3.125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.639 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 298 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach alles. Amadeus Fire war die beste Entscheidung meines bisherigen Arbeitslebens. Ich wurde aus einem absoluten unterirdischen Arbeitsverhältnis direkt mit einem unbefristeten Festvertrat herausgenommen und innerhalb von 1 Monat vermittelt. Nach 4 weiteren Monaten wurde ich nun von meinem neuen Arbeitgeber übernommen und könnte nicht glücklicher sein. Danke an das gesamte Team von Amadeus Fire Dortmund. Ihr habt mein, und auch das Leben meiner Familie, um 180 Grad gedreht.
Nichts. Auch an dieser Stelle kann ich einfach nur nochmal Danke sagen an das gesamte Team von Amadeus Fire Dortmund.
Es ist sowieso schon absoluter Luxus das man so gut wie alles über das Extranet online machen kann, daher kann ich hier eigentlich nichts anmerken. Meckern auf sehr hohem Niveau wäre wenn man sagen würde das eine Anpassung an das Smartphone super wäre, oder sogar eine App.
Ausnahmelos jeder war super zuvorkommend und freundlich. Man hat sich nie alleine gefühlt auch wenn man nicht vor Ort gearbeitet hat. Es gab einen stätigen Austausch zwischen meinem Recruiter und mir.
Alle Fragen die man nicht über das Extranet beantwortet bekommt werden zügig telefonisch oder per E-Mail geklärt. Es gab kein Problem das nicht gelöst werden konnte.
Ich warte immer noch auf den Arbeitszeugnis
Nach der Probezeit werden sogar Mitarbeiter in der Zeitarbeit bei Weiterbildungen finanziell gefördert.
Sehr gutes Gehalt trotz Zeitarbeit.
Es findet keine Kommunikation statt!
Mehr Kommunikation
miserabel
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
Danke für Ihre Bewertung hier auf Kununu. Es ist sehr schade, dass Sie mit der Kommunikation nicht zufrieden waren.
Wir können Ihnen versichern, dass wir großen Wert auf einen regelmäßigen und offenen Austausch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern legen. Der Eindruck, den Sie offenbar erhalten haben, ist selbstverständlich nicht in unserem Sinne und spiegelt auch nicht unsere angedachte Arbeitsweise wider.
Aus diesem Grund sind wir daran interessiert, Ihre Erfahrungen noch einmal mit Ihnen zu besprechen und ggf. mit den Kolleginnen und Kollegen des Standortes aufzuarbeiten. Wir freuen uns, wenn Sie per E-Mail an kununu@amadeus-fire.de vertraulich mit uns in Kontakt treten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Aktuelle Stelle hohe Mqintenance fur ein Behörde
Aktuelle Stelle Beschwerdemanagement
Sehr schöne Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren und Docking Station, was hybrides Arbeiten ermöglicht. Großraumbüro kann an vollen Tagen für erhöhte Lautstärke sorgen
Personaldiestleistungen haben generell stark zu kämpfen wegen der schlechten Marktsituation - in OWL auch viele verschiedene Dienstleister, jedoch hat Amadeus Fire ein gutes Image im Kaufmännischen Bereich
Eine gewisse Rund um die Uhr erreichbarkeit, gerade bei wichtigen Prozessen ist notwendig - aber hier alles im eigenem Ermessen/für den persönlichen Erfolg, erwartet wird das nicht.
Mit viel Leistung sind alle Türen offen.
Junges Team, halten gut zusammen - kommen gerne zur Arbeit
Teams bestehen aus ca. 4-6 Personen - immer offenes Ohr für jegliche Themen
Auf Augenhöhe, jeder kann sich einbringen
Faires Fixum + ungedeckelte Provision, EGYM Wellpass
Gemischtes Team, Performance Orientiert - wird kein Unterschied gemacht
Abwechslungsreich - Kernaufgaben sind die selben, jedoch sieht nicht jeder Tag gleich aus. Gesunder Mix aus Innen- und Außendienst
Tolle Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt
Die IT ist etwas schwierig, hier muss der Support schneller reagieren
Bei einer 40 Stunden Woche bleibt nicht viel Balance
Wertschätzung einer Fachkraft
sehr gut
sehr gut
sehr gut
auf Augenhöhe
auf Augenhöhe
sehr gut
sehr gut
sehr gut
Keine angemessene Aufklärung. Meiner Erfahrung nach, Transparenz und Kommunikation ein Fremdwort. Sehr unprofessionell.
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation.
Kollegen die in Projekten arbeiten besser aufklären. Lügen ist ein NO GO
kommt auf das Kundenprojekt an
fragwürdige Einstufung des Tarifsvertrag. Meiner Meinung nach ohne Prämie beim Kundeneinsatz mehr als nur unterdurchschnittliches Gehalt.
Untereinander wird scheinbar nicht gesprochen, Nachrichten werden nicht weitergegeben, Infos werden nicht geteilt und am besten sollen die Leiharbeiter andere Kollegen informieren, damit es untereinander zu keinen Spannungen kommt.
Bitte alles ganz genau im Arbeitsvertrag prüfen, wenn möglich von einem Anwalt. Vieles wird einem nicht mitgeteilt, wenn erst im Nachhinein
Wenn ich könnte 0 Sterne
kommt auf das Kundenprojekt an
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie offenbar nicht mehr zufrieden sind und Ihre ursprüngliche Bewertung noch einmal abgeändert haben.
Bitte seien Sie versichert, dass uns Transparenz und eine gute Kommunikation in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig sind. Aus diesem Grund sind wir sehr daran interessiert, Ihre Erfahrungen noch einmal mit Ihnen zu besprechen und Ihren Fall aufzuarbeiten. Ist das auch in Ihrem Interesse? Dann freuen wir uns, wenn Sie per E-Mail an kununu@amadeus-fire.de vertraulich mit uns in Kontakt treten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Sehr nette Arbeitgeber. Ich kann absolut nichts schlechtes sagen da ich sehr zufrieden war. Ich würde die Zeitarbeit auf jeden Fall immer wieder empfehlen. Einfach top.
Die Vorgesetzten waren sehr freundlich. Man hat sich immer wohl gefühlt.
Wunderbar
Sehr gut.
So verdient kununu Geld.