8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angesammelte Plusstunden können flexibel, auch kurzfristig abgebaut werden. Flexible Mittagspause.
Gezielte Weiterbildungswünsche werden unterstützt, wenn sie einen im Arbeitsalltag weiterbringen
Sind in meiner Abteilung ein gutes Team und unterstützen uns gegenseitig
Täglich mehrmaliger Kontakt mit den Vorgesetzten, bei Problemen wird gemeinsam an Lösungsansätzen gearbeitet
Technisch guter Stand, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und kurzfristig umgesetzt
Jährliche Infoveranstaltung für alle Mitarbeiter
Kann mich nicht beschweren
Spüre keine Benachteiligung, auch als QuereinsteigerIn
viele Sozialleistungen, pünktlicher Lohn, Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
kann nicht wirklich etwas schlechtes sagen.
flexiblere Arbeitszeiten, wobei dies im Schichtbetrieb sicher nur schwer möglich ist.
gutes Team
nix negatives bekannt
mit schulpflichtigen Kindern bekommt man immer Urlaub in der Ferienzeit. Durch +/- Stundenmodel kann auch kurzfristig mal ein freier Tag genommen werden.
ich hatte bisher nur interne Weiterbildungen.
Lohn kommt immer pünktlich. Viele freiwillige Leistungen (Jobrad, Fitness, Tankgutschein, Sonderzahlungen, Altersvorsorge,...)
ich denke, dass alle Vorschriften eingehalten werden, sonst wäre es kaum möglich, dass die Firma schon 53 Jahre besteht.
innerhalb des Teams super
wie ich gehört habe, gibt es viele Kollegen, welche schon mehr als 25 Jahre hier beschäftigt sind.
dadurch das diese aus dem eigenen Team kommen, kann ich nicht meckern.
ich vermisse keine Hilfsmittel.
kurze Infomationswege durch flache Hierarchie
Mäner/Frauen, Alt/Jung, Erfahren/Unerfahren alles innerhalb einer Abteilung. Jeder lernt von dem anderen.
innerhalb der Abteilung gibt es verschiedene Arbeitsplätze. Langeweise kommt nicht auf.
Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Jobrad, kostenlose Mitarbeiter Parkplätze usw.
Mit öffentliche Verkehrsmittel schlecht erreichbar
Es macht Spaß hier zu arbeiten
Nichts bekannt
Flexibles Stundenkonto
Super Start ins Berufsleben und Übernahme nach Ausbildung
Gehalt kommt immer pünktlich und Azubi Gehalt auf mittleren Niveau auch nach Übernahme in Festanstellung
Gutes Team mit unterschiedlichen Erfahrungswerten
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Vernünftiger Maschinenpark mit guten Standards
Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung, selbst als Azubi.
Verkaufen
Es gab Zeiten, da war die Arbeitsatmosphäre erträglich, aber seit mehreren Jahren ungenießbar.
Zunehmend fallend
Urlaub wird grundsätzlich ungerne vergeben, wenn dann nur wenn man sich selbst Ersatz sucht, Arbeitszeiten werden in der Regel kurzfristig geändert.
Ich würde jedem davon abraten, mit einem alten Kahn auf Weltrundreise zu gehen, der zusätzlich schon teilweise Unterwasser gesetzt ist.
Im Schnitt Mindeslohn, umso mehr Lebenszeit man gibt desto höher der Lohn aber trotzdem nicht ansatzweise das Niveau wie in anderen Firmen bei normaler Arbeitszeit
Wieviel Umweltbelastung wollt ihr haben ? Arbeitgeber (JA)
Leider zunehmend schlechter, da alle die was können und Zukunftspläne haben, das weite suchen.
Langjährige Mitarbeiter werden gleichgesetzt mit Azubis, wer nicht schafft wird ersetzt. Egal ob du 1 oder 30 Jahre dabei bist.
Wenig gute, und recht unkommunikativ.
In osteuropäischen Ländern gibt es teilweise modernere Arbeitsmittel, alles veraltet, beschädigt und generell eine Gefahr für die Mitarbeiter im Umfeld.
Learning by donig wird dort groß geschrieben. Hauptsache die Arbeit wird irgendwie geschafft. Wenn nicht dann bleibt man halt eine Stunde länger.
Man muss funktionieren, ansonsten wird man sofort ausgewechselt oder bestraft (die ja keine Bestrafungen sind).
Wenn es mal nach Plan laufen würde, gäbe es sicher fair aufgeteilte Aufgaben.
Keiner hat Lust zu arbeiten, weil jeder unterdrückt wird
Früher Luxus, heute ganz schlecht
Überstunden und Überstunden, urlaub? Mal schauen, spontan
Man kann jeden Tag ausgetauscht werden.
Vergleichbar mit Mindestlohn, wird teilweise gewürfelt anscheinend. Komplett an der Realität vorbei meistens
Einige gute, einige legen sich selber faule Eier in den korb
Umso älter, umso schneller wirst du gedrängt abzuhauen
Ohne Worte zu der hohen ebene…
Alles kaputt, wird nichts mehr repariert
Es wird nie zugehört was Mitarbeiter zu sagen haben, die dürfen nur arbeiten.
Abwechslung ist da,gibt immer was neues
Das man weiß woran man ist, denn nein heißt nein.
Alles dreht sich nur um den Umsatz und die dementsprechend geforderte, teils unrealistische Leistung die Mitarbeiter an den Tag legen müssen.
Das Unternehmen beziehungsweise die Führungskräfte sollte lernen Mitarbeiter zu schätzen.
Druck, Druck, Druck
Vergleichbar mit einer Imbissbude welche nicht auf Hygiene achtet, spricht sich rum. Die alutecta hat sich durch Umstrukturierung der Geschäftsführung sehr zum negativen entwickelt.
Überstunden über Überstunden
Beim Bewerbungsgespräch wird einem das blaue vom Himmel versprochen, die Realität sieht leider anders aus.
Mindestlohn
Vorgesetzte führen sich auf als würden sie nicht auch nur mit Wasser kochen
Von oben herab ausschließlich fordernd und laut.
Abwechslung gibt es nicht, extrem monoton.
Fairness und Vertrauen gibt es nicht. Alles wird kontrolliert, Postfächer durchstöbert usw.
Das Image ist sehr schlecht. Intern steht niemand hinter der Firma und im Umkreis kennt mittlerweile jeder die Zustände des Unternehmens
Kommt auf den Vertrag an
Die Mitarbeiter werden künstlich gegeneinander aufgehetzt. Petzen und dergleichen an der Tagesordnung.
Einige langdienende Kollegen mit Erfahrung haben das Unternehmen verlassen. Know How in Abteilungen sinkt
Fachlich und sozial sehr schlecht. Viel geschrei um nichts
Es steht alles zur Verfügung, könnte jedoch überholt werden.
Es finden Meetings statt, bei denen wenig bis nichts umgesetzt wird.
Schade, denn es gibt so viel Potenzial.
Gehalt an der untersten Grenze. Kommt aber immer pünktlich
Aufgaben an sich interessant, Verbesserungen werden meist aber nicht beachtet, angenommen oder umgesetzt
Da gibt es leider nichts.
Das ist als Facharbeiter der schlechteste Arbeitgeber den ich kenne!!!
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Oben mal durchmischen, damit die Cholerischen Vorgesetzten die Guten nicht vergraulen.
Es werden Fehler bei Kollegen reingeschmuggelt.
Leider erst nach der Anstellung erfahren, das die Angestellten extrem wechseln.
Gibt es nicht
Da möchte von den Vorgesetzten keiner, das man dann mehr wissen könnte. Also, leider nichts.
Gehalt kommt pünktlich.
Da fehlen mir sogar die Worte.
Gar nicht, mobbing auf ganz hohem Niveau.
Viel Leite haben viel zu sagen nur leider nicht mit viel Kenntnissen.
Möbellar total veraltet, manche haben sogar noch einen Röhren-Bildschirm, die Luft ist an manchen Tagen kaum einzuatmen. Das Sonnenlicht blendet extreme, so das man mit der Sonnenbrille in den Bildschirm schauen muss.
Es wird oft zum Gespräch gebeten, kommt aber null bei rum.
Nein. Die Azubis haben mehr zu sagen als die paar Facharbeiter.
Es wird bei dem Bewerbungsgespräch viel versprochen, aber ab den ersten paar Tagen weiß keiner mehr was davon, obwohl es sogar schriftlich festgehalten wurde. Daher eine andere Aufgabe wie besprochen.