11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ein super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ALTRATEC Automation GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Gleitzeitkonto, dadurch berlängerter Urlaub möglich
Verbesserungsvorschläge
Personal am Limit
Arbeitsatmosphäre
Es geht auch deutlich schlechter
Work-Life-Balance
Urlaub oder Gleittage waren kein Problem. Mo tageeinsätze etwas zuviel
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung wird geleistet
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzten Jahre zu kleine Lohnerhöhunge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortlicher als die Politik
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner kommen gerne wieder
Vorgesetztenverhalten
Manchmal muss man Dinge aus zwei Sichten sehen
Arbeitsbedingungen
Es wird was getan
Kommunikation
War ok aber nicht optimal
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann
Interessante Aufgaben
Immer wieder tolle Projekte
Image
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Konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALTRATEC Automation GmbH in Neukirchen gearbeitet.
Kommunikation
Anregungen, Vorschläge und eigene Ideen sind unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maschinenbau im Erzgebirge :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ALTRATEC Automation GmbH in Neukirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens top - manchmal leidet sie etwas unter dem Projektstress
Image
Mittlerweile renommiertes Unternehmen
Work-Life-Balance
Leidet auch manchmal durch den Projektstress
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, aber über dem Durchschnitt der Region
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
i.A. sehr gut - manchmal etwas überlastet
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas in die Jahre gekommen - manchmal ganz schön eng in der Fertigung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch Kunden in vielen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Früher war es besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ALTRATEC Automation GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückte Stimmung in der werkhalle durch die kontrollgänge der werkstattleiter
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden die zwar ausbezahlt werden, aber nicht oft als freizeitausgleich genutzt werden können. Montagetätigkeit an Wochenenden und Feiertagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld...also muss man sie selbst bezahlen. Staplerschein bekommt man gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Montagetätigkeit gibt es die normale Auslöse. Überstunden werden bezahlt Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch. Dafür gibt es keine Sonntags und Feiertagszuschläge, sowie Nachtschichtzuschläge
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Kollegen kann man schon vernünftig reden und arbeiten. Es gibt aber auch Kollegen die ihre Vormachtstellung durch langjährige Firmenzugehörigkeit zeigen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen trotzdem mit fast 60 auf Montage fahren und in 4Meter höhe einen Motor wechseln...rücksicht gibt es nicht von der Führungsebene. Die Kollegen untereinander schätzen die älteren.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen
Arbeitsbedingungen
hohe Lärmbelastung durch cnc Maschinen
Kommunikation
Von Abteilung zu Abteilung meist alles per Email
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit bedeutet nicht gleiches Geld
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Abwechslunsreich, da es überwiegend Sondermaschinen sind und man somit immer neu gefordert ist. Leider beschränkt sich der Kundenstamm auf die Automobilbranche und in den letzten Jahren überwiegend auf eine Marke aus Niedersachsen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen mit vielen Facetten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALTRATEC Automation GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Weihnachtsfeiern.
WLAN vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in den Mitarbeitern setzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander freundlich und hilfsbereit (Abteilung abhängig).
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Gut: keine gerechte Entlohnung bei Feiertage, Montage und Wochenend Arbeiten. Keine Zuschläge.
Gut: Urlaubsgeld, 13tes Gehalt, 30 Urlaubstage.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt vorhanden.
Ansonsten ist die Kommunikationen Kühl und Interessenslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollzeit,Befristeter Vertrag
Vorgesetztenverhalten
Tages abhängig.
Arbeitsbedingungen
Abteilungen für sich.
Werkzeug billig.
Maschinen wenig pflege und öfters defekt.
Kommunikation
Fehlend
Interessante Aufgaben
Kommt auf die eigene Qualifikation an was man kann und was nicht und wird da eingesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Frischer Wind im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALTRATEC Automation GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire und soziale Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die Gebäude investieren und mehr Parkfläche anlegen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie und kurzen Draht in alle Richtungen. Freie Getränke und WLan für alle Mitarbeiter. Sehr auf Mitarbeiterfreundlichkeit bedacht.
Image
Viele Auszubildende und Praktikanten aus der Region spreche für sich.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance steckt quasi in der Unternehmens-DNA. Flexiblere Arbeitszeiten findet man nirgends. Viele junge Eltern mit verkürzter Arbeitszeit im Unternehmen.
2x täglich bezahlte 15 Minuten Kaffee-Runde mit den Kollegen der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird begrüßt und gefördert. Eigene Werksstudenten und Auszubildende. Manche Führungspositionen sind mit fortgebildeten Mitarbeitern (Techniker/Meister) besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht immer etwas, aber definitiv über Durchschnitt in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Zusammenarbeit mit Lebenshilfe / Werkstätten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter die über ihren Ruhestand hinaus im Unternehmen arbeiten. Teilweise halbtags.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Selbst bei größerem Auftragdruck sind die Abteilungen gut gesteuert.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum für Werksmitarbeiter wurde neu angelegt und renoviert. Einige Gebäudeteile müssten ebenfalls erneuert werden.
Fuhrpark ist tiptop und auch Werkzeuge / Maschinen sind in sehr gutem Zustand.
Im IT-Bereich wurde viel investiert.
Kommunikation
Leider fehlt es etwas an Kommunikation in der Projektabwicklung. Da könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter mit gewissem GdB. Junge Mütter mit Sonderarbeitszeiten...siehe Wor-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Viele Schnittstellen in den Projekten. Interessante Aufgaben gehören zum Tagesgeschäft.
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Altratec
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALTRATEC Automation GmbH in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALTRATEC Automation GmbH in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsumfeld mit viel Potential zur Verbesserung. Zwei Standorte mit wenig bis gar keine Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALTRATEC Automation GmbH in Neukirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALTRATEC Automation GmbH in Schwieberdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALTRATEC Automation durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ALTRATEC Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALTRATEC Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.