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Alufinish 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alufinish die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alufinish
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alufinish
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm! Tolle, hilfsbereite KollegINNen in der Produktion, im Labor und in der Verwaltung tragen dazu bei, dass man Alufinish nicht verlassen möchte. Die Geschäftsleitung vertraut den MitarbeiterINNEn und gibt viel Spielraum. Hier wird wirklich jede/r willkommen, die/der motiviert und teamfähig arbeiten kann. Viele KollegINNen arbeiten hier sehr lange Zeit. Wer bei Alufinish nur seine Ziele verfolgen möchte, KollegINNen in verschiedenen Abteilungen missachtet und Anweisungen von Vorgesetzten nicht beachtet - der braucht einen anderen Arbeitgeber.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag gibt es ein Meeting zwischen Abteilungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist insgesamt sehr gut, sonst hätte Alufinish kein 50 jähriges Jubiläum gefeiert. Hier wird eng zusammengearbeitet, dass jede/r jede/n kennenlernt, wenn man es möchte. Jede Abteilung ist anders. Die Produktionsmitarbeiter bleiben trotz des stressigen Arbeitstages hilfsbereit. Die LabormitarbeiterINNEN sind nett. In der Verwaltung gibt es viele Abteilungen, die ihre Arbeit professionell erledigen - hier wird offen und ehrlich kommuniziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Überstunden werden hier abgebaut. Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten hängen von der Spezifikation jeder Abteilung. Die MitarbeiterINNen am Standort nutzen HomeOffice Angebot nicht gern - sehr gute Arbeitsatmosphäre.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Kommunikationswege zu den Vorgesetzten: persönlich, per Telefon, per Email, per Chat. Jeder, der sprechen kann, findet hier die Ohren. Wenn jemand ein Problem hat, kann es ruhig mit Vorgesetzten oder Personalabteilung vertraulich besprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Internationaltätiges Unternehmen mit vielen Partnern - langweilig wird hier nie!

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