Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ALUTECTA 
Aluminiumprodukte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALUTECTA Aluminiumprodukte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALUTECTA Aluminiumprodukte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALUTECTA Aluminiumprodukte
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jährliche Infoveranstaltung für alle Mitarbeiter

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind in meiner Abteilung ein gutes Team und unterstützen uns gegenseitig

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angesammelte Plusstunden können flexibel, auch kurzfristig abgebaut werden. Flexible Mittagspause.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich mehrmaliger Kontakt mit den Vorgesetzten, bei Problemen wird gemeinsam an Lösungsansätzen gearbeitet

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Team

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Infomationswege durch flache Hierarchie

Anmelden