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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
InternetnutzungFlache Hierarchien. Jeder hat ein offenes Ohr für meine Anliegen oder Probleme
Nichts Gutes mehr zu erwähnen
Ich werde kündigen
Nichts wobei die Firma Potential hätte, unter anderer Führung.
Frühzeitig gegangen zu sein...
Wir haben einen neuen Werksleiter bekommen seit Mitte 2023. Dieser hat die Moral in der Firma herunter gezogen und kommt seinen Aufgaben nicht nach. Dafür wurde er schon mehrmals beim Schlafen erwischt aber da passiert nichts. Er ist immer noch da. Zudem ist die Planung eine Katastrophe und das Verhalten der "Produktionsplaners" unerträglich. Er schreit und versucht seine Fehlplanung auf uns zu schieben.
Vorgesetzte arrogant und ungeeignet
siehe oben und vieles mehr aber ich möchte meine Freizeit nicht mit dieser Firma verschwenden.
Momentan läuft es alles schlecht, seit ca. Einem Jahr
In den Obersten Abteilungen werden die Autos immer dicker aber nichtmal einen Tankgustchein für den kleinen Arbeiter gibt es Hauptsache die Buchhalterin und Werkleiter tanken ihrer E-Autos an der extra gebaut Steckdose auf dem Firmengelände
Bessere Arbeitsbedingungen, tatsächlich schnittfeste Handschuhe kaufen, Schulungen der Mitarbeiter. Mehr Aufgaben: selbstständiges Laufen zum Werkzeugbau -> mehr Vertrauen in die Produktionsarbeiter. Ein direktes verkünden von Neuigkeiten und nicht ein A4 Zettel an eine Wand irgendwo rankleben den man vielleicht sehen könnte wenn man danach sucht. Humane Schichtziele. Bessere Maschinen die nicht alle 30 Minuten in Störung gehen. Mehr Gehalt und mehr Urlaub. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Wertschätzung der Produktionsarbeiter.
Austausch Vorarbeiter, Einrichter, Leiter Produktion und Betriebsleiter
Betriebsleiter entlassen, Produktionsleiter und Vorarbeiter austauschen
Es gibt keine Leitung mehr in dieser Firma. Die letzten kompetenten Führungskräfte haben zum Ende letzten Jahres die Firma verlassen. Was dazu führte das es garnicht mehr voran geht. Man sollte Leute mit Kompetenz hier in die Firma holen oder diese Leute eben zurück.
Firma schließen.
Der am besten bewertete Faktor von Alutrim Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Grundsätzlich ganz gut, es gibt aber welche die Mitarbeiter verpetzen, was einfach peinlich ist. Lasst das einfach.
Fühle mich hier wohl und habe oft Spaß mit den Kollegen
Gut- weil es das einzige ist was noch halt in dieser Firma gibt.
Das einzige was manchen noch in der Firma hält
In meiner Schicht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alutrim Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
3 Prozent mehr Geld bekommen und jeder kann sich ausrechnen was das bedeutet wenn man vorher Mindestlohn hatte. Ein Lacher
Cent mehr Mindestlohn
Cent über Mindestlohn
Gehalt ist einfach nur traurig, da verdient man bei Lidl an der Kasse deutlich mehr.
Unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr selten
Weiterbildung wird nicht angeboten kostet ja Geld
Stapler-Schein gemacht
nicht gegeben
Wird nicht gefördert, ist zu teuer.
