3.099 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.615 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 296 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die ruhige und stressfreie Arbeitsweise
zu viele abhängige digitalisierte und überflüssige Arbeitsprozesse, obwohl einige digitale Prozesse auch Vorteile mitbringen.
Noch mehr Feedback- und Vertrauensgespräche zwischen Betreuer und Arbeitskraft bzgl. der aktuellen Arbeitseinsätze und zukünftige Orientierung der Beschäftigung.
Sehe nett
Korrekte Gehalt
Wenig Vermittlung
Mehrere Kunde finden
Es wird darauf geachtet, dass die Teams harmonieren, was das Arbeiten noch angenehmer und freudvoller gestaltet.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Bei einigen Vorgesetzten ist deutlich spürbar, wen sie bevorzugen und wen nicht.
Mehr für die Mitarbeiter tun, um ihre langfristige Bindung zu fördern, insbesondere im Bereich Recruiting gibt es noch erhebliches Verbesserungspotenzial.
Im eigenen Team super Stimmung
Zu Beginn gibt es zahlreiche verpflichtende Weiterbildungen für alle. Ab dem zweiten Jahr muss man ein bestimmtes Ziel erreichen, um sich zwei Weiterbildungen nach Wahl aussuchen zu dürfen.
Sehr Teamspezifisch
Kaum vorhanden
Sehr personenabhängig. Es gibt definitiv sehr gute Vorgesetzte (Teamleiter), aber die Kommunikation auf höheren Ebenen gestaltet sich oft schwierig.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut. Auch die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist noch in Ordnung, aber darüber hinaus ist sie nahezu nicht vorhanden.
Das Einstiegsgehalt ist akzeptabel, könnte jedoch definitiv höher sein. Zudem ist die Provision begrenzt und bietet kaum Spielraum nach oben. Ein Inflationsausgleich wurde für den Vertrieb nicht gewährt.
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
Danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Es ist sehr schade, dass du nicht nur positive Eindrücke sammeln konntest.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben, sind wir daher sehr aufmerksam, wenn es darum geht konkrete Verbesserungspotentiale zu erkennen und umzusetzen. Gerade auch um Kolleginnen und Kollegen langfristig bei uns zu binden. Dabei sind eine offene und faire Kommunikation sowie ein korrektes Vorgesetztenverhalten natürlich entscheidende Elemente.
Daher würden wir uns gerne noch einmal mit dir austauschen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungspotentiale abzuleiten. Hast du auch Interesse an einem Gespräch? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Klare Antworten und Auskünfte, wie man sich zu Verhalten hat und welche Aufgaben im Unternehmen auf einen warten.
Bisher keine negativen Punkte
App über die man Fragen stellen kann
angenehm
Ok
man kann seine privaten Termine gut erledigen
es gibt unterschiedliche Aufgaben, man kann also immer dazu lernen
bin Zufrieden
bisher gibt es nichts auffälliges was ich bemängeln würde.
man bekommt immer schnelle Antworten
hatte bisher großartig keinen Umgang mit älteren Kollegen
man kann alles Ansprechen / Fragen stellen
angenehm
man kann jederzeit alles ansprechen
ja ist alles fair
abwechslungsreich, umfangreich, interessant
Sehr gute Kommunikation und Wertschätzung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr vorbildlich.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.
Die Kommunikation ist reibungslos.
Amadeus Fire hat mir einen Quereinstieg ermöglicht und dadurch kann ich sehr viele neue Erfahrungen sammeln und mich weiterentwickeln .
- gute Bezahlung
- Equal Pay nach 9 Monaten
- Man ist meinen Wünschen entgegen gekommen (z.B. wurde mein Deutschlandticket anteilig bezahlt durch Amadeus Fire)
- ehrliche Beratung durch den Vermittler
- Übernahme durch Einsatzfirma ermöglicht! :)
- Überstunden bzw. Minusstunden konnten nicht live getrackt werden
- Live Trackung von Über-/ Minusstunden ermöglichen
War immer super zufrieden während meines Einsatzes :)
Eines der größten Konzerne in Deutschland
Gleitzeit und Homeoffice waren nie ein Problem in meinem Einsatz
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben!
Habe sehr gut während meines Einsatzes verdient!
Einsatzfirma veranstaltet zB:
- Bäumepflanzaktion
- Müllsammelaktion
In meinem Team während meines Einsatzes: TOP!
Keine negative Erkenntnis gehabt :)
Habe super zuvorkommende Vorgesetzte in meinem Einsatz gehabt (mittlerweile wurde ich übernommen)
Während meines Einsatzes:
- Tolles und großes Büro
- top technische Ausstattung zum Arbeiten
- Unterstützungsangebot von Kollegen war immer da, wenn man Hilfe gebraucht hat
- Gleitzeitmöglichkeit ist da
- Urlaub zu nehmen ist nie ein Problem gewesen
Office Administrator von Amadeus hat immer sehr schnell auf meine Fragen geantwortet und war immer sehr freundlich!
Wurde während meines Einsatzes noch nie wegen Herkunft, Geschlecht, Aussehen oder Religion benachteiligt. :)
Fast nie gelangweilt! Es sind immer herausfordernde Aufgaben auf mich zugekommen! :)
Matching mit den Kollegen.
Typisch Konzern, man ist nur eine Nummer.
Mehr für die Mitarbeiterbindung tun. Realistischere Ziele vorgeben.
Im eigenen Team super, im Rest der Niederlassung eher nicht so.
Nach Außen hin weiterhin ein guter Ruf.
Man bekommt 1-2 Schulungen im Jahr, wenn man die Ziele erreicht. Beförderungen sind allerdings nicht in allen Bereichen leicht zu realisieren.
Einstiegsgehalt (fix) ok, aber kaum Luft nach oben. Auch wenn man gute Arbeit leistet und seine Ziele erreicht, fällt die Gehaltserhöhung minimal aus. Es gibt auch keinen Inflationsausgleich im Vertrieb.
Man könnte den Fuhrpark mehr in Richtung e-Mobilität bringen.
Im Team Accounting top, Mitarbeiter*innen anderer Divisionen bekommen die Zähne nicht mal für ein "guten Morgen" auseinander.
Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen.
Normale Aufgaben eines Personaldienstleisters, nicht mehr nicht weniger.
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist allerdings sehr schade, dass du Amadeus Fire nicht weiterempfiehlst.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben, sind wir daher sehr aufmerksam, wenn es darum geht, konkrete Verbesserungspotentiale zu erkennen und umzusetzen. Gerade auch, um Kolleginnen und Kollegen langfristig bei uns zu binden.
Du hast viele Punkte kritisiert, auf die wir hier nicht alle eingehen können. Daher möchten wir dir einen persönlichen Austausch anbieten, in dem wir noch einmal über deine Eindrücke sprechen. Hast du Interesse daran? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Dein Team von Amadeus Fire
Das sie mir viel geholfen für eine weitere Suche nach einem neuen Job sowie wenn ich was gebraucht habe oder etwas wichtiges angefragt wurde , diese genehmigt wurde.
Sowie viel Unterstützung und positives Teamwork.
So verdient kununu Geld.