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Amadeus 
Fire 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Joa…

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus FiRe AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Matching mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Typisch Konzern, man ist nur eine Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiterbindung tun. Realistischere Ziele vorgeben.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team super, im Rest der Niederlassung eher nicht so.

Kollegenzusammenhalt

Im Team Accounting top, Mitarbeiter*innen anderer Divisionen bekommen die Zähne nicht mal für ein "guten Morgen" auseinander.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben eines Personaldienstleisters, nicht mehr nicht weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte den Fuhrpark mehr in Richtung e-Mobilität bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt (fix) ok, aber kaum Luft nach oben. Auch wenn man gute Arbeit leistet und seine Ziele erreicht, fällt die Gehaltserhöhung minimal aus. Es gibt auch keinen Inflationsausgleich im Vertrieb.

Image

Nach Außen hin weiterhin ein guter Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt 1-2 Schulungen im Jahr, wenn man die Ziele erreicht. Beförderungen sind allerdings nicht in allen Bereichen leicht zu realisieren.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neun, Reputationsmanagement
Lisa NeunReputationsmanagement

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist allerdings sehr schade, dass du Amadeus Fire nicht weiterempfiehlst.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben, sind wir daher sehr aufmerksam, wenn es darum geht, konkrete Verbesserungspotentiale zu erkennen und umzusetzen. Gerade auch, um Kolleginnen und Kollegen langfristig bei uns zu binden.

Du hast viele Punkte kritisiert, auf die wir hier nicht alle eingehen können. Daher möchten wir dir einen persönlichen Austausch anbieten, in dem wir noch einmal über deine Eindrücke sprechen. Hast du Interesse daran? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Team von Amadeus Fire

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