15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alvotech Germany GmbH Bewertungen
Alvotech
Germany
GmbH
Jülich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, ziellos und schlechte Arbeitsaufteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte was draus werden können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt/ Spirit in Jülich wie er anfangs war
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Wertschätzung und offene Karten würden manchem gut tun aber letztlich liegt es an den Entscheidungsträgern in Island.Trotzdem muss man sich nicht wundern wenn irgendwann keiner mehr für Alvotech arbeiten will wenn man vorher entsprechend hire and Fire gespielt und die Leute unter Umständen nicht mal entsprechend behandelt hat
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team immer gut insgesamt mal so mal so aber allgemein nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an in meinem top
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben zu oft gewechselt um irgendwem gerecht zu werden. Die Isländische Führungsetage vergisst regelmäßig die Existenz des Standortes mit zu erwähnen…
Kommunikation
Leider kaum vorhanden und immer zu spät
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und spannend im Bereich meines Teams, das allerdings nicht mehr existiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier fühle ich mich bei wohl, einer der besten Arbeitgeber, wo ich bis jetzt gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, vielseitig, toller Arbeitsplatz.
Image
Die Vorstellung an der Entwicklung von Medikamenten teilzuhaben, welche sich nicht nur Patienten in der „1. Welt“ leisten können, finde ich sehr motivierend.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit-Angebote sind vorhanden, Homeoffice in den meisten Bereichen möglich, solange die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Bei Alvotech wird einem nichts geschenkt, Leistung und Kreativität werden aber belohnt und gefördert. Viele Spitzenpositionen innerhalb der Firma wurden intern an sehr junge Mitarbeiter vergeben, was in der Pharmaindustrie eher ungewöhnlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann, Erfolge werden regelmäßig gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung geachtet und nicht anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
Individuell abhängig, in meinem Fall empfinde ich meinen Vorgesetzten als absolut kompetent und vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Alles befindet sich auf dem neusten Stand, sowohl im Labor, als auch bei der Kommunikation.
Kommunikation
Meetings gewährleisten den Informationsfluss, Mitarbeiter/Vorgesetzten Gespräche finden regelmäßig statt, moderne Kommunikationsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair, aber nicht überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter begegnen sich respektvoll, Gleichberechtigung ist in der Firmen-Philosophie festgeschrieben, hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Neben der Projektarbeit gibt es ebenfalls Bereiche für eigene Forschungsarbeiten, die interne Optimierung der Arbeitsabläufe im professionellen und wissenschaftlichen Bereich werden immer gefördert.
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Auf einem guten Weg mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten! HO bei Bedarf. Das Angebot an Obst/Tee/Kaffee und den zusätzlichen Benifits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung hat Potential
Verbesserungsvorschläge
Hauptkriterium ist das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen sehr gut.
Image
Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
Ab und an mal Wochenenddienst. Hält sich aber in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden je nach Abteilung angeboten. Jedoch ist „Karriere“ eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Branchendurchschnitt. Leider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastikmüll und Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Gutes Kollegenverhältnis
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Man kann offen sein Anliegen anbringen.
Arbeitsbedingungen
Gutes bis neustes Equipment.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen manchmal Schwierigkeiten
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Zusammenhalt zwischen Kollegen und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein internationales Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen. Es wird stetig versucht die Arbeitsbedingungen zu verbessern und neue Technologien auszuprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen. Es wird versucht die Arbeitsbelastung gleichmäßig zu verteilen und man unterstützt sich, wo man nur kann.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die zu einer gesteigerten Work-Life Balance beitragen. Außerdem wird vom Arbeitgeber vorgeschrieben, dass keine Überstunden gemacht werden sollen, nur wenn zwingend nötig. Dies wird bei uns auch befolgt. Natürlich gibt es auch Tage, an denen man länger bleiben muss, wobei es sich in Grenzen hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ein sehr hoher Plastikverbrauch im Labor. Man könnte darüber nachdenken mehr wiederverwendbare Materialien zu benutzen oder im Gegenzug etwas für die Umwelt zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise die Übernahme von Kosten von Sprachkursen, die Babbel App kann verwendet werden, sowie LinkedIn Learning. Außerdem steht auch immer ein gewisses Budget für Weiterbildungen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, der durch gemeinsame Mittagspausen und Teamevents gestärkt wird. Bei Fragen und Problemen gibt es immer jemanden, den man um Hilfe bitten kann. Bei einem zu hohen Workload wird versucht es gerecht zu verteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist immer korrekt. Es findet eine offene Kommunikation statt und man kann mit Verbesserungsvorschlägen und Problemen immer zum Vorgesetzten kommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht stetig die Arbeitsbedingungen zu verbessern durch beispielsweise besser Ausstattung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
In unserer Abteilung werden Informationen schnell und unkompliziert weitergegeben. Es gibt außerdem regelmäßig Meetings, in denen die Arbeitnehmer Fragen etc sammeln können, die dann von der Führungsebene beantwortet werden. Zudem werden auch andere Meetings auf verschiedenen Ebenen abgehalten wie beispielsweise Team-, Gruppen- und Jülich Site Meetings. Es wird versucht auch internationale Mitarbeiter einzubinden, indem alles auf Englisch stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig. Allerdings gibt es seit zwei Jahren zusätzlich einen Zuschlag zum Essen, die Übernahme von Internetkosten, sowie monatliche Gutscheine für Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
ES wird versucht alle gleich zu behandeln und niemanden außen vorzulassen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Aufgaben, die immer wieder durchgeführt werden müssen und die nicht viel Platz für Neues bieten. Allerdings gibt es immer wieder R&D Projekte, in denen man Neues ausprobieren und sich einbringen kann.
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Besser woanders arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich stark zu verbessern in allen Punkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Ich habe mich nicht gleich behandelt gefühlt.
Die Unternehmenskultur kann ich als nicht Arbeitnehmer freundlich beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation ordentlich bezahlen, kein Lohndumping
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Ich kenne niemanden der die Firma positiv sieht
Karriere/Weiterbildung
Kein ordentliches Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht leider
Vorgesetztenverhalten
Kann ich als unprofessionell beschreiben
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Besonders Frauen haben meiner Meinung nach eine schlechte Perspektive
Interessante Aufgaben
Gleiche Aufgaben wie in jeder anderen Firma aber sehr hohes Arbeitsaufkommen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gehalt grenzwertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedigungen, bessere Gehalt, mehr Wertschätzung und andere Geschäftsführung (mit mehr Kompetenz
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Hochqualifizierte Mitarbeiter werden minimal bezahlt. Keine Boni und/oder 13tes Gehalt und Gehalt unterhalb 40.000€ für Akademiker
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und guten Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image, auch außerhalb der Firma
Work-Life-Balance
Einige Jobs erfordern Wochenenddienst, der aber auch ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, junge Mitarbeiter können wachsen und sich entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Benefits und angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll. Dies ist aber ein generelles Problem der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Regelmäßige Team Building Events und Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei gut.
Arbeitsbedingungen
State of the Art Equipment und interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Kommunikation
Die Kommunikation ist auch abteilungsübergreifend gut. Man kennt die Ansprechpartner und kann alles erfragen, falls nötig.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung. Speziell auf die Gleichberechtigung wird Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabengebiete und State of the Art Equipment
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Alvotech arbeiten Kollegen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Grundsätzlich in der Wirkstoffforschung zu arbeiten und somit an der Herstellung von Medikamenten beteiligt zu sein, empfinde ich als wertvoll.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, interessante und herausfordernde Arbeitsbereiche
Image
Gutes Image in der Öffentlichkeit, Alvotech produziert sehr hochwertige Medikamente zu einem im Vergleich sehr geringen Preis. Dadurch werden diese Medikamente verfügbar in Schwellenländern und der 3. Welt.
Work-Life-Balance
wenig Wochenendarbeit im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern, Vertrauensarbeitszeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Alvotech ist eine junge Firma, selbst junge Kollegen können hohe Positionen in der Matrixstruktur erreichen. Jeder Mitarbeiter hat das Anrecht auf Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit mir bekannt, liegt die allgemeine Gehaltsstruktur über dem Durchschnitt, weiterhin gibt es weitere Bonussysteme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verwendung von single-use Verbrauchsmaterials ist üblich in der Branche, Recycling Programme wurden bereits initiiert
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut, regelmäßige Firmenfeiern und Team Events
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden identisch behandelt unabhängig von deren Alter
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut, kein Mikromanagement, Weiterentwicklung der Mitarbeiterist in der Firmenphilosophie festgeschrieben
Arbeitsbedingungen
Spitzen Equipment, alles state-of-the Art; Auf Arbeitssicherheit wird viel Wert gelegt, Arbeiten im Homeoffice ist nahezu für alle Kollegen möglich
Kommunikation
regelmäßige interdisziplinäre Meetings, regelmäßige interaktive Townhall Meetings mit Managements (Standort übergreifend)
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in allen Bereichen des Unternehmens. Fälle von Diskriminierungen innerhalb der Firma sind mir nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Entwicklung von Biopharmazeutika von der Aminosäuresequenz bis zur Abfüllung des fertigen Produktes. Alle Arbeitsprozesse fokussiert in nur einer Firma.
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Guter Arbeitgeber im Schatten des Isländischen Hauptstandorts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ab und zu Wochenenddienste
Kommunikation
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alvotech Germany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Alvotech Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alvotech Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.