Absprachen und die Kommunikation sind wohl Fremdworte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin kein Bürgergeldempfänger
Verbesserungsvorschläge
Neue arbeitswillige Schichtleiter
Raus mit Einrichtern die sagen bloß nicht zu viel.. ARBEITSMORAL einführen.
Kommunikation
Die Kommunikatiton lässt weiterhin sehr stark zu wünschen übrig, Produktionsmitarbeiter sind oftmals hin und her gerissen weil leider keinerlei konkrete Absprachen zwischen den Schichtleitern (alle 3) und den Qs Mitarbeitern besteht.
Der eine sagt A der andere B und man steht zwischen den stühlen..
Kollegenzusammenhalt
Unter den Schichten eigentlich gut, bis auf wenige Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter? Das ich nicht lache.. Ich kann leider nicht behaupten das ich das Gefühl habe, es gäbe schichtleiter. Sie gehen rauchen ohne sich auszuchippen, nehmen sowohl Qs Mitarbeiter als auch Transporteure mit.. Andere werden angeschnauzt wenn sie sich wagen auch nur dran zu denken...
Und deren Vorgesetzten? Ach ja die Chefs der Chefs was soll man da sagen... Leider gibt es anscheinend soetwas wie eine Hierarchie sonst kann ich mir nicht erklären warum nicht einmal unser Produktionsleiter den Anstand hat probleme direkt mit den betreffenden Mitarbeitern zu besprechen sondern dies oft zum leidtragen der betroffenen, mit Schichtleitern und Einrichten zu besprechen scheinen muss.
Interessante Aufgaben
Eintönige, wie habs ich vor einigen Monaten dort aufgeschnappt "Stephanus" - Arbeit.. Meines Erachtens eine ziemlich beleidigende aber treffende Aussage.
Arbeitsbedingungen
Handshuhe leider nicht ausreichend in Kleineren Größen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hat man definitiv Null. Es sei denn man kriecht den Chefs ins den Hintern, und hat eine abgeschlossene Ausbildung. Leider wird diese voraussetzung und die Entscheidung niemals persönlich vom Produktionsleiter angesprochen.