Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich und die Bezahlung ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte reden über andere Zeitarbeiter und ganz besonders, wenn sie einem beim Einsatzort/Kunden besuchen! Auf Datenschutz wird anscheinend kein Wert gelegt. Die Gefühle und Bedürfnisse des Zeitarbeiters werden ignoriert und runtergespielt! Man bekommt Vorwürfe das man dem Image schadet, nur weil einem seine mentale und physische Gesundheit wichtiger ist! Man wird während des Urlaubs UND Krankheit durch E-Mails und Anrufe belästigt! Ein absolutes No-Go!
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie mal erfahrenere Führungskräfte ein, die auch schon ein paar Jahre auf dem Buckel haben und nicht Leute, die unter 30 sind und über Leichen gehen!! Empathie wird bei Amadeus FiRe ganz klein geschrieben bzw ist gar nicht erst existent! Alle Führungskräfte sollten Seminare/Schulungen zum Thema Führung machen.
Kommunikation
Es wird in einem harschen Ton mit den Zeitarbeitern gesprochen. Wenn man einen neuen Einsatz hat, ist der angegebene Ansprechpartner beim Kunden NIE der richtige! Und wenn man dann bei Amadeus FiRe nachfragt heißt es man wisse es auch nicht…
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Und bevor ich mich hier vergesse und ganz böse werde, belasse ich es lieber etwas zu schreiben. Am liebsten würde ich null Sterne geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein NULL vorhanden! Besonders bei Vorgesetzten nicht.
Image
Deren Image ist denen wichtiger als der Zeitarbeiter! Einfach nur ekelhaft, was ich mir anhören musste, ICH würde dem Image schaden! Bodenlose Frechheit. Und wenn man sich mal anvertraut, weil es beim Kunden vor Ort nicht läuft, wird man nicht ernst genommen…
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank, dass Sie uns Feedback geben. Wir bedauern Ihre Bewertung jedoch sehr. Kein Mitarbeiter und keine Mitarbeiterin von Amadeus Fire sollte sich so behandelt fühlen, wie Sie es hier beschreiben.
Wir möchten Ihnen ausdrücklich versichern, dass wir alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen und respektieren. Uns ist bewusst, dass jeder Einzelne ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist und zu unserem Erfolg beiträgt. Uns liegt daher sehr viel daran, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zusammenarbeit mit uns wohlfühlen. Ihre Schilderungen spiegeln keinesfalls unsere übliche Arbeitsweise wider.
Dass Sie schlechte Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht haben, tut uns sehr leid.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten gerne besser verstehen, was in Ihrem Fall genau vorgefallen ist. Denn wir können Ihre Bewertung auch nach Rücksprache mit den Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung nicht richtig einordnen. Haben Sie Interesse an einem persönlichen Austausch? Dann melden Sie sich gerne unter kununu@amadeus-fire.de. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire