6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und das größtenteils freundliche Miteinander. Das einem bei Probleme freiräume geboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Führungskräfte einfach ihren Job nicht machen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struckturen wären förderlich und online Marketing zur besseren Sichtbarkeit der Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie zu Großvaters Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Gebäudes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential welches die Firma verschenkt. Tolle Produkte, teilweise absolut qualifizierte Mitarbeiter die einfach klein gehalten werden. Das Management hört nicht auf die Mitarbeiter, sondern wird aus Japan ferngesteuert. Keinerlei Personalentwicklung, keine Zukunftspläne. Null Innovation.
Verbesserungsvorschläge
Gesamtes Management entlassen, Firma komplett neu aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Klüngelparadies.
Image
Kennt keiner, will niemand wissen.
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird rund um die Uhr, Vorgesetzte melden sich gerne auch noch nach Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Da passiert nichts, nur leere Phrasen. So genannte Schulungen erfolgen durch Nerds, die völlig abgedreht sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung? Unverschämte Frage!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma lobt sich in Japan in den Himmel, in Deutschland kommt nichts davon an.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gibt es tollen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorentruppe, da hält man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Planlos durchs Leben, völlig abgehoben.
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Jegliche Information fällt in die Geheimhaltungsstufe Top Secret.
Gleichberechtigung
Saubere Geschlechtertrennung, hier machen Männer noch Männerjobs und Frauen dürfen Papier schupsen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten wie früher, es lebe Fax, Papier und Stempel.
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Unstrukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Team Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise hetzt der Eine gegen den Anderen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
In Corona Zeiten sehr feagwürdig
Kommunikation
Gespräche finden hinter dem Rücken statt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man so machen, geht aber besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- regelmäßige Gehaltszahlung
- Dienstwagen
- nette KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Revierkämpfe der Stelleninhaber
- blutleere Leitung
- keine verbindliche HomeOffice-Regelung
Verbesserungsvorschläge
- alle Führungskräfte auf Ihre Aufgaben schulen, Personalverantwortung
- Planung verbessern
- regelmäßigen Führungszirkel einführen
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro + Telefonate mit Kunden in der Fertigung: nicht gut.
Beim Kunden: meistens sehr schmutzig und nah an den Außentemperaturen
Allgemein als Reaktion auf das akut eintretende: Chaotisch.
Image
Das Image des Unternehmens ist besser als die Realität, gleicht sich aber langsam an.
O-Ton vom Kunden: "Haben Sie so was schon mal gebaut?"
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema.
Dazu bräuchte es eine verlässliche Planung und die gibt es nicht.
HomeOffice wird nur im aller größten Notfall akzeptiert. Aber nur als Ausnahme!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht wirklich angeboten.
Karriere aufgrund des ausgeprägten Territorialverhaltens der Stelleninhaber schwierig.
Da es sich um eine Vertriebsniederlassung eines japanischen Unternehmens handelt ist eine Diversifikation und ein Ausbau auch vom Stammwerk aus nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair bis gut.
Bei Überstunden muss man aufpassen und schon mal nachhaken.
Reisekostenabrechnung ist immer im Verzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer KollegInnen, mit denen man persönlich nicht klar kommt, aber im großen und ganzen gut. Ehrlich, manchmal rau aber herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
unkompliziert
Vorgesetztenverhalten
Top-Down-Management gepaart mit ausgeprägtem Territorialverhalten bei Stellenleitern.
Arbeitsbedingungen
Bei der Arbeit beim Kunden ist es laut und dreckig.
Personalplanung meistens zu eng.
PSA teilweise vorhanden
Kommunikation
Findet von oben aus nicht statt.
Wenn, dann erfährt man von KollegInnen auch aus andern Abteilungen etwas.
Gleichberechtigung
Keine weibliche Führungskraft, keine Angestellten mit körperlicher oder geistiger Einschränkung.
Sexuelle und religiöse Orientierung sind aber Privatsache und werden weder hinterfragt noch bewertet.
Teilweise herablassender Umgang mit Mitarbeiterinnen
Interessante Aufgaben
Meistens geht es um Standardabläufe.
Und wenn es mal interessant wird, ist es schwierig an Informationen zu gelangen.
Als japanisches Unternehmen darf nicht alles nach Übersee kommuniziert werden.
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Ein Unternehmen zum anfassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchweg fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amada Machinery Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Amada Machinery Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amada Machinery Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.