6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Fragen, Sorgen oder Ängsten immer ein offenes Ohr. PDL, sowie EL machen einen guten Job, versuchen ihren Aufgaben immer gerecht zu werden. Versuchen DP gerecht zu gestalten.
Umstrukturierungen, welche zu Unzufriedenheit führt.
Mehr auf Bedürfnisse eingehen, Verbesserungswünsche mehr erfragen und annehmen.
Nette Kollegen
Zuviel
Einfach eine anständig Leitung einsetzen
Soziale und kompetente Mitarbeiter und Leitung
Keine Mängel
Gibt es keine
Kann mir keine besseren Kollegen vorstellen
Nicht viel
Leider recht viel
Wertschätzung der Mitarbeiter...es wird immer nur verlangt und erwartet
Kaum frei und dauernd einspringen da kein Personal
immer nur Druck ausüben aber selber nicht fehlerfrei
Leider nicht mehr viel..
Leider sehr viel.
Eine würdige Pflege für alte Menschen mit sauberen Betten.
Es wird viel Druck auf das Personal ausgeübt.
Mitarbeiter müssen ständig aus dem frei einspringen.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld..vorhanden ist eine 1/4 Jährige Prämie die im Jahr zusammen gefasst nicht mal ein Monatslohn ergibt.
Viele leere Versprechungen.
Fehlende Arbeitsmittel wie Laken, Handtücher, Drucker die nicht optimal funktionieren.
Viele Gespräche, aber ohne Ergebnisse.
Nichts
Das komplette Konzept muss erneuert werden. Und eine fähige Leitung eingesetzt werden.
Mehr für die Angestellten tun und nicht nur reden.
Ich hatte eine gute Station
Die Leitung ist so ausgelastet das sie den Mitarbeitern nicht zuhören.