Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGroßes Gleitzeitkonto, dadurch berlängerter Urlaub möglich
Kostenlose Getränke.
Weihnachtsfeiern.
WLAN vorhanden.
Der faire und soziale Umgang mit den Mitarbeitern.
Personal am Limit
Vertrauen in den Mitarbeitern setzen.
Weiter in die Gebäude investieren und mehr Parkfläche anlegen.
Der am besten bewertete Faktor von ALTRATEC Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch Rentner kommen gerne wieder
Die älteren müssen trotzdem mit fast 60 auf Montage fahren und in 4Meter höhe einen Motor wechseln...rücksicht gibt es nicht von der Führungsebene. Die Kollegen untereinander schätzen die älteren.
Vollzeit,Befristeter Vertrag
Einige Mitarbeiter die über ihren Ruhestand hinaus im Unternehmen arbeiten. Teilweise halbtags.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTRATEC Automation ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Anregungen, Vorschläge und eigene Ideen sind unerwünscht
Von Abteilung zu Abteilung meist alles per Email
Leider fehlt es etwas an Kommunikation in der Projektabwicklung. Da könnte optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterstützung wird geleistet
Weiterbildung kostet Geld...also muss man sie selbst bezahlen. Staplerschein bekommt man gestellt
Weiterbildung wird begrüßt und gefördert. Eigene Werksstudenten und Auszubildende. Manche Führungspositionen sind mit fortgebildeten Mitarbeitern (Techniker/Meister) besetzt.
