Ein wertgeschätztes Team performt am besten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, sehr angenehme und wertschätzende Kommunikation, sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist top, alle sind sehr freundlich und kollegial miteinander, das erhöht den Wohlfühlfaktor im Team nochmals. Da die bestehenden Strukturen immer wieder aufs Neue kritisch hinterfragt werden, und daraus Maßnahmen abgeleitet und umgesetzt werden, findet die Kommunikation transparent, direkt und sachlich statt. Im Rahmen der Firmenevents werden Erfolge auch gebührend gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Der interne Zusammenhalt funktioniert abteilungsübergreifend sehr gut, sofern jemand Unterstützung benötigt, wird sofort entsprechend gehandelt.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Erreichbarkeit für Kundenanfragen usw. flexibel gestaltet werden können, ist die Balance sehr ausgewogen. Wer frühmorgens produktiv ist, kann zu ebendiesem Zeitpunkt tätig sein; sofern z.B. der spätere Vormittag eher zusagt, kann die Arbeitszeit auch zu diesem Zeitpunkt erbracht werden, sofern Besprechungen oder anderweitige Termine dem nicht entgegenstehen.
Vorgesetztenverhalten
Sofern ein Teammitglied Verbesserungsvorschläge o.ä. äußern möchte, setzt sich die Geschäftsführung immer damit auseinander und bezieht das Teammitglied hier auch zur Lösungsfindung ein. Grundsätzlich ist die Geschäftsführung wirklich engagiert, gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Klima für das Team zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung, man lernt täglich dazu. Zudem wird viel Verantwortung übertragen und Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Aus dem Homeoffice agierend, wurde das technische Equipment vollumfänglich zur Verfügung gestellt. Sofern bestimmte Wünsche beim technischen Arbeitsmaterial bestehen, können diese geäußert und nach erteilter Freigabe realisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die angebotene Palette an Benefits wird kontinuierlich erweitert, allem voran die BAV ist sehr wertvoll und der monatliche 50 Euro Gutschein wird vom Team sehr geschätzt und gern beansprucht.
Image
Die kommunizierte Unternehmenskultur wird auch so gelebt. Wir pflegen eine Duz-Kultur und einen angenehm lockeren Umgang miteinander in professioneller Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Sofern jemand im Team Weiterbildungs- oder Schulungsbedarf sieht, kann er diese mit entsprechender Argumentation einreichen und erhält die Bewilligung.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst ein herzliches Dankeschön für diese herausragende Bewertung! Wir sind begeistert zu lesen, dass du unsere Bemühungen in Richtung Digitalisierung und transparente Kommunikation so positiv wahrnimmst.
Es freut uns besonders, dass das Betriebsklima und der Kollegenzusammenhalt so geschätzt werden und dass unsere flexible Arbeitszeitgestaltung zur Work-Life-Balance beiträgt. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Ideen einbringen kann und sich weiterentwickelt.
Dass du unsere abwechslungsreichen Aufgaben und die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Und natürlich ist es schön zu hören, dass unsere Unternehmenskultur und die Benefits so geschätzt werden.
Deine Rückmeldung motiviert uns weiter, unser Bestes zu geben und stetig zu verbessern. Bei Fragen oder weiteren Anregungen kannst du dich jederzeit an uns wenden.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung!
Viele Grüße Daniel