3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine engere und klarere Kommunikation zwischen den Recruitern und der Firma würde dazu beitragen, den Bewerbungsprozess reibungsloser und effizienter zu gestalten. Klare Rollenverteilung, abgestimmte Informationen und transparente Prozesse könnten das Bewerbererlebnis deutlich verbessern. Zudem sollten die Zeiträume für Rückmeldungen verkürzt werden, um den Bewerbern zeitnah Feedback zu geben und Unsicherheiten zu vermeiden.
Nach Eingangsbestätigung der Bewerbung gab es trotz Nachfrage auch nach
acht Wochen keinerlei Rückmeldung.
Als Firma sollte man doch wenigstens den Anstand haben eine Absage zu schreiben.
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