31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen
Vergütung, Karrierechnacen,Führungspersonal,keine Zusatzleistung
Komplett neu aufstellen
Wenn gute Führungskräfte da wären, könnte man auch was schreiben.
Bezahlung, Urlaub, Umgang, Arbeitsbedingungen,Personalbüro
Geschäftsführung spielt den Ahnungslosen. Dabei wird strategisch die Mitarbeiter hinter die Fichte geführt
Sehr schlecht, da man nur angelogen wird.
Kennt keiner
Keinerlei Sonderzuwendungen
Öl läuft in vielen Ecken und Rissen ins Erdbereich. Hier sollte das Umweltamt mal nach dem Rechten sehen.
Der ist wirklich gut
Es gibt keine Führung, weil es keiner kann und gelernt hat
Arbeitssicherheit und vorbeugende Maßnahmen gibt es nur auf dem Papier. Die Halle ist nicht nur marode, sondern auch noch arbeitsrechtlich vom Gesetzgeber nicht freigegeben. Das heißt, hier wird gegen Gesetze verstoßen.
In jeder U-Bahn besser
Pünktlich Geld
Umgang , Lügen, Führung
Neue Führung einstellen
Nur dort Freunde gefunden zu haben
Die Führung .
Der Verkauf an einen Investor war eine Schnapsidee. Seitdem weiß niemand mehr ob und wie es überhaupt weitergehen soll. Die Führung führt einem an der Nase rum.
Kennt eh niemand
Ich habe kein Leben mehr
Schlauere Mitarbeiter sind unerwünscht, die lassen sich nicht so gut verarschen
Mindestlohn, kein Urlaub und Weihnachtsgeld, keine Zuschläge oder Prämien
Wird nur vorgegaukelt
Die Kollegen halten gut zusammen.
Absolut unter aller Sau
Verlogen, halten keine Versprechungen, Lügen und denken sie sind was besseres
Eklig, dreckig, klebt, stinkt
Kommuni... was?
Gibt keine, es werden alle gleich schlecht behandelt
Zusperren.
Kennt ohnehin niemand.
Wird geboten. Bekommt man nur nicht, wenn man nicht selbst Führungskraft ist.
Schlecht außer einige wenige.
Wer hier das Insiderwissen hat, weiß was läuft ;
Ältere Kollegen werden komplett im Stich gelassen.
Ok, aber nur unterer Durchschnitt
Die Nähe zur S-Bahn Station Wilhelmsruh. 5 Gehminuten. Norma gibst da
auch.
Immerwieder wechselndes Führungspersonal. Die peilen nicht das der Fisch vom Kopf her Stinkt.
Auf die Mitarbeiter hören die offensichtlich mitdenken und Ahnung haben. Mal neue Wege gehen. Führungskräfte aus den eigenen Reihen holen. Hatten die schon mal. Jetzt durch neue Leute ersetzt die keine Ahnung haben und sich nicht mit der Firma identifizieren. Alle 3 Monate neu.
Stupide Arbeit,
3 Schichten... Samstags/Sonntags
Entweder als kurzzeitiges Sprungbrett falls noch Berufserfahrung fehlt. Oder weil oder versauern..
Gibt langjährige Mitarbeiter mit unter 10€.
Jede ZAG zahlt mehr. Kein Urlaubsgeld/dafür bekommt man aber auch kein Weihnachtsgeld.ä
Riesen Löcher im Beton helfen bei der Bodenreinigung erheblich, da das öligen Wasser schnell abfließen kann.
Keine Zuschüsse/kein mehr Urlaub... keine Sonderbehandlung.
Peinlich... Inkompetent/ Durchsetzungsunfähig/Vergesslich...
Sommer schön Warm bei 40° und hohe Luftfeuchte... Im Winter Tore offen und du tust frieren.
Kollegen sind geil, das Führungspersonal kann sich nicht durchsetzten. Angelernt wird man nicht. Bei Fragen wende ich mich an so ein Kollegen in Grün.
Kommt auf die Abteilungen an.
Das Miteinander :)
Sommerfest/Weihnachtsfeier ist immer ein EVENT!
Für die Gesundheit wird gesorgt.. Obstkorb steht immer da.
Das Betriebsklima ist im allgemeinen gut. Hier wird viel getan das eine gute Atmosphäre herrscht.
Die Firma wächst und baut ihr Image immer mehr aus.
Hier wird darauf geachtet und soweit es möglich ist auch umgesetzten. Gelingt nicht immer aber ist in Arbeit :)
Wenn du dich weiterbilden willst, steht dir hier keine im Weg! Unterstützung erhälst du dabei auch.
Allein durch das Umweltaudit wird auf vieles geachtet und auch umgesetzt. Jeder trägt sein Teil hierzu bei.
Ist aufjedenfall gegeben!! In jeder Abteilung wahrscheinlich etwas anders.. Aber ich bin zufrieden!
Langjährige Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt. Man baut auf ihr Wissen auf.
Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter fair und geben Feedback.
Grundsätzlich läuft die Kommunikation gut. Hier und da könnte es noch besser laufen.. Aber das ist ja mit allem so :)
Hier gibt es immer Aufgaben.. Immer was zu tun. Die ein spannenden, die andere nicht so.. wie im wahren Leben :)
Alupress Berlin hat einen ungeheuren Wandel hingelegt. Wir sind noch lange nicht am Ziel, aber wir werden weiter machen um unsere Ziele zu erreichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Ich finde immer Gehör bei dem Kollegen, von dem ich gerade eine Unterstützung brauche.
Als Marke in der Außenwerbung leider nicht sehr präsent. Von innen heraus wird aber viel unternommen um uns attraktiv darzustellen.
Es werden über alle Bereiche Schulungen und Weiterbildungen angeboten und auch wahrgenommen.
Die Weiterbildungen sind auch abteilungsübergreifend, sodass der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen gestärkt wird.
Es ist verstanden worden, dass wir auch hier ein interessantes Handlungsfeld haben, an dem wir uns entfalten können.
Die Kollegen unter einander halten zusammen. An den Abteilungsschnittstellen gibt es manchmal unnötige Reibereien
Die Vorgesetzten erfragen regelmäßig den aktuellen Stand und geben Feedback
Wird besser, Im Sommer aber in der Halle immer noch sehr warm.
Es findet regelmäßig ein Austausch zwischen den Abteilungen statt. Die Informationsdichte könnte aber höher sein.
Die Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann ist vorhanden. Insgesamt leider zu wenige Frauen an Board.
Hier kann wirklich alles passieren. Jeder Tag ist anders und es wird die gesamte Bandbreite an Aufgaben geboten.
Sehr viel Drive im Team Und ein großer Wille zur Veränderung
Aufgrund nicht so guter Vergangenheit wird es noch eine Weile dauern, bis die eingeschlagene Veränderung auch nach außen sichtbar ist.
Inzwischen sehr gut mit vielen Möglichkeiten, die auf die Mitarbeiter zugeschnitten werden
Schon immer gut
Noch viel zu tun, aber auf dem Weg
Gesundheitsmanagement
Obst am Arbeitsplatz
Firmenfeiern
Die Hallenluft muss verbessert werden
Aufgaben sollten eindeutiger Verteilt werden
So verdient kununu Geld.