7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
08/15-Standard Absagetext
Bewerber/inHat sich 2025 als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei hohen Erfüllungsgrade der Anforderungen kein Feedback? Habt ihr überhaupt Jobs oder ist die Stelle Investoren-PR? Insgesamt keine Wertschätzung für Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gekonnter fachlicher Auftritt mit menschlichem Charme und eigenem Stil.
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Service Desk Dispatcher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
NIX
Bewerbungsfragen
- Englischtest, Warum angestrebter Wechsel des Bundeslandes.
- Fragen zu vermeintlich häufigen Wechsel der Arbeitgeber, Fragen zu vermeintlich häufigen Wechsel der Arbeitsplatzbeschreibung, Dauer des Studiums.
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke WestphalHead of People | Information Security Officer
Vielen Dank für das positive Feedback und alles Gute für die weitere Karriere!
Sonnige Grüße
Silke Westphal
Vorbildlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Bewerbungsprozess gab es absolut nichts auszusetzen.
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Ich habe die Professionalität der HR-Leiterin und die angenehme Atmosphäre des 2ten Gesprächs sehr geschätzt! Weiter so!
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior IT Administrator (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke WestphalHead of People | Information Security Officer
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass für Sie alles im Prozess gepasst hat und nehmen das als Motivation und Ansporn mit in die neue Woche.
Ihnen nochmals alles Gute und vielleicht ergibt sich ja zu einem anderen Zeitpunkt eine Gelegenheit zur Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Silke Westphal
Sehr gute Bemühungen einen weiteren Ausbildungsplatz zu schaffen
Bewerber/inHat sich 2018 als Auszubildender Fachinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke WestphalHead of People | Information Security Officer
Vielen Dank für das tolle Feedback und alles Gute für den weiteren Weg!
Beste Grüße
Silke Westphal
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke WestphalHead of People | Information Security Officer
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und den Hinweis darauf, dass unser Prozess an dieser Stelle nicht so gut funktioniert hat, wie er soll. Wir beantworten grundsätzlich jede Bewerbung und versuchen dabei die Entscheidungszeiträume so kurz wie möglich zu halten. In Ihrem Fall hat das offensichtlich nicht funktioniert und deshalb sind wir dankbar, wenn Sie sich noch einmal direkt bei uns melden (silke.westphal@amasol.de). Wenn Sie uns einen Hinweis geben, wann und über welchen Kanal Sie Ihre Bewerbung an uns übermittelt haben, können wir nachvollziehen, was passiert ist - und natürlich Ihre Bewerbung so bearbeiten, wie es von Anfang an hätte sein sollen.
Noch einmal vielen Dank für die Rückmeldung und beste Grüße aus München
Silke Westphal
Hat sofort geklappt
Bewerber/inHat sich 2010 als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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