23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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alutec metal innovations GmbH & Co. KG Bewertungen
alutec
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Sternenfels
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Sehr gute Firma!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
War immer jemand da wenn man ein Gespräch suchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bindung, Seminare
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf sie Mitarbeiter eingehen und sie ans Unternehmen binden,
Evtl auch Seminare anbieten
Kantine
Gesundheitsvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Toller Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Sehr gut da ich gleitzeit hatte
Karriere/Weiterbildung
Wurde leider nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, hätte mehr sein können
Kollegenzusammenhalt
Top, sehr nette Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Super. Hatte eine Chefin die war sehr nett und hatte immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Konnte meine Aufgaben selbst abarbeiten
Kommunikation
War selten gegeben
Interessante Aufgaben
War ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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das geht besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn mich jemand fragte wo ich arbeite antwortete ich NIEMALS mit bei alutec sonder in Sternenfels Metallverarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man ab und zu Glück hatte und auch gute leichte Arbeiten durchführen konnte. Frühschicht Gas geben, da Personalmanagment anwesend. Ab 16:30Uhr / 18:00 Uhr - Feierabend 23:00Uhr Zeit totschlagen, draussen Rauchen, in ner anderen Abteilung im Messbüro Zeit verbringen oder sogar kurz zum Dönerladen fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nichts ändert, im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken machen, Diese Probleme sind nicht erst seit kurzem bekannt ich mein nach 20 Jahren sich Jahr zu Jahr herunterwirtschaften ist eigentlich auch ne Glanzleistung. Keine Ahnung woran es liegt aufjedenfall nicht an den Mitarbeitern die täglich Stückzahlen bringen wovon ⅓ mind. direkt ials Ausschussn die Späneabteilung wandernd. Dafür gibts auch extra ne Abteilung mit 3 Arbeitern pro Schicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz drauff an wo in welcher Abteilung mit wem man arbeitet. Von sehr angenehm bis unfair, monotone Arbeit. Wer ruhig ist & Gas gibt macht gute Zahlen allerdings wird dies dauerhaft zum Verhängnis. Sobald einmal fie Leistung nachlässt, heissts ab ins Büro! Keinerlei Gleichberechtigung.
Leider werden viele einfach nur ausgenommen. Hauptsache Stückzahlen stimmen, Qualität ist erstmal zweitrangig. Unmöglich lächerlich ...
Image
Für jeden einen sehr seeeehr schlechten Ruf. Von Pforzheim bis Mogadischu mindestens.
Work-Life-Balance
hahaha der ist gut ...
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal ein Ausbildungszentrum welches im Vergleich wirklich sehr gut war.
Seit Wechsel der Bwtriebsleitung etc. gibt es Diese soweit ich weiß nicht mehr. Zuvor gab es ca. 10-20 Azubis jährlich. Vom Zerspanungsmechaniker - Industriemechaniker/Konstruktionsmechaniker und ähnliches gab es eine eigene große Abteilung welche direkt mit der Produktion parallel zusammen arbeitete.
Dort lief alles 1a, sobald ausgelernt ging fast jeder direkt in einen neuen Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unterdurchschnittlich bezahlt, kein Mindestlohn. zumindest zu meiner Zeit, die IG Metall wird garnicht gerne gesehen, wenns sein muss wurden diese polizelich zum Ausgang gebeten.
Es gab Zeitarbeiter die 5 Jahre und mehr dort arbeiten und den angebotenen Festvertrag mit großem Abstand meiden. Da keinerlei Sozialleistungen gezahlt werde und Sie dadurch dann viel weniger verdienen. Das einzigste positive an dem Festvertrag ist ja die Sicherheit. Bei alutec kams mir vor als wäre ich gefangen, nachdem ich den Festvertrag hatte. Keinerlei Vorteile intern.
Vom Stundenlohn verdienen Zeitarbeiter mehr als Festangestellte (Produktion 2012-2021).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird nach außen so getan als ob, kommts einem vor, zwar eigentlich sogar gut, allerdings wie gesagt trotzdem sinnlos wenn man andere Hauptbereiche komplett vernachlässigt. Diese Bereiche sind auch noch welche wovon die Firma überleben tut/soll/müsste.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Gruppen, Hierarchien. Wenn man Glück hat und schon lange dabei ist, kann sein man hat ein super Job sprich man macht was man will. Wer neu ist hat aufjedenfall sehr schwere Zeiten vor sich. Am einfachsten hat mans wenn man jung gut aussieht & weiblich ist. Das kann in kürzester Zeit zum Traumjob führen. Gehalttechnisch leider ändert sich aber nichts. auch nach 25 Jahren nicht, keine Gehaltserhöhung keinerlei Sozialleistungen. Einfach nichts. Nur mehr mehr mehr Teile fertigen, auch wenn die Qualität darunter leidet. Das wird dann von der nächsten Schicht übernommen und unnötig doppelt und dreifach gearbeitet. Unglaublich, kein Wunder gibts nicht mehr Gehalt, die Firma muss ja überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab viele sehr gute ältere Mitarbeiter leider sind diese durch jahrzehnte lange monotone Arbeiten körperlich ein Wrack. Traurige Geschichten zu Ex-Langzeitarbeitern erlebt. Werden ausgenutzt ohne Rücksicht,wirklich ungerecht. In meinener Zeit verstarben 2 ältere Langzeit-Mitarbeiter (20+bis 30+), was einfach unfassbar traurig war/ist.
Vorgesetztenverhalten
schwierig ist glückssache ...
Arbeitsbedingungen
Ist auch so ne Sache, ist alles glückssache in der Produktion. Von weißem Hemd bis zum unter Tage Bergbau alles dabei.
Kommunikation
Wie gesagt wenn man neu ist wirds ungemütlich die ersten Jahre, falls man alles tut phne sein Mund aufzumachen wird man eigentlich sehr gut behandelt, sofern man in ner guten Schicht mit denselben Kollegen landet. Allerdings von Abteilung zu Abteilung total ungerecht und nicht tragbar auf Dauer. Manche kommen gehen ohne ein Schweissfleck auf der Kleidung andere sehen täglich aus wie unter Tage Kohleabbauim Bergwerk.
Gleichberechtigung
Ich will nicht mehr, ich kann nicht mehr. Teilweise Vorhanden allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen. Jung, gutaussehend, aufgeschlossen = sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in der Arbeitstätigkeit. Finanziell allerdings bleibt alles gleich, da hilft erst jahrelange Zugehörigkeit & wie gesagt umso hübscher, offener desto leichter und besseren Umgang mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Naja alle Interessenten Aufgaben sind entweder besetzt oder es gibt keine.
In der Produktion als Messhelfer ist okay. Bis 16Uhr (Tagesschicht) kann man Gas geben, sobald die Mitarbeiter von der Personalabteilung oder bestimmte Abteilungsleiter/Projektleiter Feierabend machen beginnt sich die Firma in eine gastronomieartige Firma zu wandeln.
Es wird draussen gerraucht, Kaffee & Handy bzw. Tablets in Messbüros zum nebenher Filme kucken.
Das wagre alutec öffnet nach der 18Uhr-18:30Uhr Pause sein wahres Gesicht. Es herrscht komplette Diktatur. Es wird jede 30min draußen gerraucht, man sucht vergebens nach jemandem wenn mal die Maschine nicht läuft. Alles wird minutengenau automatisch gespeichert, wenn man losgeht muss man hoffen seinen Schichtführer/Einrichter evtl. Messhelfer zu finden um die Maschine zum Laufen zu bringen.
Das unfaire kommt allerdings noch, wenn aus solchen Gründen Maschinen stehen und man keine Schuld hat wird man nach ca. 4 Wochen im Personalbüro zur Rechenschaft gezogen. (alles immer dokumentieren) dies folgt in der Regel zu einer Abmahnung.
Die armen welche an Maschinen arbeiten müssen extremst benachteiligt im Gegensatz zu anderen. Dauerhaft.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Firmenveranstaltungen für einen besseren abteilungsübergreifenden Kollegenzusammenhalt
- Mehr in Öffentlichkeitsarbeit investieren, um das Image zu verbessern
- Personal für unterbesetzte Abteilungen einstellen
- Einführung einer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Einführung attraktiver Belohnungen für umgesetzte Verbesserungsvorschläge, damit sich die Mitarbeiter intensiver mit den Prozessen befassen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht grundsätzlich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren leider sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, keine Spur von Gruppenzwang oder „Hustle Culture“
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren fluktuationsbedingt leider nachgelassen. Nichtsdestotrotz behaupte ich, dass er im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen überdurchschnittlich gut ist. In Abteilungen mit Personalmangel merkt man die zwanglose gegenseitige Unterstützung am meisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Kommunikation
Vorgesetzte und Chefs kommunizieren sehr offen. Wer gute Arbeit leistet wird gelobt, wer schlechte Arbeit leistet bekommt konstruktives Feedback.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht für ein Unternehmen in dieser Größenordnung den Marktbedingungen.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis zwischen Frauen und Männern ist ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kleinen Betriebsgröße kann es vorkommen, dass MA Aufgaben übernehmen müssen, welche nicht typisch für ihre Berufe sind und herausfordernd sein können. Wissensdurstige MA kommen auf ihre Kosten, andere wiederum könnten mit dieser Situation überfordert sein.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Sehr schlechte Firma.. wenn möglich Finger weg davon
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ga nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gescheite Führungskräfte,meistens ohne Ausbildung oder erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gibt es leider nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ehrlich sein... Endlich alles für den Schutz tun
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ehrlich sein... Endlich alles für den Schutz tun
Gehalt/Sozialleistungen
Was ist das???
Vorgesetztenverhalten
Zu einem, wir haben Kurzarbeit bis Ostern, zum nächsten, wir wissen es noch nicht und zum dritten, nächsten Freitag bist daheim
Kommunikation
keine oder unterschiedliche Infos
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Titanic! Rettet sich wer kann!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Koleriker kein Vertrauen nicht mehr Glaubwürdig
Verbesserungsvorschläge
Macht mal eine Schulung
1. Wie führe ich eine Firma
2.Wie behandle ich meine Mitarbeiter fair und angemessen
Arbeitsatmosphäre
War mal GUT, seit 2 jahre 0 Sterne eigentlich
Image
Schon lange verloren
Work-Life-Balance
Fremdwort für die Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung wurde von der neuen Machthaber abgeschaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung null Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha
Kollegenzusammenhalt
Wurde zerstört... die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt ( das können sie gut)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang hier mit den älteren Kollegen gehört Bestraft!!! Das mein ich Ernst -so traurig Wie schon gesagt UNMENSCHLICH
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzen? 90% gegangen
Aber einen haben wir der Allmächtige sein Verhalten Kindergarten Niveau einfach nur ein koleriker Unmensch!
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Sehr schwer viele Facharbeiter gegangen man kann seine Probleme keinen mehr richtig erklären da fehlt die Fachkompetenz
Gleichberechtigung
Haha ja unsere Frauen müssen in der Presserei Arbeiten 30 kg schwere Kisten hoch heben Das nenn ich doch Gleichberechtigung!!!
Interessante Aufgaben
Es gibt sie! Da fast alle gegangen sind müssen wir wohl oder übel an andere Aufgaben ran...
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Schreckliche Firma!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich wirklich kein Aspekt wo ich als gut bezeichnen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Arbeiten. Die fehlenden Wertschätzung und die mangelnde Kompetenzen der Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs einmal alle raus und durch Leute ersetzen die dafür wirklich gemacht sind. Dafür sorgen das sich auch mal wirklich um alles richtig gekümmert wird und eine Portion Freundlichkeit würde auch mal gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht dauerhaft eine hohe Anspannung.
Die Frühschicht ist am schlimmsten, wo dir die Schichtleiter den meisten Druck machen.
Sobald die Chefs aber weg sind, wird dann nur am Handy gespielt und es geht raus zum rauchen.
Image
Jeder Arbeiter mit dem ich dort bislang gesprochen habe, hat sich über die Arbeitsverhältnise beschwert, über die schlechte Bezahlung und besonders über die Inkompetenz der Chefs.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub gab es keine Probleme.
Leider ist es so das man immer in andere Schichten gesteckt wurde wodurch man schnell durcheinander kommt.
Karriere/Weiterbildung
Groß Karriere machen kannst du da vergessen. Bei der Weiterbildung sieht es nicht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe von den Festangestellten nur gehört das die Bezahlung sehr sehr schlecht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist für die bei der Firma egal.
Maschinen laufen dauerhaft aus.
Viele Ölspuren und eine Maschine läuft dauerhaft aus worum sich aber nicht gekümmert wird. Nachhaltigkeit habe ich dort leider auch noch keine feststellen können.
Kollegenzusammenhalt
Die einen so die anderen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft als dumm dargestellt.
Für viele sind die halt da und mehr nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind eine absolute Katastrophe.
Rennen nur durch die Firma und jammern nur.
Die kümmert es kein Stück wie es einem geht, wer man ist. Du wirst nur dazu getränkt die Stückzahlen zu schaffen. Die Qualität ist nur zweitrangig. Und die ein oder andere Schichtleitung ist auch nicht gerade besser.
Als ich mal zu meiner Schichtleitung sagte ich könnte mich nicht um jede Maschine kümmern his es nur ,, doch das musst du. Du bist hir ein Diener.'' Eine absolute Frechheit. Man wird dort echt wie Dreck behandelt. Traurig das die Schichtleitung ihre Arbeit nicht richtig erledigt und nur am Handy spielt und draußen am rauchen ist und nie da ist wenn sie gebraucht wird wenn man mal keine Frühschicht hat.
Aber vor dem Chef dann immer spielen man sei immer in Bereitschaft. Es ist wirklich so lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind mit das schlimmste.
Man wird nur gestresst das man die Stückzahlen schafft. Auf die Gesundheit wird keinen Wert gelegt. Du sollst dich für die kaputt machen damit die davon profitieren.
Es ist oft viel zu heiß und die Luft ist auch wirklich schlimm. Es wird sich nicht darum gekümmert damit das Arbeiten einfacher gemacht wird. Außerdem ist die Sicherheit auch nicht gegeben. Ich habe schon gesehen das bei den Brandschutztüren der TÜV abgelaufen ist. Eine wirkliche Sicherheit ist nicht gegeben und es wird sich darum auch nicht gekümmert.
Kommunikation
Viel Kommunikation gibt es leider nicht.
Wirst an deine Maschine gesetzt und dann heißt es nur noch mach das und das davon soviel und gut ist.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort für diese Firma.
Frauen werden so dargestellt als würden die nix fertig bekommen. Die Chefs rennen nur an einem vorbei und sagen nichtmal Hallo. Stehen nur dumm dran und sagen was wenn die sich über einen auslassen wollen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es dort leider nicht. Es ist alles wirklich langweilig. Die Zeit vergeht überhaupt nicht wenn man 8 Stunden nur an einer Maschine steht und Teile einwerfen muss.
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Die Hölle auf Erden
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs, die Arbeit allgemein
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten entspannter sein und die Mitarbeiter öfter loben.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur gehetzt es interessiert keinen wie es einem an der Maschine geht, es geht einzig und allein um die Stückzahl
Image
Selbst die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Man kann sich Urlaub nehmen wann man möchte, aber bei den Arbeitszeiten musste man immer nachfragen ob es stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat überhaupt keine guten Chancen auf einen Karriere Aufstieg oder Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja das Gehalt ist gut, nur das ausbezahlen dauert meistens ein bisschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einer Maschine laufen Liter weiße Öl aus 3 Kisten voller Öl stehen neben der Maschine.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kann man sich gut unterhalten, mein schichtführer war lieber mit seinem Handy beschäftigt. Sobald die Chefs weg sind geht es nur noch darum
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt als andere.
Vorgesetztenverhalten
Manche begrüßen einen morgens Nichteinmal. Schauen nur auf die Fehler die man macht. Der schichtführer ist im der nachtschicht immer verschwunden und für längere Zeit weg gewesen wenn man seine Hilfe benötigt hatte war er nie da um ihn zu fragen.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut, im Sommer ist es sehr heiß in der Firma. Man bekommt kaum Luft da es so gut wie keine Belüftung gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überhaupt nicht vorhanden, sobald man seine Maschine zugeteilt bekommen hat interessiert sich niemand mehr für einen.
Gleichberechtigung
Manche werden dargestellt als wären sie zu blöd für manche Aufgaben da man alles doppelt und dreifach erklärt bekommt vorallem bei Frauen ist es der Fall.
Interessante Aufgaben
Man hatte keine Wahl welche Aufgabe man macht man hat eine Maschine zugeteilt bekommen ob es einem gepasst hat oder nicht das war egal.
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Das Ende hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen und Neuanfang
Arbeitsatmosphäre
Die Veränderungen der letzten 12 Monate. Langjährige Fach- und Führungskräfte verlassen reihenweise das Unternehmen.
Image
Sieht man doch an den Kommentaren
Work-Life-Balance
Arbeite und sei ruhig
Karriere/Weiterbildung
Was ist das in der Firma? Es ist alles zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Firma könnte, würden Sie allen Mitarbeiter das Gehalt/Lohn kürzen obwohl das Gehalt/ Lohn
sehr gering ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf nichts geachtet außer dass die Mitarbeiter bis zum Umfallen arbeiten und das mit
ausgeübten Druck
Kollegenzusammenhalt
Vorbei. Die meisten Kollegen sind gegangen und der Rest sucht eine neue Arbeitsstelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man los werden
Vorgesetztenverhalten
Keine kompetenten Vorgesetzten mehr
Arbeitsbedingungen
Arbeiten und ruhig sein. Ansonsten wird man an der Hand hinausgeführt.
Kommunikation
Es gibt nur einen der spricht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen. Es werden die meisten ob Mann oder Frau gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Es darf nicht interesant sein. Arbeiten bis zum Umfallen ist angesagt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alutec metal innovations durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden alutec metal innovations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich alutec metal innovations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.