Hätte was draus werden können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt/ Spirit in Jülich wie er anfangs war
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Wertschätzung und offene Karten würden manchem gut tun aber letztlich liegt es an den Entscheidungsträgern in Island.Trotzdem muss man sich nicht wundern wenn irgendwann keiner mehr für Alvotech arbeiten will wenn man vorher entsprechend hire and Fire gespielt und die Leute unter Umständen nicht mal entsprechend behandelt hat
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team immer gut insgesamt mal so mal so aber allgemein nicht schlecht
Kommunikation
Leider kaum vorhanden und immer zu spät
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an in meinem top
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben zu oft gewechselt um irgendwem gerecht zu werden. Die Isländische Führungsetage vergisst regelmäßig die Existenz des Standortes mit zu erwähnen…
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und spannend im Bereich meines Teams, das allerdings nicht mehr existiert.