch eins muss Fairerweise erwähnt werden: Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben schon beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen; besser mit Mitarbeiter umgehen, Sie auch wertschätzen.
Und nur die Einteilung in Teams bringt nicht den Grundgedanken "WIR sind ein Team".
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter verdienen zu wenig und müssen sich über Rang/ Aufgaben ect. definieren. Fehlende Kommunikation; Keine klaren Arbeitsfelder/Aufgaben und Organigramm nur auf dem Papier(Am Ende ist Keiner dafür zuständig). Man muss jeden Monat seinen tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden nachrennen. Und geschätzte Kollegen werden nach unverschuldeter Krankheit einfach gekündigt. Dazu kommt das die meisten Gemeinden/Bäder in der Umgebung besser nach TV-V bezahlen.