Aluminium für Generationen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Sicherheit, Zuverlässigkeit und am Wichtigsten: Man kommt gern zur Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kreative Ansätze für Lösungen, Papiertiger/ sperrige Abläufe, sparsame Nachwuchsförderung/ sparsame Ausbildung, auch Untalentierte werden im Unternehmen “aufgefangen“
Verbesserungsvorschläge
Stolz sein und es weitersagen. Wofür stehen wir und wofür stehen wir nicht? Und das muss bei JEDEM ankommen. Transparenz für jedermann!
Arbeitsatmosphäre
Die Leute kommen, um zu bleiben.
Kommunikation
Schwer jeden dort abzuholen, wo er steht. Das neue Intranet ist eine schöne Basis.
Kollegenzusammenhalt
Sucht seinesgleichen, auf die Mehrheit ist Verlass.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitszeitsystem- durch Corona und den aktuellen Arbeitsmarkt ist viel mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Im Fokus- die überwiegende Mehrheit ist zeitgemäß unterwegs.
Interessante Aufgaben
Vieles möglich, wenn man Förderer hat- leider kein Selbstläufer.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Möglichkeiten, es finden sich meist gute Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Kein Vergleich zu 1965- mehr Aufmerksamkeit für den Alltag der Belegschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambitionierte Ziele für die Zukunft- mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif.
Image
Wird kleiner geredet als es ist: Das größte Schmelz- und Walzwerk der Welt- könnte schon noch stolzer sein.
Karriere/Weiterbildung
Alles geht- Fürsprecher machen es einfacher.