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Bewertung

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Company
2025

Gute Teamkommunikation, verbesserungswürdige Führungstransparenz

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus FiRe AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird darauf geachtet, dass die Teams harmonieren, was das Arbeiten noch angenehmer und freudvoller gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Bei einigen Vorgesetzten ist deutlich spürbar, wen sie bevorzugen und wen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun, um ihre langfristige Bindung zu fördern, insbesondere im Bereich Recruiting gibt es noch erhebliches Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team super Stimmung

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut. Auch die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist noch in Ordnung, aber darüber hinaus ist sie nahezu nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Teamspezifisch

Vorgesetztenverhalten

Sehr personenabhängig. Es gibt definitiv sehr gute Vorgesetzte (Teamleiter), aber die Kommunikation auf höheren Ebenen gestaltet sich oft schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist akzeptabel, könnte jedoch definitiv höher sein. Zudem ist die Provision begrenzt und bietet kaum Spielraum nach oben. Ein Inflationsausgleich wurde für den Vertrieb nicht gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn gibt es zahlreiche verpflichtende Weiterbildungen für alle. Ab dem zweiten Jahr muss man ein bestimmtes Ziel erreichen, um sich zwei Weiterbildungen nach Wahl aussuchen zu dürfen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neun, Reputationsmanagement
Lisa NeunReputationsmanagement

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

Danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Es ist sehr schade, dass du nicht nur positive Eindrücke sammeln konntest.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben, sind wir daher sehr aufmerksam, wenn es darum geht konkrete Verbesserungspotentiale zu erkennen und umzusetzen. Gerade auch um Kolleginnen und Kollegen langfristig bei uns zu binden. Dabei sind eine offene und faire Kommunikation sowie ein korrektes Vorgesetztenverhalten natürlich entscheidende Elemente.

Daher würden wir uns gerne noch einmal mit dir austauschen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungspotentiale abzuleiten. Hast du auch Interesse an einem Gespräch? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire

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