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Aluterr 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gab es immer eine gute Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Meiner Meinung nach gar nicht vorhanden. Informationen werden nicht weitergegeben und wenn ja meistens zu spät oder durch Zufall mitgeteilt. Keine regelmäßige Meetings. Man wird im dunklen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Zeiten waren die Pausenzeiten, diese waren immer sehr unterhaltsam und Spaßig, sind echt super Arbeitskollegen. Aber auch im Büro, man konnte sich ganz gut auf die Arbeitskollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Galt wohl für jeden anders. Gleitzeit und Homeoffice Tage wurden bei jedem anders behandelt. Länger als 2 Wochen Urlaub konnte man sich nicht erlauben, da keiner die liegen gebliebene Arbeit für einen übernimmt oder abfängt. Das heißt nach den Urlaub, wieder Überstunden. Oft wurde man im Urlaub vom Vorgesetzten angerufen…

Vorgesetztenverhalten

Anfangs sehr gut, aber meiner Meinung nach ging es im laufe der Zeit bergab mit der Führungsqualität. Ständig wurde Höchstleistung gefordert, aber wenn man etwas von den vorgesetzten benötigte, wurde man auf die lange Bank gesetzt und musste Entscheidungen und Informationen hinterher laufen. Mitarbeiter Gespräche gab es teilweise, diese hatten allerdings keine Wirkung, da die Vorgesetzten nicht zuhörten und ständig ans Handy gingen, was meiner Meinung nach absolut respektlos war.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal Aufgaben bekommen hatte, (außerhalb des Tagesgeschäfts) war es eine schöne Abwechslung, aber meistens sind die Projekte im Sande verlaufen. Anscheinend kannten die vorgesetzten keine SMART Regel…

Gleichberechtigung

Jeder wurde anders bevorzugt oder benachteiligt, lag wohl daran das die einen mehr Gummipunkte sammelten als die anderen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte waren soweit top, die Laptops waren blitzschnell, was man leider nicht von der Software zum Arbeiten behaupten kann… viele Fehler und Einschränkungen, die das Arbeiten erheblich erschweren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nur durchschnittlich. Es gibt keine Zulagen oder Bonis. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. VL und Avwl Leistungen werden nicht angeboten.

Image

Siehe Titel Überschrift.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist dort ein Fremdwort…


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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