3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird einen während er Krankheit einfach gekündigt.
den Zusammenhalt der Arbeitskollegen. Die abwechslungsreiche Arbeit.
Den Menschenführung der Leitung mit den Mitarbeitern.
Die schlechte Bezahlung.
Können nicht mit Kritik umgehen stattdessen wird druck ausgeübt und mit Kündigung gedroht.
Die Arbeitszeiten (10-14 Std. Tag sind normal)bei unregelmäßigen Pausen.
Bessere angemessene Bezahlung, weniger Überstunden, feste Pausenzeiten.
Kein Druck auf die Mitarbeiter ausüben, satt dessen mehr auf diese eingehen. Menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
unter den Mitarbeitern wird nicht gut von der Firma gesprochen wegen der Firmenpolitik und der Führung.
Überstunden von mehr als 40 Stunden im Monat sind die Norm.
schlechte Bezahlung ( 9,46 bei 176 Std. Woche). Gehalt wird pünktlich gezahlt.
unter den Mitarbeitern selbst gute Zusammenarbeit.
Keine Kompetenz in Menschenführung.