Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Bei Alzchem setzen wir auf Innovation, Qualität und ein starkes Team. Als weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen bieten wir vielfältige und spannende Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir schätzen eine offene Kommunikation und Unternehmenskultur, die durch Respekt und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital – gemeinsam bieten wir durch unsere Marken und Produkte Lösungen für unterschiedliche globale Entwicklungen. Das starke Fundament unseres Erfolgs ist die breite Aufstellung über viele Zielmärkte hinweg, die wir mit Innovationen und höchster Qualität für uns erschließen.
Derzeit beschäftigen wir rund 1.690 Mitarbeiter an vier Produktionsstandorten in Deutschland und einem Werk in Schweden sowie in drei Vertriebsgesellschaften in den USA, China und England.
Zu unserem breiten Produktspektrum gehören unter anderem Nahrungsergänzungsmittel, Lösungen für Land- und Viehwirtschaft, die Feinchemie und Metallurgie sowie Rohstoffe für Pharma, Automobil und erneuerbare Energien.
Diese Produkte spiegeln unser Engagement wider, aktiv auf weltweite Trends und Entwicklungen zu reagieren. Mit einer klaren Ausrichtung auf eine nachhaltige, umweltbewusste Zukunft und die Bewältigung globaler Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt, um zukunftsträchtige innovative Lösungen zu bieten.
Unsere Zukunftsperspektiven sind klar: Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns. Wir setzen auf möglichst umweltfreundliche Lösungen, um nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch nachhaltig zu agieren.
Dabei übernehmen wir Verantwortung für kommende Generationen.
Ein ebenso zentraler Fokus liegt auf unseren Mitarbeitern. Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder geschätzt und gehört fühlt. Durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, wie Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und transparente Kommunikation, schaffen wir ein motivierendes Umfeld, das langfristige Perspektiven bietet.
Gemeinsam gestalten wir nicht nur eine nachhaltige Zukunft für unser Unternehmen, sondern auch für die Welt, in der wir leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungWork-Life-Balance:
Vergütung und Zusatzleistungen:
Aus- und Weiterbildung:
Social Benefits:
Gesundheitsmanagement:
Weitere Benefits:
Was Alzchem wirklich besonders macht, ist der starke Zusammenhalt und das Gefühl, gemeinsam etwas Großes zu erreichen. Wir sind stolz darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, das zukunftsorientierte Lösungen für Gesellschaft und Umwelt entwickelt und dabei auch das Wohl seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Ein respektvoller Umgang und offene Kommunikation prägen unser positives Arbeitsklima.
Wir bieten eine breite Palette an spannenden Tätigkeitsfeldern in einem innovativen und internationalen Umfeld. Als führender Anbieter von Chemikalien und Spezialprodukten suchen wir motivierte Talente, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Unsere Tätigkeitsfelder umfassen:
· Produktion und Anlagenbetrieb
· Forschung & Entwicklung
· Qualität & Sicherheit
· Vertrieb, Marketing & Kundenbetreuung
· Unternehmenskommunikation & Investor-Relations
· Logistik & Supply Chain
· Kaufmännische Bereiche: Controlling, Einkauf, Personal, Rechnungswesen
· IT & Digitalisierung
Bei Alzchem suchen wir Menschen, die durch Fachwissen, Engagement und Teamgeist überzeugen.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen und Anforderungsprofile finden Sie unter: https://career.alzchem.com/de
Für Sie ist nichts Passendes dabei? Dann bewerben Sie sich hier gerne initiativ bei uns: https://career.alzchem.com/initiativbewerbung-de-f11.html
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alzchem Group AG.
kollegiales Miteinander, vor kurzem wurde wieder eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, was ich als sehr gut empfinde
Bezahlung, Produkte, Engagement mit Kursangeboten für Mitarbeiter.
Sehr sozial eingestellt.
Familiärer Zusammenhalt in der Firma.
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile, Gewinnbeteiligungen und vieles mehr.
Dass ICH mich wohlfühle, Ideen umsetzen kann, wertgeschätzt werde und frei reagieren kann (man traut mir)
Die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen
Die Leitung und das ständige gegeneinander in allen Ebenen. Keine 24/7 Möglichkeit essen zu kaufen
teils sehr antiquierte Ansichten von Führung und Arbeit im Allgemeinen
Manche Strukturen sind schon etwas in die Jahre gekommen, in den letzten Jahren ist eine Veränderung und Verbesserung erkennbar. Bei dieser Firmengröße dauert die Umsetzung jedoch lange.
Einzelne Bereichsfremde haben zu viel Einfluss auf bestimmte Vorgänge obwohl dies nicht in ihre Zuständigkeit fällt
Junge Menschen die sich weiterbilden wollen werden nicht genug unterstützt.
Mitarbeitern nicht das Gefühl geben willkürlich den Launen von Führungskräften ausgesetzt zu sein.
Radikale ändern und Schichtführer.
5 SCHICHT SYSTEM !!!!
Auf Mitarbeiter Vorschläge eingehen
Auch mal in Bereich investieren, die nicht direkt am Hauptstandort sind und nicht zur Produktion gehören. Auch Servicebereiche sind wichtig!
Mehr stellen ausschreiben, um den Gigantischen Arbeitsaufwand zu minimieren.
Trainee Program für neue Führungskräfte bzw. ein „Mentor“ für die Anfangszeit wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Alzchem Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Habe super Team!
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert in den meisten Fällen hervorragend.
gute Mischung aus alt und jung, macht Spaß
Kollegiales zusammenhalten! Es gibt kein ich sondern nur ein WIR im TEAM!
Das Miteinander ist das Aushängeschild in den meisten Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alzchem Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
nicht gut. Häufig, sehr kurzfristige Versetzung von Mitarbeitern ohne Kommunikation.
Absolut null Kommunikation
Sehr unsoziale Mitarbeiter
Top-down: Stark Bereichsabhängig, man soll nicht zu viel mitkriegen.
Untereinander gut.
Manche Informationen werde unnötigerweise lange zurück gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird von der Betriebsführung keinen Wert drauf gelegt
gut für einen Baustein der Karriere jedoch nicht mehr für ein Leben lang.
Geeignete Weiterbildungen werden durch zusätzliche Urlaubstage unterstützt. Wenn Potential erkannt wird, werden auch die Kosten der Fortbildung unterstützt.
Einige junge Führungskräfte wurden hochpusht, v.a. wenn sie im Sinne des VST handeln, gezielte Karriereentwicklung fehlt meist. Kaum Weiterbildungen.
Interne Fortbildungen, aber auch die Möglichkeit des dualen Studiums. Zur Fortbildung zum Techniker in Vollzeit muss man nicht kündigen.