Einmal und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Qualität des einzelnen eingehen und dies weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Man muss 24/7 erreichbar sein
Kommunikation
Es finden kaum noch richtige Gespräche untereinander statt
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Work-Life-Balance
Wenn man ins Burnout Syndrom fällt, sollte schon einiges bedeuten
Vorgesetztenverhalten
Wollen nur das beste für die Führung und das Haus, kein gutes Wort für die Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen genau so arbeiten wie die jüngeren
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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