4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr, beim nächsten Angebot bin ich weg.
Doch eins muss Fairerweise erwähnt werden: Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich.
Habe ich oben schon beschrieben.
Besser bezahlen; besser mit Mitarbeiter umgehen, Sie auch wertschätzen.
Und nur die Einteilung in Teams bringt nicht den Grundgedanken "WIR sind ein Team".
Die Mitarbeiter verdienen zu wenig und müssen sich über Rang/ Aufgaben ect. definieren. Fehlende Kommunikation; Keine klaren Arbeitsfelder/Aufgaben und Organigramm nur auf dem Papier(Am Ende ist Keiner dafür zuständig). Man muss jeden Monat seinen tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden nachrennen. Und geschätzte Kollegen werden nach unverschuldeter Krankheit einfach gekündigt. Dazu kommt das die meisten Gemeinden/Bäder in der Umgebung besser nach TV-V bezahlen.
Pünktliche Zahlung
Mehr Abwechslung im Alltag.
Man lernt nicht mehr viel bis gar nichts mehr dazu.
Kam immer Pünktlich
wenig Zusammenhalt, jeder redet über jeden.
Kaum bis keine Anerkennung für die Dienstjahre.
Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Nur unter Kollegen im direkten Team möglich.
Der Mitarbeiter definiert sich nur über seinen Arbeitsplatz
wenig, immer die gleichen Aufgaben.
Voraussetzung: Du freust Dich über Gäste :)
Alles im Haus vorhanden von Wellness bis Fitness - und für die Mitarbeiter kostenfrei
Immer korrekt
Durch Ansprechen werden Situationen verändert
Stets neue Ideen und Innovationen
Zahlungen kamen immer pünktlich,
Kaum Abwechslung, konstruktive Kritik ist ungern gesehen
Annahme von Kritik/Verbesserungsvorschläge,
mehr Vertrauen in seine Mitarbeiterinnen
Man lernt nicht sonderlich viel