Guter Arbeitgeber - tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung, Sommerfest und Weihnachtsfeier und sonstige Kleinigkeiten, die für die Mitarbeiter organisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter muss über die Abteilungseiter organisiert werden.
Weniger Samstagsarbeit, mehr gemeinsame Planungen, damit alle hinter den Entscheidungen stehen. Parkplatzsituation ist noch verbesserungswürdig - Parkplätze sind nicht ausreichend für Zeiten des Schichtwechsels.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem mit welchen Kollegen(innen)/Abteilungen man es zu tun hat - zum größten Teil gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Mit den meisten Kollegen/Vorgesetzten kann man sich gut verständigen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team/Abteilung unterschiedlich - ich kann mich nicht beschweren
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden, Urlaubsplanung nach Absprache flexibel möglich
Vorgesetztenverhalten
"Wie man in den Wald hinein ruft, so kommt es zurück."
Größtenteils keine Probleme mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich - kann bei Kollegen auch einseitiger sein, je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Für mich sind alle Kollegen(innen) gleich - man kann mit allen auskommen, wenn man will.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, man sollte alle so behandelt, wie man selbst behandelt werden möchte, dann läuft es auch in den meisten Fällen gut untereinander.
Arbeitsbedingungen
Es könnte auch schlimmer sein - ich bin mit der derzeitigen Situation zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch mehr darauf geachtet werden, dass die Menge an Abfall nicht überhand nimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die metallverarbeitende Branche eindeutig geringe Entlohnung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden aber bisher immer gezahlt - im Gegensatz zu vielen andern Unternehmen in der Region.
Image
Wird häufig schlechter dargestellt, durch Frustration von Kollegen(innen),
als es in Wirklichkeit ist. Natürlich findet man immer Punkte, die auch noch verbessert werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen können von jedem genutzt werden.