16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange Arbeitszeit verbunden mit viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte mindestens 300.000 €/Jahr erreichen sonst ist man unzufrieden mit der Leistung. Zudem kommt die offene und freche Schikane durch gewisse Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikation und nicht durch andere Mitarbeiter sprechen lassen wenn ein Thema unangenehm wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimales Fixgehalt, reicht ohne Deals nicht zum überleben. Provisionen werden nach Monaten erst ausgeschüttet und können nach belieben gekürzt werden !
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn die Deals passen, ansonsten kommen Kommentare an laufenden Band. Wenn man freitags um 18:30 gehen möchte; bekommt man sicher einen blöden Spruch ab.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Diverse Aufgaben und interessante Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein perfektes Unternehmen, um sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das, was ich an meinem Arbeitgeber schätze, ist die Möglichkeit, Firmenveranstaltungen und auch gemeinsame Essen zu haben, bei denen man seine Kollegen persönlich kennenlernen kann. Dadurch entsteht eine familiäre Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Es ist völlig verständlich, dass die Budgets für verschiedene Projekte begrenzt sein können und Prioritäten gesetzt werden müssen. Ein Vorschlag, der mir in den Sinn kommt, wäre, den Mitarbeitern etwas mehr Entscheidungsbefugnis bei der Bestellung von gedrucktem Material für die verschiedenen Projekte zu geben. Dadurch könnten wir den Bestellprozess beschleunigen und möglicherweise auch Kosten langfristig sparen.
Eine transparente Richtlinie oder ein Budgetrahmen könnten dabei helfen, Missbrauch zu vermeiden und gleichzeitig die Effizienz zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Von jungen, motivierten und ehrgeizigen Menschen umgeben zu sein, lässt einen sein Bestes geben, um dem Unternehmen zu helfen, seine Ziele zu erreichen. In diesem Unternehmen ist es sogar möglich, einen ständigen direkten Kontakt zu den CEOs zu haben, was meiner Meinung nach äußerst positiv ist. Dadurch kann man ihre Vision besser verstehen und sich mit ihrem beruflichen Wissen und ihrer langjährigen Erfahrung bereichern. Es gibt nichts Besseres für eine junge Person, die im Arbeitsmarkt wachsen möchte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist sehr gut. Es herrscht eine hohe Flexibilität bei der Nutzung von Urlaubstagen oder in Fällen von persönlichen Angelegenheiten, was sehr zu schätzen. Es ist verständlich, dass die Arbeitszeit länger sein kann, insbesondere wenn man in größeren Projekten involviert ist.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, sich in diesem Unternehmen weiterzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ist die Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen großartig. Wir können uns gegenseitig konstruktives Feedback geben, was uns hilft, unsere Ziele und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Klar ist, dass unsere Vorgesetzten nicht jederzeit wissen können, an welchen Projekten wir beteiligt sind, da sie bereits ausreichend beschäftigt sind. Durch eine gute Kommunikation können wir ihnen jedoch mitteilen, an welchen Projekten wir arbeiten und diese nach ihrer Bedeutung priorisieren, um unsere Ziele auf eine für das Unternehmen vorteilhafte Weise zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut in diesem Unternehmen. Wir verbessern nach und nach unsere technische Ausstattung, wie Kameras, Computer usw. Wenn dringend etwas benötigt wird, können wir es unseren Vorgesetzten mitteilen.
Kommunikation
Es ist zwar möglich, dass es gelegentlich zu Missverständnissen in der Kommunikation kommt, was in jedem Unternehmen völlig normal ist, doch im Allgemeinen herrscht eine Atmosphäre der Transparenz, und es gibt keinerlei Probleme, wenn man etwas mitteilen möchte oder Rückmeldungen geben will.
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich bin ich mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Wenn man konstant in seiner Arbeit ist und sich für das Unternehmen engagiert, wird sich dies positiv im Gehalt widerspiegeln, was sehr zu schätzen ist.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht oder welche Geschlechtsidentität man hat. In diesem Unternehmen sind die Möglichkeiten zum Wachstum und zur Entwicklung für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, jeder von uns übernimmt Aufgaben, die wir am besten beherrschen. In einigen größeren Projekten wäre es sicherlich hilfreich, etwas Unterstützung zu erhalten, um sie rechtzeitig abzuschließen, aber solche Situationen sind selten und nur vorübergehend.
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Amanthos ist der perfekte Ort, an dem man wachsen kann und als wertvolles Teil des Unternehmens betrachtet wird
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großartig! Amanthos ist ein Unternehmen mit einer großen Vielfalt an Hintergründen, in dem die Menschen offen für Neues sind. Die Kollegen sind neugierig und freuen sich darauf, einander kennenzulernen. Auf täglicher Basis lerne ich etwas Neues über andere Kulturen und Traditionen, was mir ein ständiges Gefühl des Wachstums gibt, auch wenn es nicht unbedingt mit der Arbeit zu tun hat.
Work-Life-Balance
Es könnte besser sein, wenn wir ein flexibleres Arbeitsmodell hätten. Da ich etwa eine Stunde in eine Richtung zur Arbeit fahre, bin ich meistens etwa 12 Stunden von zu Hause weg, was mein Privatleben schon beeinträchtigt. Mit der Möglichkeit, gelegentlich im Home Office zu arbeiten, könnten wir unsere Zeit sinnvoller nutzen, bei manchen Aufgaben produktiver werden, mehr Überstunden machen und sie dabei weniger spüren
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Ort, an dem man, wenn man genug Hingabe und Loyalität zeigt, immer mehr Möglichkeiten findet, zu wachsen, Aufgaben zu übernehmen, befördert zu werden oder nach dem Praktikum zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Wie wahrscheinlich in den meisten anderen Unternehmen auch, gibt es hier einen Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern, aber im Allgemeinen sind die Mitarbeiter transparent und arbeiten gemeinsam auf ein größeres Ziel, anstatt sich selbst in den Vordergrund zu stellen
Umgang mit älteren Kollegen
Noch keine Erfahrung gemacht, da es sich im Allgemeinen um ein junges Unternehmen mit einem Durchschnittsalter von etwa 30 Jahren handelt, aber wie bei jedem anderen, freundlich und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Junge, bodenständige, aufgeschlossene Menschen, die ein gutes Beispiel für andere sind.
Kommunikation
Die Menschen sind allgemein offen für Kommunikation und Feedback, dennoch kommt es manchmal zu kleinen Missverständnissen aufgrund kultureller, aber auch verhaltensbedingter Unterschiede. Aber mit bisschen Geduld und klarer Kommunikation lassen sich diese lösen.
Gleichberechtigung
Die demographische Entwicklung dieses Unternehmens sagt genug über seine Gleichberechtigung. Als Person mit Migrationshintergrund habe ich mich noch nirgendwo so willkommen gefühlt wie hier.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, kann derjenige, der bereit ist zu lernen und zu wachsen, immer seine eigenen Wege finden, um seine Fähigkeiten zu verbessern und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Das ist es, was mir hier besonders gefällt - es gibt nicht die eine und einzige erprobte Methode, etwas zu tun, sondern sie sind offen dafür, etwas auszuprobieren, zu lernen und zu wachsen, und das sind auch die Mitarbeiter, was man am Wachstum des Unternehmens in so kurzer Zeit sehen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Amanthos4Life - Mehrwert möglich machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede/r Mitarbeiter/in erhält die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen,
und Vorschläge zu machen. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es werden Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Partner möglich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Erreichte Meilensteine und erzielte Erfolge werden stets im kollektiv gefeiert. Fehler und Misserfolge werden gemeinsam als Team angegangen. Man steigt zusammen und fällt zusammen. Skill kennt keine Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Herkunft
Image
Das Unternehmen lebt die Werte und die Kultur.
Work-Life-Balance
Leistungsorientierte Unternehmenskultur. Man kann Eigeninitiative zeigen und sich selbst verwirklichen. Sportangebote mit Fitnessraum und Mitgliedschaften in Fitnessstudios sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann an Kursen und Seminaren teilnehmen. Es wird auf eine stetige Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktliche Bezahlung von Gehalt, Spesen und Provisionen. In Mitarbeitergesprächen werden die genannten Punkte auch eingehalten. Auf Worte folgen Taten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte wie die Novak Djokovic Foundation oder der Verein zur Förderung brasilianischer Straßenkinder e.V. unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ein Tag mal schlecht läuft, am Ende ist es immer das "Wir". Es wird zusammen an ein großes Ziel hingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge und bereit diese auch umzusetzen. Feedback ist stets offen, ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Tägliche Abstimmungen, wenn Arbeitsmittel fehlen werden diese unverzüglich nachbestellt. Prozesse werden weiterentwickelt und gelebt. Freie Entfaltung möglich.
Kommunikation
Das Unternehmen ist transparent und offen. Neuigkeiten werden persönlich mitgeteilt. Auch in regelmäßigen Meetings kann die eigene Meinung geäußert werden. Auch wird die Kommunikation nach außen mit Podcasts, Social Media, Blogbeiträge und Newsletter etc. gelebt.
Gleichberechtigung
Diversität wird gelebt. Ein Team aus aller Welt. Familiäres Umfeld mit gegenseitiger Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen. Verantwortungen werden gerne und schnell übertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine schöne Erfahrung bei Amanthos
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leute sind sehr nett und kommunikativ, wie eine Familie.
Kommunikation
motivierende und transparente Kommunikation, schnelles Feedback, konstruktive Vorschläge.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit viel Entfaltungsmöglichkeiten und familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und angenehm.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert unabhängig davon, ob dieser von einem Werkstudenten einem Angestellten oder vom Geschäftsführer persönlich erzielt worden sind. Auch der Grund für Fehler oder Misserfolge werden gemeinsam angegangen, ohne dabei nur einer Person die Schuld zu zuschreiben.
Image
Das Unternehmen bewahrt nach außen hin ein sehr offenes und transparentes Image. Dies wird durch verschiedene Quellen wie Podcast, Social Media, Blogbeiträge und Newsletter etc.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass das Unternehmen noch sehr jung aber sehr Ziel- bzw. Erfolgsorientiert ist, fällt sehr viel Arbeit an. Etwas längere Arbeitszeiten sind daher zu erwarten. Auch mal am Wochenende kann es vorkommen, dass man noch den einen oder anderen Termin hat oder etwas nacharbeiten muss. Das ist aber jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeitnehmer wurde mir in sehr kurzer Zeit die Möglichkeit geboten an einer Weiterbildung teilzunehmen. Das Unternehmen fördert ohne Zweifel die Lernbereitschaft seiner Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wertvolle Tipps zu gewissen Vorgehensweisen oder Unterstützung bei Problemstellungen und eine große Hilfsbereitschaft untereinander.
Kommunikation
Ob Geschäftsführer oder Teamkollege - Kommunikation ist hier sehr großgeschrieben. Man kann sich ohne Hemmungen an jeden einzelnen seiner Kollegen oder Vorgesetzten wenden. Ein offener Austausch ist eines der wichtigsten Grundsätze des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Jeder wird in dem was er gut kann gefördert und in dem was er nicht so gut kann unterstützt, unabhängig davon, ob es ein Mann oder eine Frau ist.
Interessante Aufgaben
Verantwortung erhält man sehr schnell und darf größere und spannende Immobilienprojekte eigenverantwortlich betreuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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TOP Arbeitgeber mit herausragenden Entwicklungspotenzial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fordernd jedoch pflegt man einen lockeren Umgang mit den Kollegen sowie mit der Geschäftsleitung. Auch nach Feierabend kann verbringt man gerne Zeit mit dem Team.
Work-Life-Balance
Da es ein sehr junges Unternehmen ist, fällt viel Arbeit an, die auch mal am Wochenende erledigt werden muss. Man erhält jedoch alle Freiheiten, sich seinen Arbeitstag selbst zu gestalten und dementsprechend viel Verantwortung in allen Bereich zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und gibt wertvolle Tipps ohne Bedenken weiter.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt und man erhält ein direktes Feedback in jeglicher Hinsicht. Man hat eine "Open Door" Kultur und kann jederzeit mit jedem sprechen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hidden Champion mit Zukunft und Perspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierte Unternehmenskultur, internationales Team, angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer sehr schönen Altbauvilla in Stuttgart-West.
Image
Hohe Transparenz und Offenheit durch Podcasts, Newsletter, Story of Amanthos (Firmenevents, Meilensteine), Social Media
Work-Life-Balance
Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Projekten, grundsätzlich viel zu tun aber trotzdem flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung mit hohen Bonuszahlungen bei außerordentlicher Leistung, pünktliche Bezahlung und stets Einhaltung des Versprochenen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden unterstützt und gefördert, z.B. Novak Djokovic Foundation, Verein zur Förderung brasilianischer Straßenkinder e.V.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit im Team, alle arbeiten für das große Ganze, Erfolge werden gemeinsam als Team erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen im gesamten Büro, stets ein offener und ehrlicher Austausch. Das Ziel ist die gemeinsame Entwicklung und nicht "der Vorgesetzte hat immer Recht"
Arbeitsbedingungen
Neueste Arbeitsmittel, sehr gut abgestimmte Lösungen zur Förderung der Zusammenarbeit, Prozesse und Methoden werden kontinuierlich weiterentwickelt. Fitnessraum vorhanden, regelmäßige Grillabende, großes Weihnachts- und Sommerevent, shared-desk Nutzung möglich
Gleichberechtigung
Internationales Team, diversity wird nicht propagiert sondern gelebt. Familiäres Umfeld mit gegenseitiger Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Immobilienprojekte in ganz Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Start-Up mit erfolgsversprechender Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro im Stuttgarter Westen, moderne Arbeitsplätze, Fitnessraum, großer Garten, hochwertige Arbeitsausstattung
Work-Life-Balance
Spannende Immobilienprojekte werden umgesetzt, dementsprechend arbeitet der Vertrieb viel, die Wochenenden sind jedoch grundsätzlich frei
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Partner, Weiterbildungen werden bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung mit hohen Bonuszahlungen bei außerordentlicher Leistung, pünktliche Bezahlung und stets Einhaltung des Versprochenen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden unterstützt , bspw. die Novak Djokovic Foundation und weitere
Kollegenzusammenhalt
familiäres Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Start-Up (1,5 Jahre altes Unternehmen), demnach noch keine langjährigen Mitarbeiter im Unternehmen; Kollegen die von Anfang an dabei sind, werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
offenes, direktes und ehrliches Feedback
Arbeitsbedingungen
Neueste Arbeitsmittel, es wird versucht die neueste Technik zu testen und ggfs. direkt einzuführen, Fitnessraum vorhanden, Grillabende für alle Mitarbeiter 1x Monat, großes Weihnachts- und Sommerevent, Firmenwagen für Vertriebs-Mitarbeiter
Kommunikation
offene Türen im gesamten Büro, Geschäftsführer ist immer ansprechbar, Kollegen sind stets hilfsbereit
Gleichberechtigung
Werteorientierte Unternehmenskultur, Leistung als Performance-Indikator
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeit
Image
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Okay
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amanthos durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Amanthos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amanthos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.